Ветеринарная служба при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики

Ветеринарная служба при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики
объявляет о проведении открытого конкурса для зачисления во внутренний резерв кадров на младшие, старшие и главные государственные административные гражданские должности центрального аппарата.
Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:
Для главных групп административных должностей
1.Конституция Кыргызской Республики;
2.Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3.Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4.Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6.Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7.Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8.Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
9.Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для старших групп административных должностей
1.Конституция Кыргызской Республики;
2.Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4.Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5.Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младших групп административных должностей
1.Конституция Кыргызской Республики;
2.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
— Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— Умение работать с компьютером и мобильными устройствами, в компьютерных и социальных сетях, с оргтехникой;
— Умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики.
Для старших групп административных должностей по направлению по направлению журналистика, реклама и связи с общественностью.
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению журналистика, реклама и связи с общественностью.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
-Закона Кыргызской Республики «О средствах массовой информации»;
-Закона Кыргызской Республики «Об электрической и почтовой связи»;
-Закона Кыргызской Республики «О защите профессиональной деятельности журналиста»;
-Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
-Закона Кыргызской Республики «О гарантиях и свободе доступа к информации»;
-Типовое положение о пресс-службе органа государственного управления Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 января 2004 года № 20.
Умения:
-эффективного планирования своей работы и структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия;
-работа во взаимосвязи с госорганами и гражданами;
-ведение деловых переговоров;
-подготовка аналитических документов;
-межведомственное взаимодействие.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений.
Для главных групп административных должностей по направлению международные отношения.
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению международные отношения.
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
-Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
-Закона Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
-Закона Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
-Закона Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
-Указа Президента Кыргызской Республики «О министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и усиление его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения, описания и образца дипломатического и служебного паспортов Кыргызской Республики» от 12 июля 2011 года № 384;
-Положение «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке заключения, исполнения, приостановления и денонсации (прекращения, выхода из) межведомственных, международных договоров Кыргызской Республики» от 27 января 2015 года № 25;
-иностранных языков (желательно);
-основ государственного протокола Кыргызской Республики;
-знание направлений деятельности ЕАЭС, СНГ, ШОС, ОДКБ, ФАО, МЭБ, МККЗР и других международных организаций.
Умения:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и решения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— межведомственного взаимодействия;
— организации протокольных мероприятий и проведения презентаций;
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике.
Навыки:
— разработки аналитических и стратегических документов;
— работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— разработки аналитических и стратегических документов;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений;
— работы с поисковыми Интернет-ресурсами;
— эффективного сотрудничества с коллегами.
Для старших групп административных должностей по направлению международные отношения и лингвистика, филолог иностранных языков.
1. Уровень профессионального образования:
— Высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению международные отношения
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
-Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
-Закона Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
-Закона Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
-Закона Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
-Указа Президента Кыргызской Республики «О министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и усиление его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения, описания и образца дипломатического и служебного паспортов Кыргызской Республики» от 12 июля 2011 года № 384;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке заключения, исполнения, приостановления и денонсации (прекращения, выхода из) межведомственных международных договоров Кыргызской Республики» от 27 января 2015 года № 25;
-иностранных языков (желательно);
-основ государственного протокола Кыргызской Республики;
-знание направлений деятельности ЕАЭС, СНГ, ШОС, ОДКБ, ФАО, МЭБ, МККЗР и других международных организаций.
Умения:
организации приема и встреч иностранных делегаций и специалистов, прибывших в республику с руководством Госинспекции;
-соблюдать правила поведения и этику государственного служащего;
-взаимодействовать с министерствами и ведомствами;
-контроль за исполнением решений директора Госинспекции, принятых в целях реализации постановлений и распоряжений Правительства Кыргызской Республики по ветеринарной и фитосанитарной безопасности;
Навыки:
— знание иностранных языков (желательно);
— разработки аналитических и стратегических документов;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— эффективного сотрудничества с коллегами.
Для старших групп административных должностей по направлению международные отношения
1.Уровень профессионального образования:
-Высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению международные отношения.
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
-Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
-Закона Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
-Закона Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
-Закона Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
-Указа Президента Кыргызской Республики «О министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и усиление его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения, описания и образца дипломатического и служебного паспортов Кыргызской Республики» от 12 июля 2011 года № 384;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке заключения, исполнения, приостановления и денонсации (прекращения, выхода из) межведомственных международных договоров Кыргызской Республики» от 27 января 2015 года № 25;
-иностранных языков (желательно);
-основ государственного протокола Кыргызской Республики,
-знание направлений деятельности ЕАЭС, СНГ, ШОС, ОДКБ, ФАО, МЭБ, МККЗР и других международных организаций.
