открытый конкурс для включения в резерв кадров
муниципальной службы мэрии города Токмок
Требования, предъявляемые к муниципальным служащим:
1. Служащий должен соответствовать следующим требованиям:
1) являться гражданином Кыргызской Республики;
2) быть не моложе 18 лет;
3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным для данной
должности законодательством Кыргызской республики и мэрией города Токмок.
2. Служащим не может быть лицо:
1) признанное решением суда недееспособным либо которому обвинительным
приговором суда запрещено осуществлять деятельность в качестве служащего или
занимать определенные должности муниципальной службы;
2) имеющее судимость, не погашенную в установленном законодательством порядке.
Обязательные квалификационные требования:
Для старшей группы административных должностей:
1.Уровень профессионального образования:
по направлению организационная работа и документационное обеспечение —
высшее образование по направлениям экономика и управление, гуманитарные науки,
педагогическое образование, социальные науки, геодезия и землеустройство.
по направлению местное экономическое развитие — высшее образование
по направлениям экономика и управление, гуманитарные науки, сельское хозяйство и
сельскохозяйственные науки, геодезия и землеустройство, энергетика и электроэнергетика,
автоматизация и управление, архитектура и строительство, физико—математические науки
и фундаментальная информатика, информационная безопасность.
по направлению кадры и вопросы муниципальной службы — высшее образование
по направлениям экономика и управление, гуманитарные науки, педагогическое
образование, социальные науки.
по направлению делопроизводство — высшее образование по направлениям
экономика и управление, гуманитарные науки, педагогическое образование, социальные
науки.
по направлению контроль исполнения документов — высшее образование
по направлениям экономика и управление, гуманитарные науки, педагогическое
образование, социальные науки.
по направлению развитие системы образования, культуры, спорта и
молодежной политики — высшее образование по направлениям экономика и управление,
гуманитарные науки, социальные науки, педагогическое образование, культура и
искусство.
по направлению социальная защита и здравоохранение — высшее образование
по направлениям экономика и управление, гуманитарные науки, социальные науки,
педагогическое образование, здравоохранение.
по направлению юрист — высшее образование по направлению юриспруденции.
по направлению работа с правоохранительными органами — высшее образование
по направлениям экономика и управление, гуманитарные науки, военное образование.
по направлению экономика — высшее образование по направлениям экономика и
управление, гуманитарные науки, сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки,
геодезия и землеустройство, энергетика и электроэнергетика, автоматизация и управление,
архитектура и строительство.
по направлению развитие коммунального хозяйства и координация
деятельности коммунальных служб — высшее образование по направлениям экономика и
управление, гуманитарные науки, сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки,
геодезия и землеустройство, энергетика и электроэнергетика, автоматизация и управление,
архитектура и строительство.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1
года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Профессиональные компетенции:
— знания общего законодательства:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и
муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской
Республики»;
5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике,
утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020
года № 120.
— знания предметного законодательства (по направлению: организационная
работа и документационное обеспечение):
1) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и
органах местного самоуправления»;
2) Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении
государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
—государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей.
— знания предметного законодательства (по направлению: местное экономическое
развитие):
1) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и
органах местного самоуправления»;
2) Налоговый Кодекс Кыргызской Республики;
3) Бюджетный Кодекс Кыргызской Республики;
—государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей.
— знания предметного законодательства (по направлению: кадры и вопросы
муниципальной службы):
1) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и
органах местного самоуправления»;
2) Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
3) Положение «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв
кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного
органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования»,
утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики «О формировании и
функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и
муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления
Кыргызской Республики» от 2 февраля 2022 года УП №24;
—государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей.
— знания предметного законодательства (по направлению: делопроизводство):
1) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и
органах местного самоуправления»;
2) Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской
Республики»;
—государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей.
— знания предметного законодательства (по направлению: контроль исполнения
документов):
1) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и
органах местного самоуправления»;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке
Кыргызской Республики»;
—государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей.
— знания предметного законодательства (по направлению: развитие системы
образования, культуры, спорта и молодежной политики):
1) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и
органах местного самоуправления»;
2) Закон Кыргызской Республики «Об образовании»;
—государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей.
— знания предметного законодательства (по направлению: социальная защита и
здравоохранение):
1) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и
органах местного самоуправления»;
2) Закон Кыргызской Республики «Об основах социального обслуживания
населения в Кыргызской Республике»;
3) Закон Кыргызской Республики «Об общественном здравоохранении»;
—государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей.
