Министерство природных ресурсов, экологии и технического надзора Кыргызской Республики в соответствии Закона Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, Указа Президента Кыргызской Республики “О формировании и функционирования резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики” от 2 февраля 2022 года № 24 объявляет конкурс на зачисление в резерв кадров на главные группы должностей государственной гражданской службы региональных управлений и Службы экологического и технического надзора при Министерстве (СЭТН)
I. Квалификационные требования на главные административные должности:
Знание основного законодательства:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики “О Кабинете Министров Кыргызской Республики”;
3) Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»; 5) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7) Закон Кыргызской Республики “О конфликте интересов”;
8) Закон Кыргызской “О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской республики”;
9) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120; —
2.Профессиональные компетенции:
Способность:
-определение приоритетных направлений деятельности и разработка стратегических планов;
-анализ, прогнозирование, обобщение, мониторинг, контроль и интеграция подходов к решению проблем управления;
-оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
-своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
-поиск возможностей применения инновационных подходов для решения поставленных задач;
-эффективного планирования своей деятельности и деятельности управления; — межведомственного взаимодействия;
Навыки:
-разработка аналитических и стратегических документов;
-управление структурным подразделением (рациональное распределение задач и задач между подчиненными, качественное доведение до подчиненных стратегических целей и видов руководства, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы); — анализа, систематизации и обобщения информации;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-разрешение конфликтных ситуаций;
-установление эффективных взаимоотношений, знание методов делового этикета, проведение совещаний и встреч, публичные выступления.
-урегулирование конфликтных ситуаций;
-построение эффективных взаимоотношений, владение делового этикета, проведение совещаний и встреч, публичных выступлений и ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;
-владение современными технологиями, необходимые для ведения работы.
-Компьютерная грамотность и знание необходимых продуктов (Word, Excel информационно-правовой системы “Токтом Корпорация Про”);
-Электронный документооборот – Infodocs (СЭД),
-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
-Владение государственными и официальными языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
1.На главные административные должности (СЭТН)
Стаж и опыт работы: стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет. Опыт руководящей работы не менее 3 лет является преимуществом.
Образование: высшее образование в области: юриспруденция, экономика, экология и природопользование, Государственное и муниципальное управление, геология, а также в области технических наук в соответствующей сфере.
На знание предмета:
— Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
— Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;
— Кодекса Кыргызской Республики о нарушениях;
— Административно-процессуального Кодекса Кыргызской Республики;
— законов Кыргызской Республики:
«О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
«О государственных закупках»;
«Об основах административной деятельности и административных процедурах»;
«О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
«О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления»;
“О нормативных правовых актах Кыргызской Республики”;
“О недрах”;
“О промышленной безопасности опасных производственных объектов”;
“О противодействии коррупции”;
“О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве”;
“Об особо охраняемых природных территориях”;
“Об отходах производства и потребления”;
“Об охоте и охотничьем хозяйстве”;
“Об охране атмосферного воздуха”;
“Об охране окружающей среды”;
“Об экологической экспертизе”;
— Постановления Жогорку Кенеша Кыргызской Республики № 5389-V «Об утверждении Инструкции по законодательной технике» от 26 июня 2015 года;
— постановлений Правительства Кыргызской Республики:
«Об утверждении Инструкции по разработке проектов подзаконных актов Кыргызской Республики» от 31 мая 2017 года № 313;
«Об утверждении Инструкции о порядке проведения правовой, правозащитной, гендерной, экологической, антикоррупционной экспертиз проектов подзаконных актов Кыргызской Республики» от 8 декабря 2010 года № 319;
«Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года № 108;
«Об утверждении Положения о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года № 56;
Общий технический регламент по обеспечению экологической безопасности в Кыргызской Республике;
Налоговый кодекс Кыргызской Республики.
1.В региональные управления:
на главные административные должности
I. Квалификационные требования на главные административные должности:
Образование: высшее образование в области экологии и природопользования, лесного и охотничьего хозяйства, юриспруденции, государственного управления.
Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет. Опыт руководящей работы не менее 3 лет является преимуществом.
На знание предмета:
-Законы Кыргызской Республики: “Об электронном управлении”, “Об электронной подписи”, “О доступе к информации, находящейся в ведении Государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики”, “Об информации персонального характера”;
-Положения о Министерстве природных ресурсов, экологии и технического надзора
Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров
Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 263;
-Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики “Об автоматизированной информационной системе управления человеческими в государственных органах и органах местного самоуправления” от 11 марта 2022 года №120;
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:
− личное заявление;
− листок по учету кадров (с фотографиями и контактными данными);
− заверенная копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытию на конкурс);
− копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
− автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости); − резюме с фотографией по форме;
− копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
− копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии); − резюме (с указанием электронной почты)
− справка о несудимости.
Конкурсанты должны предоставить документы в отдел по управлению человеческими ресурсами министерства до 18-00 часов 2023 года по адресу: г. Бишкек, бульвар Эркиндик, 2. Справки по телефону: 0776 699270
Примечание: граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются;
Срок подачи документов с 16 по 28 августа 2023 года.