Министерство иностранных дел Кыргызской Республики в соответствии с Положением о порядке проведения открытого конкурса на замещение должностей дипломатической службы Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства от 25 ноября 2019 года № 631, объявляет конкурс на замещение вакантных должностей МИД КР:
1.3 секретарь Консульского департамента;
2.3 секретарь Департамента международных организаций;
3.3 секретарь Полномочного представительства МИД КР в Ошской, Джалал-Абадской и Баткенской областях (пункт работы г. Баткен);
4.атташе Второго политического департамента;
5.атташе Четвертого политического департамента (2 единицы);
6.атташе Консульского департамента (2 единицы);
7.атташе Департамента экономической дипломатии (2 единицы);
8.атташе Департамента государственного протокола;
9.атташе Отдела кадровой политики;
10.главный специалист Административного отдела;
11.ведущий специалист Валютно-финансового департамента.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
1.заявление (с точным указанием вакансии и иностранного языка для прохождения тестирования) в двух экземплярах;
2.личный листок по учету кадров с фотографией;
3.автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
4.резюме;
5.фотография 3х4 (2 шт.);
6.копия паспорта (ID);
7.документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы).
Документы для участия в конкурсе должны быть подшиты в скоросшиватель и предоставлены конкурсантами лично в Отдел кадровой политики Министерства иностранных дел Кыргызской Республики по адресу: г.Бишкек, бульвар Эркиндик, 57.
Документы принимаются с 09 февраля по 22 февраля 2024 года (включительно) с 10.00 до 17.00 часов в рабочие дни (обеденный перерыв с 12.30 до 13.30). Дополнительная информация по телефонам (0312) 62 50 87 и на официальных сайтах МИД КР www.mfa.gov.kg и Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg
Примечание: конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе, для чего необходимо указать действующие адреса электронной почты. Вся информация относительно конкурса, будут отправляться на электронные адреса конкурсантов и размещена на сайте МИД КР www.mfa.gov.kg.
Квалификационные требования к вакантным должностям
Общие квалификационные требования для старшей группы административных государственных должностей (третий секретарь, главный специалист).
1. Знания:
— Конституции Кыргызской Республики.
— Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики».
— Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики».
— Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции».
— Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
2. Владение государственным и официальным языками.
3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами.
Общие квалификационные требования для младшей группы административных государственных должностей (атташе, ведущий специалист).
1. Знания:
— Конституции Кыргызской Республики.
— Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики».
— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120
2. Владение государственным и официальным языками.
3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования к вакантной должности третьего секретаря Консульского департамента (С-Б) – 1 единица
1. Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области гуманитарных наук/ юриспруденции.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
Законов:
-«О внешней миграции»;
-«О внешней трудовой миграции»;
-«О дипломатической службе Кыргызской Республики»;
-«О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
-«О конфликте интересов»;
-«О введении безвизового режима для граждан некоторых государств сроком до 60 дней»;
-«О нотариате»;
-«Об актах гражданского состояния»;
-«О порядке рассмотрения обращений граждан»;
-«О гражданстве Кыргызской Республики».
НПА:
-Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
-Указа Президента Кыргызской Республики «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543;
-Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
-Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
-Положения о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента КР от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента КР от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
-Инструкции о порядке оформления виз Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 марта 2017 года № 155;
-Положения о средствах, взимаемых за оказание консульских услуг, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 декабря 2012 года № 839;
-Положения о дипломатическом и служебном паспортах Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12 июля 2011 года № 384;
-Порядка регистрации и ведения консульского учета граждан Кыргызской Республики, находящихся за рубежом, утвержденного приказом Министерства иностранных дел Кыргызской Республики от 28 декабря 2023 года № 267-п;
-Инструкции о порядке совершения нотариальных действий должностными лицами консульских учреждений Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 июля 2013 года № 412;
-Положения о порядке осуществления консульской легализации, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 февраля 2011 года № 60;
-Положения о свидетельстве на возвращение в Кыргызскую Республику, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 ноября 2020 года № 579;
-Инструкции о порядке истребования документов через дипломатические представительства и консульские учреждения Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 74;
-Положения о порядке пребывания иностранных граждан на территории Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 10 октября 2023 года № 541;
-Положения о почетном консуле Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 ноября 2000 года № 659.
Обязательное владение:
— государственным языком в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей (уметь устанавливать коммуникативную связь на государственном языке, в ситуациях и сферах повседневно-бытовой, социально-культурной, в учебной и профессиональной (официально-деловой) сферах).
— официальным о языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— английским языком.
Дополнительные квалификационные требования:
Умения:
-ведения делопроизводства;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
-работы в команде.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Преимущество:
-наличие одного года стажа работы по специальности;
-референтство/стажировка в органах дипломатической службы;
-возможность выезда в командировки.
