Управление культуры мэрии города Бишкек объявляет открытый конкурс по следующим группам муниципальных должностей:
| — на замещение старшей группы вакантных административных муниципальных должностей муниципальной службы; |
| — на замещение младшей группы вакантных административных муниципальных должностей муниципальной службы. |
Для включения в резерв кадров Управление культуры мэрии города Бишкек кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
- Гражданин Кыргызской Республики;
- Достигщий 18 лет;
- Не имеющий судимости.
- Профессиональное образование;
- Стаж государственной и/или муниципальной службе или опыт работы по специальности, с учетом группы и категории административных должностей;
- Профессиональные компетенции:
Знание общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей области:
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей: Для старших административных муниципальных должностей:
Конституция Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции», Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
Стаж и опыт работы: — стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптация к новым условиям труда.
Навыки:
— работы c нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владение компьютерной оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования для младших административных муниципальных должностей:
Конституции Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе». Типовая инструкция по делопроизводству Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120
Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы — преимущество).
Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде;
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для всех конкурсантов:
— знания государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
По направлению отдел организации городских мероприятий (С-Б)
- Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлению в сфере культуры и искусства, государственного и муниципального управления, гуманитарные науки.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
— законов Кыргызской Республики, «О статусе столицы», «О культуре», «Об охране и использовании историко-культурного наследия», «О противодействии коррупции», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года УП №171. «Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике», утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
По направлению отдел по работе со структурными подразделениями культуры (С-Б)
- Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлению в сфере культуры и искусства, государственное и муниципальное управление, гуманитарные науки.
- Профессиональная компетентность:
Знания:
— законов Кыргызской Республики «О статусе столицы», «О культуре», «Об охране и использовании историко-культурного наследия», «О противодействии коррупции», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года УП №171, «Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике», утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
По направлению отдел по работе со структурными подразделениями культуры (М-Б)
- Уровень профессионального образования:
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлению в сфере культуры и искусства, государственного и муниципального управления, гуманитарные науки.
- Профессиональная компетентность:
Знания:
— законов Кыргызской Республики «О культуре», «О статусе столицы», «О противодействии коррупции», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года УП №171, «Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике», утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №):
-личное заявление с указанием группы муниципальной должности;
— резюме (с указанием электронной почты);
-автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— справка с МВД об отсутствии судимости;
-копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
-копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
-копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
-копия паспорта.
-рекомендательные письма (желательно).
Примечание: Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Документы принимаются с 9 ноября по 23 ноября 2023 года до 18.00 ч. по адресу: г. Бишкек, ул. Жибек-Жолу 495А, (1-этаж, кабинет №9), тел. для справок: 67-11-49.