Джаны-Пахтинский айыл окмоту Сокулукского района Чуйской области объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров на главные,ведущие и младшие административные муниципальные должности.
Общие квалификационные требования к административным муниципальным должностям:
- Гражданин Кыргызской Республики;
- Не имеющий судимость;
- Достигший 18 лет.
Знание:
Для главных административных муниципальных должностей:
Конституция Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О противодействии коррупции», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года №43.
Для ведущих административных муниципальных должностей
Конституция Кыргыской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О противодействии коррупции», «О нормативно правовых актах Кыргызской Республики».Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.
Для младших административных муниципальных должностей:
Конституции Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе». Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года №43.
- Главный специалист по землеустройству (С-Б)-1ед.
- уровень профессионального образования:
-высшее образование по направлениям сельское хозяйство, геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, технических и естественных наук, юридическое, государтсвенное и муниципальное управление;
- стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 года;
- профессиональные компетенции:
-знания:
Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики “О пастбищах”, “О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики”,
Типовое положение об условиях и порядке предоставления в аренду земель Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий;
Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-умения:
сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
подготовки аналитических документов;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
эффективного сотрудничества с коллегами;
ведения деловых переговоров;
адаптации к новым условиям труда;
-навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
планирование работы и правильного распределения служебного времени;
оперативной реализации управленческих решений;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
- Ведущий специалист экономист-статист (М-Б) -1 ед.
1) уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, финансовое, математики, статистики;
2) стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу;
3) профессиональные компетенции:
— знания:
закона Кыргызской Республики “О государственной статистике”, Положение “О взаимодействии Единого государственного регистра статистических единиц Кыргызской Республики с ведомственными реестрами государственных органов ” утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 октября 2007 года №483,
государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-умения:
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
подготовка аналитических документов;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
работы в команде;
-навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
владения компютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
- Ведущий специалист по ЖКХ (МБ)-1 ед.
1) уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное образование;
2) стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу;
3) професиональные компетенции:
-знания:
Жилищного кодекса Кыргызской Республики, закона Кыргызской Республики “О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики”
государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-умения:
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качевенной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирование своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
работы в команде;
-навыки:
работы с нормативно правовыми актами и применения их на практике;
владение компютерной и оргтехникой, необходимыми пограммными продуктами.
эффективного планирование своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
работы в команде;
-навыки:
работы с нормативно правовыми актами и применения их на практике;
владение компютерной и оргтехникой, необходимыми пограммными продуктами.
- Ведущий специалист юрист (М-А)-1ед.
- уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное юридическое образование;
- стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу;
- профессиональные компетенции:
-знания:
Законов Кыргызской Республики “нормативно-правовых актах Кыргызской Республики”, “О порядке рассмотрения обращений граждан”; государственного и или/ официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-умения:
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
работы в команде;
-навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
владения комьютерной и оргтехникой, необходимыми программным продуктами.
Для участия в отборе необходимо представить: личное заявление, резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии или отсутствии судимости), копии документов, подтверждающих профессиональное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы, копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы, копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии, заверенные нотариально или службой управления персоналом по месту работы), копию паспорта. Для участия в конкурсе желающим необходимо представить документы в течение 10 дней с момента опубликования объявления в газете «ММК Кызмат». Документы принимаются
с 8 декабря 2023 г. по 18 декабря 2023 г. включительно по адресу: Сокулукский район, с. Джаны-Пахта, ул. Западная б/н, тел. 0705 25 10 71
Примечание: для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно. Участники конкурса, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в отборе не допускаются.