Квалификационные требования к вакантной должности третьего секретаря Департамента международных организаций (С-Б) – 1 единица
1. Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
Законов:
-«О дипломатической службе»;
-«О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики».
НПА:
— Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года №37;
— Венской конвенции о дипломатических сношениях от 1961 года;
— Положения о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
— Положения о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
— Положения о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
— Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113.
— Указа Президента Кыргызской Республики от 14 ноября 2005 года № 543 «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики»;
— Устава ООН;
— Правил процедуры Генеральной Ассамблеи ООН 1978 г.;
— Временных правил процедуры Совета Безопасности ООН 1946 г.;
— Конвенции ООН о привилегиях и иммунитетах специализированных учреждений 1947 г.
— Хельсинского Заключительного акта от 1 августа 1975 г.
Обязательное владение:
-государственным языком в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей (уметь устанавливать коммуникативную связь на государственном языке, в ситуациях и сферах повседневно-бытовой, социально-культурной, в учебной и профессиональной (официально-деловой) сферах).
-официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-английским/французским языком.
Дополнительные квалификационные требования:
Умения:
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета;
— ведения деловой и дипломатической переписки;
— определять и анализировать различные проблемные вопросы;
— подготовки информационных, аналитических записок, предложений и стратегий по работе с международными организациями;
— координации взаимодействия государственных органов и ведомств с международными организациями;
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-адаптации к новым условиям труда;
-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и эффективного распределения служебного времени;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Преимущества:
— знание дополнительного рабочего языка ООН;
— референтство/стажировка в органах дипломатической службы не менее одного года;
— опыт проведения правовой экспертизы проектов международных договоров и нормативных правовых актов, связанных с деятельностью дипломатической службы Кыргызской Республики;
— опыт работы в государственной службе;
— возможность выезда в командировки.
Квалификационные требования к вакантной должности третьего секретаря Полномочного представительства МИД КР в Ошской, Джалал-Абадской и Баткенской областях (пункт работы г.Баткен)(С-Б) – 1 единица
1. Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
Законов:
-«О дипломатической службе Кыргызской Республики»;
-«О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
-«О конфликте интересов»;
-«О Государственной границе Кыргызской Республики;
-«О Государственном протоколе Кыргызской Республики».
НПА:
-Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
-Указа Президента Кыргызской Республики от 14 ноября 2005 года № 543 «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики»;
-Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
-Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
-Положения о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113,
-Инструкции о порядке оформления и выдачи виз Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 марта 2017 года № 155.
Обязательное владение:
-государственным языком в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей (уметь устанавливать коммуникативную связь на государственном языке, в ситуациях и сферах повседневно-бытовой, социально-культурной, в учебной и профессиональной (официально-деловой) сферах).
-официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-английским языком.
Дополнительные квалификационные требования:
Умения:
-ведения дипломатической переписки и делопроизводства;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и официальном языке;
-работы в команде.
Навыки:
-составления аналитических документов;
-анализа, систематизации и обобщения информации;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Преимущество:
-наличие одного года стажа работы по специальности;
-референтство/стажировка в органах дипломатической службы;
-возможность выезда в командировки.
— знание узбекского языка.
Квалификационные требования к вакантной должности атташе Консульского департамента (М-А) – 2 единицы
1. Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области гуманитарных наук/ юриспруденции.
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы;
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
Законов:
-«О внешней миграции»;
-«О внешней трудовой миграции»;
-«О дипломатической службе Кыргызской Республики»;
-«О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
-«О конфликте интересов»;
-«О введении безвизового режима для граждан некоторых государств сроком до 60 дней»;
-«О нотариате»;
-«Об актах гражданского состояния»;
-«О порядке рассмотрения обращений граждан»;
-«О гражданстве Кыргызской Республики».
НПА:
-Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
-Указа Президента Кыргызской Республики «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543;
-Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
-Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
-Положения о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента КР от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента КР от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
-Инструкции о порядке оформления виз Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 марта 2017 года № 155;
-Положения о средствах, взимаемых за оказание консульских услуг, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 декабря 2012 года № 839;
-Положения о дипломатическом и служебном паспортах Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12 июля 2011 года № 384;
-Порядка регистрации и ведения консульского учета граждан Кыргызской Республики, находящихся за рубежом, утвержденного приказом Министерства иностранных дел Кыргызской Республики от 28 декабря 2023 года № 267-п;
-Инструкции о порядке совершения нотариальных действий должностными лицами консульских учреждений Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 июля 2013 года № 412;
-Положения о порядке осуществления консульской легализации, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 февраля 2011 года № 60;
-Положения о свидетельстве на возвращение в Кыргызскую Республику, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 ноября 2020 года № 579;
-Инструкции о порядке истребования документов через дипломатические представительства и консульские учреждения Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 74;
-Положения о порядке пребывания иностранных граждан на территории Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 10 октября 2023 года № 541;
-Положения о почетном консуле Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 ноября 2000 года № 659.
