включения в резерв кадров на младшие административные муниципальные
должности
Общие квалификационные требования
к административным муниципальным должностям младшей группы:
Гражданин Кыргызской Республики;
Не имеющий судимость;
Достигший 18 лет.
К административным муниципальным должностям младшей группы
устанавливаются следующие квалификационные требования:
Ведущий специалист — (М—А) —1 шт. ед.
1) уровень профессионального образования:
— высшее либо среднее профессиональное образование;
2) стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы;
3) профессиональные компетенции:
— знания:
Конституции Кыргызской Республики, Законов Кыргызской
Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной
службе», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О нормативных
правовых актах Кыргызской Республики», «О местной государственной
администрации и органах местного самоуправления» , «О статусе депутатов
местных кенешей»;
Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике,
утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3
марта 2020 года №120.
государственного и/или официального языков в объеме, необходимом
для исполнения должностных обязанностей;
— умения:
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в
соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с
должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
работы в команде;
— навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными
продуктами.
Специалист (М—Б) – 1 шт. ед.
1) уровень профессионального образования:
— высшее либо среднее профессиональное образование;
2) стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы;
3) профессиональные компетенции:
— знания:
Конституции Кыргызской Республики, Законов Кыргызской
Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной
службе», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О нормативных
правовых актах Кыргызской Республики», «О местной государственной
администрации и органах местного самоуправления», «О статусе депутатов
местных кенешей»;
государственного и/или официального языков в объеме, необходимом
для исполнения должностных обязанностей;
— умения:
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в
соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с
должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
работы в команде;
— навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными
продуктами.
Для участия в отборе представляются следующие документы:
– личное заявление;
– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием
сведений о наличии либо отсутствии судимости);
– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное
образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту
работы;
– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная
нотариально или по последнему месту работы;
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при
наличии);
– копия паспорта.
Срок подачи документов: с 4 сентября по 13 сентября 2023 года до 17—00
часов.
Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить в Кара—
Балтинский городской Кенеш по адресу:
г.Кара—Балта, ул.Кожомбердиева 14 (кабинет 206),
Тел: (03133) 3—20—35
Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены
только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным
требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны
точно