Департамент по регулированию топливно-энергетического комплекса при Министерстве энергетики Кыргызской Республики

Департамент по регулированию топливно-энергетического комплекса при Министерстве энергетики Кыргызской Республики в соответствии с Положением о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля  2022 года № 24 объявляет открытый конкурс на младшую группу должностей для включения в резерв кадров Департамента по регулированию ТЭК при Министерстве энергетики Кыргызской Республики.

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от З марта 2020 года № 120.

Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования для младших групп административных государственных гражданских должностей по следующим направлениям:

1. Уровень профессионального образования:

— высшее профессиональное образование в области: «Экономика и управление» по направлению экономика; «Гуманитарных наук» по направлению юриспруденция; «Энергетика и электроэнергетика» по направлению теплоэнергетика и теплотехника, электроэнергетика и электротехника; «Теплоэнергетика» по направлению  электрические станции, электроэнергетические системы и сети, электроснабжение (по отраслям), нетрадиционные и возобновляемые источники энергии, релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем, гидроэлектроэнергетика.

2. Стаж и опыт работы:

— без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

— законов Кыргызской Республики: «О естественных монополиях в Кыргызской Республике»; «Об энергетике»; «Об электроэнергетике»; «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»; «О возобновляемых источниках энергии»; «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»; «О защите прав потребителей»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

— постановления Правительства Кыргызской Республики «Положения о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года № 56;

— постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики: «Положение о Департаменте по регулированию топливно-энергетического комплекса при Министерстве энергетики Кыргызской Республики» от 20 декабря 2021 года № 320; «Временное Положение о лицензировании отдельных видов деятельности в области топливно-энергетического комплекса» от 24 июля 2021 года № 87.

3.2. Умения:

— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использование в практической деятельности;

— работа с базой данных «Проверка.кg»;

— ведения учета информационной системы «Реестр лицензий отдельных видов деятельности в области топливно-энергетического комплекса»;

— проведение документальных проверок;

— составление актов по результатам проверок и подготовка проектов решений по ним;

— подготовка материалов (пакета документов) необходимых для выдачи лицензий субъектам ТЭК;

— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

— работы в команде.

3.3. Навыки:

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— планирования работы и правильного распределения служебного времени;

— работы с текстовыми, графическими и табличными редакторами;

— создания и работы с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);

— подключения внешних периферийных устройств;

— очищения (архивирования) дискового пространства;

— получения и отправления электронных писем;

— пользования поисковыми системами;

— работы с различными браузерами;

— корректного взаимодействия в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

— работы с базами данных при условии высокой скорости изменения информации и разнородности данных;

— сжимания размера файлов и отправлять/принимать большие объемы данных;

— организовывать презентации;

— работы с числовыми данными, связанными с вычислениями;

— представления данных в виде таблиц, диаграмм и графиков;

— пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;

— исправления и редактирования текста;

— работы с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс).

1. Уровень профессионального образования:

— высшее профессиональное образование в области: «Гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

— без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

— Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики; Кодекс Кыргызской Республики о правонарушениях;

— законов Кыргызской Республики: «О естественных монополиях в Кыргызской Республике»; «Об энергетике»; «Об электроэнергетике»; «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»; «О возобновляемых источниках энергии»; «Об акционерных обществах»; «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

— постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233; «Об утверждении Инструкция по разработке проектов подзаконных актов Кыргызской Республики» от 31 мая 2017 года № 313.

3.2. Умения:

— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

— работы в команде;

— ведение делопроизводства документов отдела.

3.3. Навыки:

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— планирования работы и правильного распределения служебного времени.

— создания и работы с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);

— работы с текстовыми, графическими и табличными редакторами;

— подключения внешних периферийных устройств;

— получения и отправления электронных писем;

— пользования поисковыми системами;

— работы с различными браузерами;

— организовывать презентации;

— пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;

— исправления и редактирования текста;

— работы с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс);

— использования антивирусных программ;

— защиты информационных систем и данных посредством шифрования;

— установления логин и пароля;

— соблюдения гигиены информационной безопасности при работе с компьютером.

1. Уровень профессионального образования:

— высшее профессиональное образование в области: «Экономика и управление» по направлению экономика; «Энергетика и электроэнергетика» по направлению теплоэнергетика и теплотехника, электроэнергетика и электротехника; «Теплоэнергетика» по направлению  тепловые электрические станции, технология воды и топлива на тепловых электрических станциях, промышленная теплоэнергетика; «Электроэнергетика» по направлению электрические станции, электроэнергетические системы и сети, электроснабжение (по отраслям), нетрадиционные и возобновляемые источники энергии, релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем, гидроэлектроэнергетика.

2. Стаж и опыт работы:

— без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

— законов Кыргызской Республики: «О естественных монополиях в Кыргызской Республике»; «О конкуренции», «Об энергетике»; «Об электроэнергетике»; «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»; «О возобновляемых источниках энергии»; «О защите прав потребителей»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

— постановление Правительства Кыргызской Республики «Положение о порядке определения цен (тарифов) на товары (работы, услуги) хозяйствующих субъектов, регулируемых государством» от 18 февраля 2013 года № 83;

— постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики: «Положение о Департаменте по регулированию топливно-энергетического комплекса при Министерстве энергетики Кыргызской Республики» от 20 декабря 2021 года № 320; «Об утверждении Среднесрочной тарифной политики Кыргызской Республики на электрическую энергию на 2021-2025 годы» и «Инструкция по применению тарифов на электрическую энергию» от 30 сентября 2021 года № 192; «Об утверждении Среднесрочной тарифной политики Кыргызской Республики на тепловую энергию на 2021-2025 годы» и «Инструкция по применению тарифов на тепловую энергию» от 30 сентября 2021 года № 193.

3.2. Умения:

— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применение его на практике;

— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

— ведения делопроизводства в соответствии с установленными процедурами и инструкциями;

— работы в команде.

3.3. Навыки:

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— планирования работы и правильного распределения служебного времени;

— ведения делопроизводства отдела, взаимодействие с отделом управления человеческими ресурсами и делопроизводства;

— работы с текстовыми, графическими и табличными редакторами;

— создания и работа с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);

— подключения внешних периферийных устройств;

— очищения (архивирования) дискового пространства;

— получения и отправления электронных писем;

— пользования поисковыми системами;

— работы с различными браузерами;

— корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

— работы с базами данных при условии высокой скорости изменения информации и разнородности данных;

— сжимать размеры файлов и отправлять/принимать большие объемы данных;

— организовывать презентации;

— работы с числовыми данными, связанными с вычислениями;

— представления данных в виде таблиц, диаграмм и графиков;

— пользования информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;

— пользования приложениями организации веб-конференц-связи;

— исправления и редактирования текста;

— работы с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс);

— устанавливания логин и паролей;

— соблюдения гигиены информационной безопасности при работе с компьютером.

— личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию — 2 шт. (размер -3х4);

— копия паспорта;

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование – диплом, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы;

— копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученной степени и ученного звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы;

Документы должны быть направлены в скоросшивателе с пометкой «На конкурс».

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Вся подробная информация необходимая для участия в конкурсе размещена на сайте: www.regultek.gov.kg.