Беловодский айыл окмоту Московского района объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Беловодского айыл окмоту по следующим группам административных должностей муниципальной службы:
– на замещение главной группы вакантных административных должностей муниципальной службы;
– на замещение старшей группы вакантных административных должностей муниципальной службы;
– на замещение младшей группы вакантных административных должностей муниципальной службы.
Для включения в резерв кадров Беловодского айыл окмоту кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
1) являться гражданином Кыргызской Республики;
2) быть не моложе 18 лет;
3)соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1)для главной группы административных должностей:
— высшее профессиональное образование
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
Знания (основной тест):
-Конституция Кыргызской Республики;
-Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
-Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
-Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
-Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
-Закон Кыргызской Республики “О конфликте интересов”;
-Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
-Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Знания (предметный тест):
Заместитель главы айыл окмоту (Г-А):
—Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;
-Закон Кыргызской Республики «О муниципальной собственности на имущество»;
-Закон Кыргызской Республики «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»;
-Закон “О государственных и муниципальных услугах”
Ответственный секретарь (Г-Б):
-Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;
-Закон Кыргызской Республики «О муниципальной собственности на имущество»;
-Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»,
-Закон Кыргызской Республики «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»
2) для старшей группы административных должностей:
— высшее профессиональное образование;
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
Знания (основной тест):
-Конституция Кыргызской Республики;
-Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
-Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
-Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»
-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Знания (предметный тест):
Заведующий финансово-экономического отдела (С-А):
-Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики,
-Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
-Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»
Главный специалист юрист (С-Б):
-Кодекс о нарушениях Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»,
-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»
Главный специалист по местному экономическому развитию (С-Б):
-Закон Кыргызской Республики «Об инвестициях в Кыргызской Республике»;
-Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
-Закон Кыргызской Республики «О муниципальной собственности на имущество»
Главный специалист по расходам (С-Б):
-Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
-Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»
Главный специалист по доходам (С-Б):
— Налоговый Кодекс Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»
Главный специалист землеустроитель по землям несельскохозяйственного назначения и по приусадебным участкам
(С-Б):
-Земельный Кодекс Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики «О пастбищах»,
-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»
3) для младшей группы административных должностей:
— высшее либо среднее профессиональное образование (разного профиля);
— без предъявления требований к стажу работы.
Знания (основной тест):
-Конституция Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”.
Знания (предметный тест):
Ведущий специалист по социальным вопросам (М-А):
-Закон Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике»;
— Закон Кыргызской Республики «О содействии занятости населения»,
— Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»
Ведущий специалист по доходам (М-А):
-Налоговый Кодекс Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики «О муниципальной собственности на имущество»;
-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»
Ведущий специалист по ЖКХ и ЧС (М-А):
-Жилищный Кодекс Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
-Закон Кыргызской Республики «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»
Ведущий специалист статист-экономист (М-А):
-Закон Кыргызской Республики «О государственной статистике»;
-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
-Закон Кыргызской Республики «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»
Ведущий специалист землеустроитель по сельскохозяйственным угодьям (М-А):
-Земельный Кодекс Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
-Закон Кыргызской Республики «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»
Специалист по государственному языку (М-А):
-Закон Кыргызской Республики «О государственном языке»;
-Закон Кыргызской Республики «Об официальном языке»;
-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»
Специалист по социальным вопросам (М-А):
-Закон Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике»,
-Закон Кыргызской Республики «О содействии занятости населения»;
-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»
Специалист бухгалтер-кассир (М-А):
-Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
-Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»
Инспектор ВУС (М-А):
-Закон Кыргызской Республики «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службах»;
-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
-Закон Кыргызской Республики «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»;
Для участия в отборе предоставляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель в следующей последовательности:
1) личное заявление с указанием группы муниципальной должности;
2) резюме (с указанием электронной почты, телефона);
3) автобиография (с указанием сведений об отсутствии судимости);
4) копии документов, подтверждающих основное и дополнительное
образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
5) копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная
нотариально или по последнему месту работы;
6) копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при
наличии);
7) копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Примечание: Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Документы принимаются с 23 июня по 07 июля 2023 года до 17.30ч. по адресу: с. Беловодское, ул.Фрунзе 168, Беловодский айыл окмоту, тел. для справок 0559 744791.