Умения:
организации приема и встреч иностранных делегаций и специалистов, прибывших в республику с руководством Госинспекции;
-соблюдать правила поведения и этику государственного служащего;
-взаимодействовать с министерствами и ведомствами;
-контроль за исполнением решений директора Госинспекции, принятых в целях реализации постановлений и распоряжений Правительства Кыргызской Республики по ветеринарной и фитосанитарной безопасности;
Навыки:
— знание иностранных языков (желательно);
— разработки аналитических и стратегических документов;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
1. Уровень профессионального образования: эффективного сотрудничества с коллегами.
Для младших групп административных должностей по направлению международные отношения
— высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению международные отношение.
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
-Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
-Закона Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
-Закона Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
-Закона Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
-Указа Президента Кыргызской Республики «О министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и усиление его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения, описания и образца дипломатического и служебного паспортов Кыргызской Республики» от 12 июля 2011 года № 384;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке заключения, исполнения, приостановления и денонсации (прекращения, выхода из) межведомственных международных договоров Кыргызской Республики» от 27 января 2015 года № 25.
-иностранных языков (желательно);
-основ государственного протокола Кыргызской Республики
-знание направлений деятельности ЕАЭС, СНГ, ШОС, ОДКБ, ФАО, МЭБ, МККЗР и других международных организаций.
Умения:
-знание иностранных языков (желательно);
-знание основ государственного протокола Кыргызской Республики, дипломатического этикета;
-соблюдать правила поведения и этику государственного служащего;
-взаимодействовать с министерствами и ведомствами.
Навыки:
— разработки аналитических и стратегических документов;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— эффективного сотрудничества с коллегами.
Для главных групп административных должностей по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление».
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «экономика» по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Налогового кодекса Кыргызской Республики;
— Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
— Закона Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики (на соответствующий год)»;
— Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
— Закона Кыргызской Республики «О Бухгалтерском учете»;
— Закона Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию»;
— Закона Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»,
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «О мерах по экономии средств государственного бюджета за счет сокращения служебного и дежурного автотранспорта государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 30 декабря 2011 года №767;
— нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся финансово-хозяйственной деятельности Ветеринарной службы при МСХ КР;
— порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;
— формы и порядок финансовых расчетов;
— методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;
— порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
— правила проведения инвентаризации денежных средств, ТМЦ, расчетов и платежных обязательств.
Умения:
-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
-эффективного планирования своей работы и структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия;
-планирование профессиональной служебной деятельности;
-работа во взаимосвязи с госорганами и гражданами;
-ведение деловых переговоров;
-подготовка аналитических документов;
-межведомственное взаимодействие.
Навыки:
— лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения;
— знание бухгалтерского учета и аудита;
— знание программы 1С Бухгалтерии;
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— знание 1-С бухгалтерии.
Для старших групп административных должностей по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление».
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «экономика» по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
-Налогового кодекса Кыргызской Республики;
-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
-Закона Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики (на соответствующий год)»;
-Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
-Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете Кыргызской Республики»;
-Инфо-Система АИС КАЗНА БЮДЖЕТ, ИС ЕДН, MS/Office, Программа 1С, интернет, работа с электронной отчетностью и электронной почтой и СЭД.
Умения:
-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
-эффективного планирования своей работы и структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия;
-работа во взаимосвязи с госорганами и гражданами;
-ведение деловых переговоров;
-подготовка аналитических документов;
Навыки:
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
-анализа, систематизации и обобщения информации;
— знание 1-С бухгалтерии.
Для младших групп административных должностей по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление».
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «экономика» по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
-Налогового кодекса Кыргызской Республики;
-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
-Закона Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики (на соответствующий год)»;
-Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
-Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете Кыргызской Республики»;
-Инфо-Система АИС КАЗНА БЮДЖЕТ, ИС ЕДН, MS/Office, Программа 1С, интернет, работа с электронной отчетностью и электронной почтой и СЭД.
Умения:
— готовность к обучению и развитию;
— инициативность;
— сбор, анализ, систематизации и обобщения информации;
— качественного исполнения поручений руководителей;
— эффективного планирования своей деятельности;
— деловой переписки;
— ответственность;
— работы самостоятельно и в команде.
