Кеминское районное управление труда, социального обеспечения и миграции

службе и муниципальной службе».
3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике,
утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики
от 3 марта 2020 года № 120.
К административным государственным гражданским должностям
старшой группы (С—А) устанавливаются следующие квалификационные
требования:
1) уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлениям экономика и управление,
гуманитарные науки, социальные науки, педагогическое образование,
естественные науки, технические науки;
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности
не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной
сфере не менее 3 лет;
3) профессиональные компетенции:
 знания:
1) Закон Кыргызской Республики «О государственных гарантиях
этническим кыргызам, переселяющимся в Кыргызскую Республику»;
2) Закон Кыргызской Республики «О правовом положении иностранных
граждан в Кыргызской Республике»;
3) Закон Кыргызской Республики «Об основах государственной политики по
поддержке соотечественников за рубежом»;
4) Закон Кыргызской Республики «О предупреждении и борьбе с торговлей
людьми»;
5) Кодекс о детях Кыргызской Республики;
6) Семейный Кодекс Кыргызской Республики;
7) Закон Кыргызской Республики «О государственных пособиях»;
8) Закон Кыргызской Республики «О правах и гарантиях лиц с
ограниченными возможностями здоровья»;
9) Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
10) Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
11) Закон Кыргызской Республики «О содействии занятости населения»;
12) Кыргыз Республики «О государственном языке»;
Государственного и/или официального языков в объеме, необходимом
для исполнения должностных обязанностей;
 умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в
соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;Кол койгон: Исмаилова Э.Д., 19.09.2023Чыг. № 01-9/692, 19.09.2023

— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда;
 навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными
продуктами.
К административным государственным гражданским должностям
младшей группы (М—А) устанавливаются следующие
квалификационные требования:
1) уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлениям экономика и управление,
гуманитарные науки, социальные науки, педагогическое образование,
естественные науки, технические науки;
2) стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы;
3) профессиональные компетенции:
— знания:
1) Кодекс о детях Кыргызской Республики;
2) Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
3) Семейный Кодекс Кыргызской Республики;
4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений
граждан»,
5) Закон Кыргызской Республики «О государственных пособиях»;
6) Закон Кыргызской Республики «О правах и гарантиях лиц с
ограниченными возможностями здоровья»;
7) Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
8) Закон Кыргызской Республики «О содействии занятости населения»;
9) Кыргыз Республики «О государственном языке»;
Государственного и/или официального языков в объеме, необходимом
для исполнения должностных обязанностей;
 умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в
соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с
должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;Кол койгон: Исмаилова Э.Д., 19.09.2023Чыг. № 01-9/692, 19.09.2023

— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде;
 — навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными
продуктами.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие
документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №) в следующей
последовательности:
— личное заявление с указанием группы государственной гражданской
должности, листок по учету кадров, фотографию;
— резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием
сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное
образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему
месту работы;
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная
нотариально или по последнему месту работы;
— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при
наличии);
— копия паспорта.
Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только
те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным
требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть
указаны точно.
Для участия в конкурсе всем желающим необходимо представить
документы в срок с 20 сентября 2023 года по 5 октября 2023 года до 17-00
часов.
Обращаться по адресу: город Кемин ул. Тукеева №1.
Тел: 03135-50-307.
Примечание:
Конкурсанты прошедшие все квалификационные требования будут
приглашены для участия в конкурсе, необходимо указать контактные
телефоны.
Принятые документы не возвращаются.