Региональное управление по г.Бишкек и Аламудунскому району Министерства природных ресурсов, экологии и технического надзора Кыргызской Республики

Региональное управление по г.Бишкек и Аламудунскому району
Министерства природных ресурсов, экологии и технического надзора
Кыргызской Республики (далее – Управление) в соответствии с Указом
Президента Кыргызской Республики “О формировании и функционирования
резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной
службы государственного органа и органа местного самоуправления
Кыргызской Республики” от 2 февраля 2022 года УП № 24 объявляет
конкурс на зачисление в резерв кадров на старшие и младшие группы
должностей государственной гражданской службы Управления.
Наименование должности
1. Старшая группа должностей 
Главный специалист (С-Б)-3ед.
1.Уровень профессионального образования:
-высшее образование в области экологии и природопользования,
геологии, горной инженерии, агрономии, биологии.
-высшее профессиональное образование по одному из следующих
направлений:
экономика, юриспруденция, менеджмент, коммерция, торговое дело,
товароведение, управление бизнесом, экономика предприятия (по
отраслям), финансы и кредит, банковское дело, бухгалтерский учет и
аудит.
2. Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по
совокупности не менее 1 года либо стаж работы по специальности не
менее 3 года.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
-Лесного кодекса, Земельного кодекса Кыргызской Республики,
Кодекса Кыргызской Республики О правонарушениях, Законов
Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об
экологической экспертизе», «Об охране атмосферного воздуха».
-Трудового кодекса Кыргызской Республики;
-Кодекса Кыргызской Республики о неналоговых доходах;
-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
-Законов Кыргызской Республики:
«О бухгалтерском учете»;
«О государственных закупках»;
«О государственных гарантиях и компенсациях для лиц,
проживающих и работающих в условиях высокогорья и отдаленных
труднодоступных зонах»;
«О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
— постановлений Правительства Кыргызской Республики:
«О мерах по экономии средств государственного бюджета за счет
сокращения служебного и дежурного автотранспорта государственных
органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от
30 декабря 2011 года № 767;
«Об установлении норм командировочных расходов и порядке их
возмещения» от 26 августа 2008 года № 471;
«Об оценке деятельности и условиях оплаты труда государственных
гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской
Республики» от 1 марта 2017 года № 131;
«Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием
государственных органов и органов местного самоуправления
Кыргызской Республики» от 23 января 2008 года № 22;
«Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа
государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок
к должностному окладу за выслугу лет» от 6 января 2017 года № 8;
«Об утверждении Положения о порядке установления доплат за
тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда и
Типового перечня работ с особыми условиями труда (тяжелые работы,
работы с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, работы
с особыми климатическими условиями)» от 27 апреля 2015 года № 258;
«О бюджетировании на программной основе» от 30 декабря 2017
года № 854;
«О мониторинге и оценке эффективности бюджетных программ» от
28 января 2019 года № 17;
— приказа Министерства финансов Кыргызской Республики:
«Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и
финансовой отчетности в секторе государственного управления» от 25
декабря 2018 года № 137.
-Законов Кыргызской Республики: «О нормативных правовых актах
Кыргызской Республики», «О государственной гражданской службе и
муниципальной службе» от 27 октября 2021 года № 125, «О нормативных
правовых актах Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения
обращений граждан», «О противодействии коррупции».
-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской
Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской
Республики от 3 марта 2020 года № 120;
-Постановления Правительства Кыргызской Республики, «О
вопросах организации государственной гражданской службы и
муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706, «Положения о
порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров
государственной гражданской службы и муниципальной службы
государственного органа и органа местного самоуправления, его
формирования и функционирования» утверждённого Указом Президента
Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 24;
-Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении
Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской
Республики» от 31 января 2017 года УП № 17;
-Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об
утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую
книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года №462;
Младшая группа должностей
Ведущий специалист (М-А) – 2 ед. Специалист (М-Б)-1ед.
1.Уровень профессионального образования:
− высшее образование в области экологии и
природопользования, геологии, горной инженерии, агрономии,
строительства, биологии, юриспруденции, инженерно-техническое,
гидромелиорация, экономика, коммерция, экономика предприятия (по
отраслям), финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит,
государственное и муниципальное управление, финансовый менеджмент.
2. Стаж и опыт работы:
-без предъявления к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
-Лесного кодекса, Земельного кодекса Кыргызской Республики,
Кодекса Кыргызской Республики О правонарушениях, Законов
Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об
экологической экспертизе», «Об охране атмосферного воздуха».
Общие квалификационные требования:
-гражданин Кыргызской Республики;
-не имеющий судимости;
-достигший 21 года;
-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для
исполнения должностных обязанностей;
Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами
(Word, Excel, Power Point, информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик
Про»), работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами, создавать и
работать с файлами и папками, (переименовать, копировать, перемещать, удалять и
восстанавливать).
Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в
скоросшиватель (Дело №) в следующей последовательности:
1) личное заявление с указанием группы административной государственной должности;
2) резюме (с указанием электронной почты, телефона);
3) автобиография (с указанием сведений о наличии или об отсутствии судимости);
4) копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при
наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
5) копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по
последнему месту работы;
6) копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания
(при наличии);
7) копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты,
документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и
адрес претендентов должны быть указаны точно.
Принятые документы не возвращаются.
Документы принимаются с 6 февраля по 19 февраля 2024 года с 10.00 до
16.00 часов по адресу: г. Бишкек, ул.Медерова 42, региональное управление по г.Бишкек
и Аламудунскому району Министерства природных ресурсов, экологии и технического
надзора Кыргызской Республики, каб.306 (кроме субботы и воскресенья).
Перерыв на обед с 12.30 до 13.30. Справки по телефону: 0997 00 31 37.