Навыки:
— исследовательские способности;
— критическое мышление;
— знание 1-С бухгалтерии.
Для младших групп административных должностей по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «экономика» по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Закона Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики (на соответствующий год)»;
— Закона Кыргызской Республики «О Бухгалтерском учете Кыргызской Республики»;
— Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках».
Умения:
— готовность к обучению и развитию;
— инициативность;
— сбор, анализ, систематизации и обобщения информации;
— качественного исполнения поручений руководителей;
— эффективного планирования своей деятельности;
— деловой переписки;
— ответственность;
— работы самостоятельно и в команде.
Навыки:
— исследовательские способности;
— критическое мышление;
— знание 1-С бухгалтерии.
Для главных групп административных должностей по направлению любого профиля (кадры)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование любого профиля.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Указа Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года УП №24 «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики»;
— Указа Президента Кыргызской Республики от 24 февраля 2022 года УП № 61 «Об утверждении Положения о порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики»;
— Указа Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года УП № 25 «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет»;
— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 4 июня 2022 года № 316 «Об утверждении Порядка ведения личного дела государственного гражданского служащего и муниципального служащего Кыргызской Республики».
Умения:
— стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:
— лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для старших групп административных должностей по направлению любого профиля.
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование любого профиля.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Указа Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года УП №24 «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики»;
— Указа Президента Кыргызской Республики от 24 февраля 2022 года УП № 61 «Об утверждении Положения о порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики»;
— Указа Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года УП № 25 «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет»;
— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 4 июня 2022 года № 316 «Об утверждении Порядка ведения личного дела государственного гражданского служащего и муниципального служащего Кыргызской Республики».
Умения:
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:;
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для младших групп административных должностей по направлению любого профиля.
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование любого профиля.
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 4 июня 2022 года № 316 «Об утверждении Порядка ведения личного дела государственного гражданского служащего и муниципального служащего Кыргызской Республики»;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики от 24 июля 2003 года № 462 “Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек.
Умения:
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для главных групп административных должностей по направлению любого профиля (делопроизводства)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование любого профиля.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Закона Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
— Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
— Постановлление Правительства Кыргызской Республики от 07.05.2013 года № 255 “Об утверждении Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования;
— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233 “О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики”;
— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 8 апреля 2022 года № 207 “О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики по вопросам документооборота в электронном формате в государственных органах п органах местного самоуправления”.
Умения:
— стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:
— лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для старших групп административных должностей по направлению любого профиля.
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование любого профиля.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Закона Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
— Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
— Постановлление Правительства Кыргызской Республики от 07.05.2013 года № 255 “Об утверждении Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования;
— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233 “О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики”;
— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 8 апреля 2022 года № 207 “О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики по вопросам документооборота в электронном формате в государственных органах п органах местного самоуправления”.
Умения:
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для младших групп административных должностей по направлению любого профиля.
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование любого профиля.
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Закона Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
— Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 8 апреля 2022 года № 207 “О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики по вопросам документооборота в электронном формате в государственных органах п органах местного самоуправления”.
Умения:
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:;
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для главных групп административных должностей по направлению юриспруденция.
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
-Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
-Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;
-Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;
-Закона Кыргызской Речспублики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
-Закона Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
-Закона Кыргызской Республики «Об идентификации животных»;
-Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
-Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
-Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики: «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233.
Умения:
— стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:
— лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для старших групп административных должностей по направлению юриспруденция.
Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.
— 2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
-Знания:
-Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
-Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;
-Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;
-Закона Кыргызской Речспублики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
-Закона Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
-Закона Кыргызской Республики «Об идентификации животных»;
-Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
-Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
-Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики: «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233.
Умения:
— стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для младших групп административных должностей по направлению юриспруденция.
1.Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.
2.Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
-Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
-Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;
-Закона Кыргызской Республики «Об идентификации животных»;
-Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
-Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
-Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики: «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233.
Умения:
— стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:
— навыки делового письма;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для младших групп административных должностей по направлению ветеринария
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
— Закона Кыргызской Республики «О животном мире»;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Технического регламента «О безопасности ветеринарных лекарственных средств» от 5 августа 2013 года № 444;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил идентификации животных» от 5 декабря 2014 года № 694;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил ветеринарного зонирования территории Кыргызской Республики по заразным болезням животных» от 3 августа 2015 года № 555;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Перечня болезней животных, при которых диагностические исследования, профилактические прививки и мероприятия по ликвидации финансируются из средств республиканского бюджета» от 23 мая 2006 года №374;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Положение о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 6 ноября 2007 года № 533;
— «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347.
