Муниципальная администрация мэрии города Бишкек
по Свердловскому административному району
объявляет конкурс
по отбору кандидатов для включения в резерв кадров муниципальной администрации и МТУ №17,18,19,20,21мэрии г. по следующим группам муниципальных должностей
| МТУ № 17, 18, 19, 20, 21 мэрии г. Бишкек |
| — на замещение главной группы (Г-А, Г-Б) вакантных административных муниципальных должностей муниципальной службы; |
| Аппарат муниципальной администрации и МТУ № 17, 18, 19, 20, 21
мэрии г. Бишкек, |
| — на замещение старшей группы (С-А, С-Б) вакантных административных муниципальных должностей муниципальной службы; |
| Аппарат муниципальной администрации и МТУ № 17, 18, 19, 20, 21
мэрии г. Бишкек, |
| — на замещение младшей группы (М-А, М-Б) вакантных административных муниципальных должностей муниципальной службы. |
| Центр образования Свердловского района г. Бишкек |
| — ведущий специалист по техническому надзору (М-А) |
Общие квалификационные требования для всех должностей:
- Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
- Не имеющий судимость;
- Профессиональное образование;
- Стаж государственной и/или муниципальной службе или опыт работы по специальности, с учетом группы и категории административных должностей;
- Профессиональные компетенции:
Знание общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей области:
Для главных административных муниципальных должностей: Конституция Кыргызской Республики, Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики», Трудовой кодекс Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», Закон Кыргызской Республики « О конфликте интересов», Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящиеся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции», Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для старших административных муниципальных должностей:
Конституция Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции», Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
Для младших административных муниципальных должностей: Конституция Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
Для всех конкурсантов:
-знания государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
— работы в команде;
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим
квалификационным требованиям:
Для главной группы административных должностей (Г-А, Г-Б):
МТУ № 17, 18, 19, 20, 21 мэрии г. Бишкек
а) Уровень профессионального образования:
-высшее образование.
б) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
с) Профессиональные компетенции:
Знания:
— Трудовой кодекс Кыргызской Республики, Кодекс Кыргызской Республики «О правонарушениях», Законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «О государственных закупках», «Об охране окружающей среды», «О муниципальной собственности на имущество», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «О статусе столицы».
Для старшей группы административных должностей (С-А, С-Б):
а) Уровень профессионального образования:
— высшее образование.
б) Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
с) Профессиональные компетенции:
Знания:
Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «О государственных закупках», «О статусе столицы», «О внутренней торговле в Кыргызской Республике», «Об отходах производства и потреблении», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», «Об образовании».
Для младшей группы административных должностей (М-А, М-Б):
а) Уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное образование.
б) Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
в) Профессиональные компетенции:
Знания:
Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «О статусе столицы», «О внутренней торговле в Кыргызской Республике»,» «Об отходах производства и потреблении», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», «Об образовании».
Для младшей группы административных должностей
– ведущий специалист по техническому надзору (М-А):
а) Уровень профессионального образования:
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлению строительство и архитектура;
б) Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
в) Профессиональные компетенции:
Знания:
Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О статусе столицы», «Об образовании»
Для участия в конкурсе необходимо предоставить:
-письменное заявление о рассмотрении документов и допуске к конкурсу на замещение вакантной административной муниципальной должности;
— собственноручно заполненный и подписанный личный листок по учету кадров установленной формы с приложением фотографии;
— резюме;
— собственноручно заполненная автобиография (указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— копия паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
— рекомендательные письма (желательно).
Документы, подшитые в дело, необходимо предоставить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс», прием документов с 3 по 16 октября 2023 года, до 18-00 часов по адресу: пр. Чуй 28, здание МА по Свердловскому району г. Бишкек, 4 этаж, 416 кабинет, телефоны: (0312) 36-03-16, 53-05-08.
Подробная информация размещена на сайтах www.mkk.gov.kg., www.meria.kg, Примечание: Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для дальнейшего участия в конкурсе. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.