Чуйская районная государственная администрация

Чуйская районная государственная администрация в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет о проведении открытого конкурса для включения в резерв кадров Чуйской районной государственной администрации:

Конкурс в резерв кадров Чуйской районной государственной администрации проводится:

— для замещения главной группы вакантных административных государственных должностей;

– для замещения старшей группы вакантных административных государственных должностей;

– для замещения младшей группы вакантных административных государственных должностей.

Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

1) быть гражданином КР;

2) быть не моложе 21 года;

3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.

Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:

1) Для главной группы административных должностей:
— высшее образование по направлениям экономика и управление, гуманитарные науки, сельское хозяйство, геодезия и землеустройство, энергетика и электроэнергетика, электроника, радиотехника и связь, архитектура и строительство, военное образование, техносферная безопасность, природообустройство и гидрометеорология, технология и производство продовольственных продуктов и потребительских товаров.

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

Обязательное знание следующих НПА для основного теста:

1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
3. Конституционный закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
4. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
9. Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
10. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Обязательное знание следующих НПА для предметного теста:

— Бюджетный кодекс Кыргызской Республики;

— Налоговый кодекс Кыргызской Республики;

— Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;

— Закон Кыргызской Республики «Об инвестициях в Кыргызской Республике»;

— Закон Кыргызской Республики «О защите прав потребителей»;

— Закон Кыргызской Республики «О государственной поддержки малого предпринимательства».

2) Для старшей группы административных должностей:

— высшее образование по направлениям экономика и управление, гуманитарные науки, сельское хозяйство, геодезия и землеустройство, энергетика и электроэнергетика, электроника, радиотехника и связь, архитектура и строительство, военное образование, техносферная безопасность, природообустройство и гидрометеорология, технология и производство продовольственных продуктов и потребительских товаров.

—  стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

Обязательное знание следующих НПА для основного теста:

1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

Обязательное знание следующих НПА для предметного теста:

— Земельный кодекс Кыргызской Республики;

— Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;

—«О статусе депутатов местных кенешей»;

— «О судах аксакалов»;

— «О противодействии коррупции»;

— «Об инвестициях в Кыргызской Республике»;

— «О мирных собраниях»;

— «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

3) Для младшей группы административных должностей:

— высшее образование по направлениям экономика и управление, гуманитарные науки;

— без предъявления требований к стажу.

Обязательное знание следующих НПА для основного теста:

1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской.

Обязательное знание следующих НПА для предметного теста:

  — Законы Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;

—  «О государственной гражданской и муниципальной службе»;

—  «О государственном языке»;

— «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

4) Профессиональные компетенции в соответствии со специальностями (направлениями) образования:

4.1. Знания:

– отличное владение ПК и офисными программами;

– знание государственного и официального языков в объеме необходимом для исполнения обязанностей;

4.2. Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде;

– обработки больших массивов данных;

– сбор данных и анализа информации;

– инициативность, ответственность;

– работы в команде;

– работы с базами данных.

4.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– постановки задач по разработке компьютерных программ;

– работы с электронными базами данных;

– разработки компьютерных программ;

– структурного моделирования процессов;

– моделирования бизнес-процессов управления;

– составления информационно-аналитических документов;

– сбора, систематизации и обобщения информации;

– организации и проведения презентаций, обучающих семинаров;

– организационной работы;

– исследовательской работы;

– планирования задач и оценки результатов;

– оперативного исполнения поручений;

– подготовка аналитических документов.

Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №) в следующей последовательности:

1) личное заявление с указанием группы государственной должности;

2) резюме (с указанием электронной почты, телефона);

3) автобиография (с указанием сведений об отсутствии судимости);

4) копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

5) копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

6) копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

7) копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.

Документы принимаются с 19 мая по 2 июня 2023 года с 8.30 до 17.30 по адресу: Чуйский район, с. Чуй, ул. Ибраимова 33, каб.301 (кроме субботы и воскресенья). Перерыв на обед с 12.30 до 13.30 ч.