Кочкорское районное ветеринарного управления обьявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на младшие, старшие административные должности государственной гражданской службы

Общие квалификационные требования ко всем группам административных  государственных гражданских должностей

Для старших групп административных  должностей

1.Конституция Кыргызкой Республики;

2.Закон Кыргызкой Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

3. Закон Кыргызкой Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4.Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5. Закон Кыргызкой Республики «О противодействии коррупции»
6. Типовая инструкция по дело производству в Кыргызской Республике,утвержденная востоновлением Правительства Кыргызкой Республики от 3-марта 2020 года №120.

Для младщих групп административных должностей.

1.Конституция Кыргызкой Республики;

2. Закон Кыргызкой Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Типовая инструкция по дело производству в Кыргызской Республике,утвержденная востоновлением Правительства Кыргызкой Республики от 3-марта 2020 года №120.

— владение Государственным и официальным языками в объеме,необходимом для исполнения должностных обязанностей;

— умение работать с компютером и мобильными устройствами,в компютерных и социальных сетьях,с оргтехникой;

— умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики.

Квалификационные требования для старщих групп.

• Уровень профессионального образования:

— высщее профессиональное образование в области; «Сеьское хозяство» по направлению ветеринария.

2) Стаж и опыт работы:

— стаж государственной или муниципиальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответсвющей профецианальной сфере не менее 3 лет.

3) Профессиональные компетенции

Знание:

1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
2. Закон Кыргызской Республики «О животном мире»;
3. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
4. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного произхождения»;
5. Постоновление Правительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпренимательства» от 29 января 2018 года № 56;
6. Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательсва на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года № 679.

Умение

— стратегическое планирование работы и приминения новых подходов к решению вознекающих проблем;

— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

— Эффективного планирование своей работы и работы структурного подразделения;

— межведомственного взаимодействия.

Навыки:

— навыки делового письмо:

— анализа и прогнозирования деятельности определенной сфере, приминения новых подходов к решению возникающих проблем;

— владение приемами делового общения и провения совещании,втреч;

— навыки управление,приминения компютерной и другой оргтехники,а также необходимого программного обеспечения.

Квалиффикационные требование для младщих групп.

• Уровень профессионального образавание

— высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяство » по напрвлению ветеринария.

2) Стаж и опыт работы:

— без предъявления требований к стажу работыё

3) Профессиональные компетенции

Знание:

1. Закон Кыргызской Республики « О ветеринарии»;
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
3. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного произхождения»:
4. Постоновление Правительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпренимательства» от 29 января 2018 года № 56;

Умение:

— эффекивного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

— стратегического планирования работы и приминение новых подходов к решению возникающих проблем.

Навыки:

— навыки делового письмо;

— анализа и прогнозирования деательности в определенной сфере, применения новых подходов к решению вознекающих проблем;

— владения приемами делового общения и проведения совещаний,втреч;

— навыки управления,приминения компютерной и другой орг техники, а также необходимого програмнного обеспечения.

Документы, необхадимые для участия в конкурсе:

— личное заявление;

— личной листок по учету кадров с фотографией;

— резюме (с указанием электронной почты),автобиографию (с указанием сведении о наличии либо отсутствии судимости);

— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), завереная нотариально или по последнему месту работу;

— копии документов о присоении ученной степени и ученного звания (при наличии);

— копии паспорта;

— справка о состаянии здоровья.

Документы для участия в конкурсе должны быть представленны в скоросшивателе в течение 10 дней после опубликование объявления 2023 года по адресу Кочкорский район, село Кара-Тоо,ул. Ветгородок №3,

телефон: +996 704 51 26 92.

Расходу по участию  в конкурсе (проезд к месту провения конкурса и обратно,наем жилого помешение, проживание,пользование услугами средств связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств. Допущенные кандидаты будет приглашенны на конкурс. Граждане,представившие документы и сведения,не отвечающие установленным требованием,к участию в конкурсе не допускаются.

Полная информация размешена на сайте www.mkk.gov. kg.