Служба по энергетическому надзору при Министерстве энергетики Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс (далее — конкурс) для включения в резерв кадров Службы по энергетическому надзору при Министерстве энергетики Кыргызской Республики по следующим группам административных государственных должностей:
На замещение главной и младшей групп административных государственных должностей.
Для включения в резерв кадров Службы по энергетическому надзору при Министерстве энергетики Кыргызской Республики кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
1)Быть гражданином Кыргызской Республики;
2)Соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
1.Квалификационные требования для главной группы административных должностей:
Знание:
— Конституции Кыргызской Республики;
— Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
— Трудового кодекса Кыргызской Республики;
— Законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» от 27 октября 2021 года № 125; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции»; «О доступе к информации, находящийся в ведении госорганов и ОМСУ КР», «О конфликте интересов»;
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
Уровень профессионального образования: Высшее профессиональное образование в области энергетики и электроэнергетики по направлениям: «электроэнергетика и электротехника», «теплоэнергетика и теплотехника».
Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
Владение государственным языком в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях;
Профессиональные компетенции:
Знания:
— Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях»;
— Законов Кыргызской Республики «Об электроэнергетике», «Об энергетике», «Об энергосбережении», «О возобновляемых источниках энергии»; «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 25 мая 2007 года № 72;
— «Положения Службы по энергетическому надзору при Министерстве энергетики Кыргызской Республики».
Умения:
— Стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— эффективного управления работой курируемых структурных подразделений;
— принятия решений в критических ситуациях и несения ответственности за принятые решения;
— постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;
— создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Навыки:
— Разработки аналитических и стратегических документов;
— управления структурным подразделением, рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными;
— качественное доведение до подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа;
— оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений;
— поиск новых форм и методов работы;
— работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— построения эффективных взаимоотношений;
— владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений;
— ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
— работе в системе электронного документооборота «InfoDocs»;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами: Microsoft office Word, Microsoft office Excel.
2.Квалификационные требования для старшей группы административных должностей:
Знание:
— Конституции Кыргызской Республики;
— Законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» от 27 октября 2021 года № 125; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции»;
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование в области энергетики и электроэнергетики по направлениям: «Электроэнергетика и электротехника», «Теплоэнергетика и теплотехника».
Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
Владение государственным языком в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
Профессиональные компетенции:
Знание:
— Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях»;
— Законов Кыргызской Республики «Об электроэнергетике», «Об энергетике», «Об энергосбережении», «О возобновляемых источниках энергии», «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 25 мая 2007 года № 72;
— «Положение Службы по энергетическому надзору при Министерстве энергетики Кыргызской Республики».
Умение:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:
— Работы в системе электронного документооборота «InfoDocs»;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— организационные навыки и способность оперативно прорабатывать мероприятия;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами: Microsoft Office: Word, Excel, Power Point;
— способность принимать оперативные решения в условиях стрессовых ситуаций.
— владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений;
— ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
Для участия в конкурсном отборе необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление;
2) листок по учету кадров с фото 4х5, 6 шт.;
3) автобиография;
4) резюме (с указанием электронной почты) с фото 4х5;
5) копия паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);
6) копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
7) копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
8) копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
9) копия военного билета (при наличии присвоенного воинского звания), заверенная нотариально или по последнему месту работы
Граждане, желающие участвовать в конкурсном отборе, представляют документы, подшитые в скоросшивателе со дня размещения на веб-сайте объявления о проведении конкурса (с 7 декабря по 18 декабря 2023 года (включительно)) по адресу: г. Бишкек, ул. Жибек-Жолу, 326, 4 этаж, каб. № 422, с 09.00 — 15.00 часов в рабочие дни с понедельника по пятницу, телефон для связи: 0312 62-02-13
“Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в открытом конкурсе не допускаются”.
Служба по энергетическому надзору при Министерстве энергетики Кыргызской Республики