— знания предметного законодательства (по направлению: юрист):
1) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и
органах местного самоуправления»;
2) Кодекс Кыргызской Республики «О правонарушениях»;
3) Закон Кыргызской Республики «О судах аксакалов»;
—государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей.
— знания предметного законодательства (по направлению: работа с
правоохранительными органами):
1) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и
органах местного самоуправления»;
2) Закон Кыргызской Республики «О всеобщей воинской обязанности граждан
Кыргызской Республики, военной и альтернативной службах»;
—государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей.
— знания предметного законодательства (по направлению: экономика):
1) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и
органах местного самоуправления»;
2) Налоговый Кодекс Кыргызской Республики;
3) Бюджетный Кодекс Кыргызской Республики;
—государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей.
— знания предметного законодательства (по направлению: развитие
коммунального хозяйства и координация деятельности коммунальных служб):
1) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и
органах местного самоуправления»;
2) Жилищный Кодекс Кыргызской Республики;
—государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей.
Дополнительные квалификационные требования для старшей группы
административных должностей:
Умения:
—сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
—подготовки аналитических документов;
—проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей
области и применения его на практике;
—эффективного сотрудничества с коллегами;
—ведения деловых переговоров; адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
—работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
—планирования работы и правильного распределения служебного времени;
—оперативной реализации управленческих решений;
—владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными
продуктами.
Обязательные квалификационные требования:
Для младшей группы административных должностей:
1. Уровень профессионального образования:
по направлению работа с проектами, привлечение инвестиций и грантов —
высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование
по направлениям экономика и управление, гуманитарные науки, архитектура и
строительство, геодезия и землеустройство, энергетика и электроэнергетика.
по направлению прием документов — высшее профессиональное образование либо
среднее профессиональное образование по направлениям экономика и управление,
гуманитарные науки, педагогическое образование, социальные науки.
по направлению работа с социальными проектами — высшее профессиональное
образование либо среднее профессиональное образование по направлениям экономика и
управление, гуманитарные науки, социальные науки, педагогическое образование,
культура и искусство.
по направлению развитие предпринимательства, защита прав потребителей и
бюджетной политики — высшее профессиональное образование либо среднее
профессиональное образование по направлениям экономика и управление, гуманитарные
науки, архитектура и строительство, геодезия и землеустройство, энергетика и
электроэнергетика.
по направлению государственный язык — высшее профессиональное образование
либо среднее профессиональное образование по направлениям педагогическое
образование, экономика и управление, гуманитарные науки, социальные науки.
по направлению перевод на государственный язык — высшее профессиональное
образование либо среднее профессиональное образование по направлениям
педагогическое образование, экономика и управление, гуманитарные науки, социальные
науки.
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции:
— знания общего законодательства:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и
муниципальной службе».
— знания предметного законодательства (по направлению: работа с проектами,
привлечение инвестиций и грантов):
1) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и
органах местного самоуправления»;
2) Закон Кыргызской Республики «Об инвестициях в Кыргызской Республике»;
—государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей.
— знания предметного законодательства (по направлению: прием документов):
1) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и
органах местного самоуправления»;
2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
—государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей.
— знания предметного законодательства (по направлению: работа с социальными
проектами):
1) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и
органах местного самоуправления»;
2) Закон Кыргызской Республики «О культуре»;
—государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей.
—знания предметного законодательства (по направлению: развитие
предпринимательства, защита прав потребителей и бюджетная политика):
1) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и
органах местного самоуправления»;
2) Бюджетный Кодекс Кыргызской Республики;
—государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей.
— знания предметного законодательства (по направлению: государственный
язык):
1) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и
органах местного самоуправления»;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке
Кыргызской Республики»;
—государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей.
— знания предметного законодательства (по направлению: перевод на
государственный язык):
1) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и
органах местного самоуправления»;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке
Кыргызской Республики»;
—государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей.
Дополнительные квалификационные требования для младшей группы
административных должностей:
Умения:
—качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
—качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
—проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере
и его использования в практической деятельности;
—эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными
обязанностями;
—рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
—деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
—работы в команде.
Навыки:
—работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
—владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными
продуктами.
Для участия в отборе представляются следующие документы подшитые в
скоросшиватель (Дело №):
– личное заявление;
– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о
наличии либо отсутствии судимости);
– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при
наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или
по последнему месту работы;
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копия паспорта.
Документы принимаются с 23 октября по 2 ноября 2023 года (выходные дни:
суббота, воскресенье) по адресу: город Токмок, ул.Ленина, 385, кабинет № 301. Справки по
телефону: (03138) 3—26—24