Министерство энергетики Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс для зачисления в резерв кадров на главные, старшие и младшие группы административных должностей государственной гражданской службы центрального аппарата
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) быть гражданином Кыргызской Республики;
2) быть не моложе 21 года;
3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
1. Для главной группы административных должностей:
Знание:
1. Конституции Кыргызской Республики;
2. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3. Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
5. Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
6. Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
7. Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
8. Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
9. Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от
3 марта 2020 года №120.
— Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Управление государственной политики в электроэнергетике
1.1. Квалификационные требования:
Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в сфере энергетики.
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
Профессиональные компетенции:
Знание:
— Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
— Законов Кыргызской Республики: «Об энергетике», «Об электроэнергетике», «Об энергосбережении», “О стратегических объектах Кыргызской Республики”, “Об особом статусе каскада Токтогульских гидроэлектростанций и национальной высоковольтной линии электропередач”, “Об акционерных обществах”, “О естественных монополиях в Кыргызской Республике”, “О конкуренции”, “О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике”, “Об инвестициях в Кыргызской Республике”, “Об энергетической эффективности зданий” «О международных договорах Кыргызской Республики»; «О дипломатической службе Кыргызской Республики»; «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»; «Об инвестициях в Кыргызской Республике».
— Регламент Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
— Регламент Администрации Президента Кыргызской Республики, утвержденный Руководителем Администрации Президента Кыргызской Республики от 26 октября 2021 года № 570.
— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики “О вопросах Министерства энергетики Кыргызской Республики” от 15 ноября 2021 года № 247.
1.2. Умения:
-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
-оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
-поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
-эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия;
-урегулирования конфликтных ситуаций;
1.3. Навыки:
-разработки аналитических и стратегических документов;
-управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
-анализа, систематизации и обобщения информации;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
2.Для старшей группы административных должностей:
Знание:
1.Конституции Кыргызской Республики;
2.Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3.Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
4.Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5.Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
— Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Отдел правового обеспечения
2.1. Квалификационные требования:
Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: “Гуманитарные науки” по направлению юриспруденция.
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
профессиональные компетенции:
Знания:
— Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
— Гражданский кодекс Кыргызской Республики, Гражданский процессуальный кодекс Кыргызской Республики, Административно-процессуальный кодекс Кыргызской Республики, Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики;
— Законов Кыргызской Республики «Об основах административной деятельности и административных процедурах», «Об энергосбережении», «О возобновляемых источниках энергии», «Об энергетике», «Об электроэнергетике», «О нефти и газе», «О международных договорах Кыргызской Республики», «Об акционерных обществах»;
— Регламент Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
— Регламент Администрации Президента Кыргызской Республики, утвержденный Руководителем Администрации Президента Кыргызской Республики от 26 октября 2021 года № 570.
2.2. Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-адаптации к новым условиям труда;
2.3. Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
3. Для младшей группы административных должностей:
Знание:
1. Конституции Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от З марта 2020 года № 120.
— Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Сектор финансов и технического обеспечения
3.1.Квалификационные требования:
Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование по направлениям «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Телекоммуникация», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность».
Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
Профессиональные компетенции:
Знания:
— Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Налогового Кодекса Кыргызской Республики;
— Законов Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики», «О государственных закупках», «О бухгалтерском учете», «Об информатизации», «Об электронном обеспечении», «Об электронной подписи», , «Об информации персонального характера».
— Постановлением Правительства КР (ныне-Кабинета Министров КР) – «Об утверждении пороговых сумм при осуществлении закупок товаров, работ и услуг» от 16.01.2016 г № 10;
— «Положением по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления» утвержденного приказом Министерства финансов КР от 25.12.2018 года № 137.
— Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Требований к обеспечению безопасности и защите персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные уровни защищенности персональных данных» от 21.11.2017 года № 760.
3.2. Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде;
3.3. Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе с пометкой «На конкурс»:
— личное заявление по форме;
— листок по учету кадров;
— автобиографию;
— фотографией 3х4-2 шт. (на красном фоне);
— резюме (с указанием электронной почты и сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное профессиональное образование (заверенные нотариально или по последнему месту работы);
— копия трудовой книжки при наличии стажа работы (заверенные нотариально или по последнему месту работы).
— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии).
Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.
Документы для участия в конкурсе принимаются в срок с 1 ноября по 17 ноября 2023 года (включительно) с 09:00 до 18:00 часов по адресу:
г. Бишкек, ул. Жибек-Жолу 326 (пересечение ул. Орозбекова), 2 этаж, каб. 217, тел.: 0312 670180.
Информация для участия в конкурсе дополнительно размещена на сайте: www.minenergo@ mail.gov.kg.
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Министерство энергетики Кыргызской Республики