Умения:
— стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:
— навыки делового письма;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для старших групп административных должностей по направлению информатика и вычислительная техника; “информационная безопасность”, юриспруденция.
1.Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «Вычислительная техника и информационные технологии» по направлению информатика и вычислительная техника; “информационная безопасность” или в области: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.
2.Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
-Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
-Закона Кыргызской Республики “Об электронном управлении”;
-Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи»;
-Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации находящего в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики № 760 от 21 ноября 2017 года «Об утверждении Требований к обеспечению безопасности и защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные уровни защищенности персональных данных»;
-Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики: «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233.
Умения:
— эффективного планирования своей работы;
— межведомственного взаимодействия;
— разработки технической документации.
— Использовать антивирусные программы.
— Защищать информационные системы и данные посредством шифрования.
Навыки:
— разработка аналитических и стратегических документов;
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— работа и участие в разработке нормативных правовых актов и применения их на практике;
-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещания и встреч, публичных выступлений и ведение деловой переписки на государственном и официальном языке;
— рационального использования служебного времени.
Для младших групп административных должностей по направлению информатика и вычислительная техника; “информационная безопасность”, ветеринария
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «Вычислительная техника и информационные технологии» по направлению информатика и вычислительная техника; “информационная безопасность” или в области сельского хозяйства по направлению Ветеринария.
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
-Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
-Закона Кыргызской Республики “Об электронном управлении”;
-Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи»;
-Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации находящего в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики № 760 от 21 ноября 2017 года «Об утверждении Требований к обеспечению безопасности и защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные уровни защищенности персональных данных».
Умения:
— эффективного планирования своей работы;
— межведомственного взаимодействия;
— разработки технической документации.
— Использовать антивирусные программы.
— Защищать информационные системы и данные посредством шифрования.
Навыки:
— разработка аналитических и стратегических документов;
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— работа и участие в разработке нормативных правовых актов и применения их на практике;
-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещания и встреч, публичных выступлений и ведение деловой переписки на государственном и официальном языке;
— рационального использования служебного времени.
Для главных групп административных должностей по направлению ветеринария (Эпизоотия)
Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
Знания:
— Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
— Закона Кыргызской Республики «О животном мире»;
— Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
— Закона Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Технического регламента «О безопасности ветеринарных лекарственных средств» от 5 августа 2013 года № 444;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил идентификации животных» от 5 декабря 2014 года № 694;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил ветеринарного зонирования территории Кыргызской Республики по заразным болезням животных» от 3 августа 2015 года № 555;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Перечня болезней животных, при которых диагностические исследования, профилактические прививки и мероприятия по ликвидации финансируются из средств республиканского бюджета» от 23 мая 2006 года №374;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Первоочередные ветеринарно-санитарные требования по предупреждению болезней животных» от 18 июля 2015 года № 377;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Положение о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 6 ноября 2007 года № 533;
— «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347;
— Кодекса здоровья наземных животных Всемирной организации здоровья животных (МЭБ), Кодекса Алиментариус, Решений Евразийского экономического союза и технических Регламентов таможенного союза (сфера ветеринарии);
— Решение межправительственного совета по сотрудничеству в области ветеринарии (Ташкентское, Киевское и Ашхабадское соглашение).
Умения:
— стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:
— лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для старших групп административных должностей по направлению ветеринария
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
— Закона Кыргызской Республики «О животном мире»;
— Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
— Закона Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Технического регламента «О безопасности ветеринарных лекарственных средств» от 5 августа 2013 года № 444;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил идентификации животных» от 5 декабря 2014 года № 694;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил ветеринарного зонирования территории Кыргызской Республики по заразным болезням животных» от 3 августа 2015 года № 555;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Перечня болезней животных, при которых диагностические исследования, профилактические прививки и мероприятия по ликвидации финансируются из средств республиканского бюджета» от 23 мая 2006 года №374;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Первоочередные ветеринарно-санитарные требования по предупреждению болезней животных» от 18 июля 2015 года № 377;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Положение о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 6 ноября 2007 года № 533;
— «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347;
— Кодекса здоровья наземных животных Всемирной организации здоровья животных (МЭБ), Кодекса Алиментариус, Решений Евразийского экономического союза и технических Регламентов таможенного союза (сфера ветеринарии);
— Решение межправительственного совета по сотрудничеству в области ветеринарии (Ташкентское, Киевское и Ашхабадское соглашение).
