Беловодский айыл окмоту объявляет открытый конкурс по отбору
кандидатов для включения в резерв кадров Беловодского айыл окмоту
по следующим группам административных должностей муниципальной
службы:
– на замещение главной группы вакантных административных должностей
муниципальной службы;
– на замещение старшей группы вакантных административных должностей
муниципальной службы;
– на замещение младшей группы вакантных административных должностей
муниципальной службы.
Для включения в резерв кадров Беловодского айыл окмоту кандидат
должен соответствовать следующим требованиям:
1) являться гражданином Кыргызской Республики;
2) быть не моложе 18 лет;
3)соответствовать квалификационным требованиям, установленным
законодательством для включения в резерв кадров.
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать
следующим квалификационным требованиям:
1) для главной группы административных должностей:
— высшее профессиональное образование
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не
менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере
не менее 5 лет;
Знания (основной тест):
-Конституция Кыргызской Республики;
-Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров
Кыргызской Республики»;
-Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений
граждан»;
-Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и
муниципальной службе»;
-Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах
Кыргызской Республики»;
-Закон Кыргызской Республики “О конфликте интересов”;
-Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в
ведении государственных органов и органов местного самоуправления
Кыргызской Республики»;
-Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике,
утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3
марта 2020 года № 120.
Знания (предметный тест):
Заместитель главы айыл окмоту (Г-А):
-Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации
и органах местного самоуправления»;
-Закон Кыргызской Республики «О муниципальной собственности на
имущество»;
-Закон Кыргызской Республики «Об административно-территориальном
устройстве Кыргызской Республики»;
-Закон “О государственных и муниципальных услугах”
2) для старшей группы административных должностей:
— высшее профессиональное образование;
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не
менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной
сфере не менее 3 лет;
Знания (основной тест):
-Конституция Кыргызской Республики;
-Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и
муниципальной службе»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений
граждан»;
-Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
-Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах
Кыргызской Республики»
-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике,
утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3
марта 2020 года № 120.
Знания (предметный тест):
Главный специалист юрист (С-Б):
-Кодекс о нарушениях Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в
ведении государственных органов и органов местного самоуправления
Кыргызской Республики»,
-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений
граждан»
Главный специалист по расходам (С-Б):
-Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
-Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»
Главный специалист землеустроитель по землям
несельскохозяйственного назначения и по приусадебным участкам
(С-Б):
-Земельный Кодекс Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики «О пастбищах»,
-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений
граждан»
3) для младшей группы административных должностей:
— высшее либо среднее профессиональное образование (разного профиля);
— без предъявления требований к стажу работы.
Знания (основной тест):
-Конститутия Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и
муниципальной службе”.
Знания (предметный тест):
Ведущий специалист землеустроитель по сельскохозяйственным
угодьям (М-А):
-Земельный Кодекс Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений
граждан»;
-Закон Кыргызской Республики «Об административно-территориальном
устройстве Кыргызской Республики»
Инспектор ВУС (М-Б):
-Закон Кыргызской Республики «О всеобщей воинской обязанности граждан
Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службах»;
-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений
граждан»;
-Закон Кыргызской Республики «Об административно-территориальном
устройстве Кыргызской Республики».
Для участия в отборе предоставляются следующие документы,
подшитые в скоросшиватель в следующей последовательности:
1) личное заявление с указанием группы муниципальной должности;
2) резюме (с указанием электронной почты, телефона);
3) автобиография (с указанием сведений об отсутствии судимости);
4) копии документов, подтверждающих основное и дополнительное
образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему
месту работы;
5) копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная
нотариально или по последнему месту работы;
6) копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при
наличии);
7) копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Примечание: Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут
приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют
предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов
должны быть указаны точно.
Документы принимаются с 17 ноября по 1декабря 2023 года до 17.30ч.
по адресу: с. Беловодское, ул.Фрунзе 168, Беловодский айыл окмоту, тел. для
справок 0559 744791.