Умения:
— стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для младших групп административных должностей по направлению ветеринария
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
— Закона Кыргызской Республики «О животном мире»;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Технического регламента «О безопасности ветеринарных лекарственных средств» от 5 августа 2013 года № 444;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил идентификации животных» от 5 декабря 2014 года № 694;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил ветеринарного зонирования территории Кыргызской Республики по заразным болезням животных» от 3 августа 2015 года № 555;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Перечня болезней животных, при которых диагностические исследования, профилактические прививки и мероприятия по ликвидации финансируются из средств республиканского бюджета» от 23 мая 2006 года №374;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Положение о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 6 ноября 2007 года № 533;
— «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347;
— Кодекса здоровья наземных животных Всемирной организации здоровья животных (МЭБ), Кодекса Алиментариус, Решений Евразийского экономического союза и технических Регламентов таможенного союза (сфера ветеринарии);
— Решение межправительственного совета по сотрудничеству в области ветеринарии (Ташкентское, Киевское и Ашхабадское соглашение).
Умения:
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.
Навыки:
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для главных групп административных должностей по направлению ветеринария (Надзор)
Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
Знания:
— Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях»;
— Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
— Закона Кыргызской Республики «О животном мире»;
— Закона Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
— Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
— Закона Кыргызской Республики «Об основаниях технического регулирования в Кыргызской Республике»;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года № 108” от 31 марта 2016 года № 167,
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении первоочередных ветеринарно-санитарных требований по предупреждению болезней животных» от 18 июня 2015 года №377;
— Положение «О регулировании частной ветеринарной практики в Кыргызской Республики» от 15 января 2018 года №17;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении актов в области ветеринарии» от 24 августа 2017 года №528;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Технического регламента «О безопасности кормов и кормовых добавок» от 22мая 2014 года №268;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «О мерах по упорядочению функционирования пунктов пропуска через государственную границу Кыргызской Республики, предназначенных для международного автомобильного, воздушного и железнодорожного сообщения, и внутренних стационарных постов на автомобильных дорогах Кыргызской Республики» от 19 ноября 2007 года N 556;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Перечня болезней животных, при которых диагностические исследования, профилактические прививки и мероприятия по ликвидации финансируются из средств республиканского бюджета» от 23 мая 2006 года N 374;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил ветеринарного зонирования территории Кыргызской Республики по заразным болезням животных» от 03.08.2015 г. №555;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики “Технический регламент «О безопасности ветеринарных лекарственных средств» от 5 августа 2013 года № 444;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об определении мер по безопасности в области ветеринарии, карантина растений, эпидемиологии, санитарии и экологии” от 30 декабря 2006 года № 901;
— Положение о Ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года № 347 .
Умения:
— стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:
— лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для старших групп административных должностей по направлению ветеринария
Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
Знания:
— Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
— Закона Кыргызской Республики «О животном мире»;
— Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов
предпринимательства»;
— Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного
происхождения»;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения
проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;
Умения:
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.
Навыки:
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для младших групп административных должностей по направлению ветеринария
Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы
Знания:
— Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
— Закона Кыргызской Республики «О животном мире»;
— Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов
предпринимательства»;
— Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного
происхождения»;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения
проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;
Умения:
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.
Навыки:
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для старших групп административных должностей по направлению ветеринария (надзор)
Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
Знания:
— Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
— Закона Кыргызской Республики «О животном мире»;
— Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
— Закона Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года № 108” от 31 марта 2016 года № 167;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года №108;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении актов в области ветеринарии» от 24 августа 2017 года №528;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении первоочередных ветеринарно-санитарных требований по предупреждению болезней животных» от 18 июня 2015 года №377;
— Положение «О регулировании частной ветеринарной практики в Кыргызской Республики» от 15 января 2018 года №17;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «О мерах по упорядочению функционирования пунктов пропуска через государственную границу Кыргызской Республики, предназначенных для международного автомобильного, воздушного и железнодорожного сообщения, и внутренних стационарных постов на автомобильных дорогах Кыргызской Республики» от 19 ноября 2007 года N 556;
Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Перечня болезней животных, при которых диагностические исследования, профилактические прививки и мероприятия по ликвидации финансируются из средств республиканского бюджета» от 23 мая 2006 года №374;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Технического регламента «О безопасности кормов и кормовых добавок» от 22 мая 2014 года №268;
Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил ветеринарного зонирования территории Кыргызской Республики по заразным болезням животных» от 3 августа 2015 года № 555;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Технического регламента «О безопасности ветеринарных лекарственных средств» от 5 августа 2013 года № 444;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об определении мер по безопасности в области ветеринарии, карантина растений, эпидемиологии, санитарии и экологии” от 30 декабря 2006 года № 901;
— Положение «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347.
Умения:
— стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:
— лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для главных групп административных должностей по направлению любого профиля (орг.отдел)
1.Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование любого профиля.
2.Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
— Закона Кыргызской Республики “О ветеринарии”;
— Закона Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
— Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233 “О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики”;
— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 декабря 2021 года № 356 “Об утверждении Положения о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики”.
Умения:
— стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:
— лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для старших групп административных должностей по направлению любого профиля (орг.отдел)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование любого профиля.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Закона Кыргызской Республики “О ветеринарии”;
— Закона Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
— Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233 “О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики”;
— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 декабря 2021 года № 356 “Об утверждении Положения о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики”.
Умения:
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:;
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для младших групп административных должностей по направлению любого профиля (орг.отдел)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование любого профиля.
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Закона Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
— Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233 “О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики”;
Умения:
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения
Документы, необходимые для участия в конкурсе:
•личное заявление;
•личный листок по учету кадров с фотографией;
•резюме (с указанием электронной почты), автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
•копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
•копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
•копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
•копию паспорта;
•справка о состоянии здоровья;
Документы для участия в конкурсе должны быть предоставлены в скоросшивателе до 17:00, со дня опубликования 10 календарных дней (с 12 сентября по 21 сентября) Ветеринарную службу при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Киевская 96 «б», 6 этаж, кабинет-610, телефон: 66-02-23, 66-17-05.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещение, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Допущенные кандидаты будут приглашены на конкурс.
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Полная информация размещена на сайтах:
— www/ mkk .gov.kg.
— www/gvfi.gov.kg.
— https://agro.gov.kg/
Ветеринарная служба при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики
объявляет о проведении открытого конкурса для зачисление во внутренний резерв кадров на младшие, старшие и главные государственные административные гражданские должности территориальных подразделений.
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей.
Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:
Для главных групп административных должностей
1.Конституция Кыргызской Республики;
5.Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
6.Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
7.Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8. Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
9. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для старших групп административных должностей
3.Конституция Кыргызской Республики;
4.Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4.Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5.Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младших групп административных должностей
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
— Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— Умение работать с компьютером и мобильными устройствами, в компьютерных и социальных сетях, с оргтехникой;
— Умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики.
Для главных групп административных должностей по направлению ветеринария (начальники и заместители начальников городских, районных управлений)
Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
3. Закон Кыргызской Республики «О животном мире»;
4. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
5. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
6. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;
7. Положение «Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года №108;
8. Положение «Об утверждении первоочередных ветеринарно-санитарных требований по предупреждению болезней животных» от 18 июня 2015 года №377;
9. Положение «О регулировании частной ветеринарной практики в Кыргызской Республики» от 15 января 2018 года №17;
10. Положение «Об утверждении Технического регламента «О безопасности кормов и кормовых добавок» от 22 мая 2014 года №268;
11. Положение «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347.
Умения:
— стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:
— лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для старших групп административных должностей по направлению ветеринария (заведующие отделов и главные инспектора пограничных ветеринарных контрольных пунктов и складов временного хранения по областям)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
2. Закон Кыргызской Республики «О животном мире»;
3. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
4. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
5. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;
Умения:
— стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для младших групп административных должностей по направлению ветеринария (старшие инспектора и инспектора пограничных ветеринарных контрольных пунктов и складов временного хранения по областям)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
3. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
4. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.
Умения:
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.
Навыки:
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Документы, необходимые для участия в конкурсе:
•личное заявление;
•личный листок по учету кадров с фотографией;
•резюме (с указанием электронной почты), автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
•копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
•копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
•копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
•копию паспорта;
•справка о состоянии здоровья;
Документы для участия в конкурсе должны быть предоставлены в скоросшивателе до 17:00, со дня опубликования 10 календарных дней (с 12 сентября по 21 сентября) Ветеринарную службу при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Киевская 96 «б», 6 этаж, кабинет-610, телефон: 66-02-23, 66-17-05.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещение, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Допущенные кандидаты будут приглашены на конкурс.
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Полная информация размещена на сайтах:
— www/ mkk .gov.kg.
— www/gvfi.gov.kg.
— https://agro.gov.kg/