Обязательное владение:
— государственным языком в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей (уметь устанавливать коммуникативную связь на государственном языке, в ситуациях и сферах повседневно-бытовой, социально-культурной, в учебной и профессиональной (официально-деловой) сферах).
— официальнымо языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— английским/ турецким языком.
Дополнительные квалификационные требования:
Умения:
-ведения делопроизводства;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
-работы в команде.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Преимущество:
-наличие одного года стажа работы по специальности;
-референтство/стажировка в органах дипломатической службы;
-возможность выезда в командировки.
Квалификационные требования к вакантной должности атташе Второго политического департамента (М-А) – 1 единица
1. Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук.
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы;
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
Законов:
-«О дипломатической службе Кыргызской Республики»;
-«О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
-«О конфликте интересов».
НПА:
-Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
-Указа Президента Кыргызской Республики от 14 ноября 2005 года № 543 «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики»;
-Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
-Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
-Положения о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113.
Обязательное владение:
-государственным языком в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей (уметь устанавливать коммуникативную связь на государственном языке, в ситуациях и сферах повседневно-бытовой, социально-культурной, в учебной и профессиональной (официально-деловой) сферах).
-официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-японским/ корейским языком.
Дополнительные квалификационные требования:
Умения:
-ведения дипломатической переписки и делопроизводства;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и официальном языке;
-работы в команде.
Навыки:
-составления аналитических документов;
-анализа, систематизации и обобщения информации;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Преимущество:
-наличие одного года стажа работы по специальности;
-референтство/стажировка в органах дипломатической службы;
-возможность выезда в командировки.
Квалификационные требования к вакантной должности атташе Четвертого политического департамента (М-А) – 2 единицы
1. Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук;
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы;
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
Законов:
-«О дипломатической службе Кыргызской Республики»;
-«О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
-«О конфликте интересов».
НПА:
-Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
-Указа Президента Кыргызской Республики от 14 ноября 2005 года № 543 «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики»;
-Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
-Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
-Положения о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113.
Обязательное владение:
-государственным языком в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей (уметь устанавливать коммуникативную связь на государственном языке, в ситуациях и сферах повседневно-бытовой, социально-культурной, в учебной и профессиональной (официально-деловой) сферах).
-официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-арабским языком.
Дополнительные квалификационные требования:
Умения:
-ведения дипломатической переписки и делопроизводства;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и официальном языке;
-работы в команде.
Навыки:
-составления аналитических документов;
-анализа, систематизации и обобщения информации;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Преимущество:
-наличие одного года стажа работы по специальности;
-референтство/стажировка в органах дипломатической службы;
-возможность выезда в командировки.
-знание английского языка.
Квалификационные требования к вакантной должности атташе Департамента экономической дипломатии (М-А) – 2 единицы
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование по направлениям: экономика и управление/физико-математические науки и фундаментальная информатика/естественные науки, в области гуманитарных наук.
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы;
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
Законов:
-«О дипломатической службе Кыргызской Республики»;
-«О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
-«Об инвестициях в Кыргызской Республике»;
-«О туризме»;
-«О государственном регулировании внешнеторговой деятельности»;
-«О конфликте интересов».
НПА:
-Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
-Указа Президента Кыргызской Республики от 14 ноября 2005 года № 543 «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики»;
-Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
-Положения о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113.
Обязательное владение:
-государственным языком в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей (уметь устанавливать коммуникативную связь на государственном языке, в ситуациях и сферах повседневно-бытовой, социально-культурной, в учебной и профессиональной (официально-деловой) сферах).
-официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-английским/арабским/ немецким языком.
Дополнительные квалификационные требования:
Умения:
-ведения дипломатической переписки и делопроизводства;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и официальном языке;
-работы в команде.
Навыки:
-составления аналитических документов;
-анализа, систематизации и обобщения информации;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Преимущество:
-наличие одного года стажа работы по специальности;
-референтство/стажировка в органах дипломатической службы;
-возможность выезда в командировки.
Квалификационные требования к вакантной должности атташе Департамента государственного протокола (М-А) – 1 единица
1. Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук или по направлению экономика и управление.
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы;
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
Законов:
-«О Государственном протоколе Кыргызской Республики»;
-«О дипломатической службе Кыргызской Республики»;
-«О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
-«О конфликте интересов».
НПА:
-Конвенции «О привилегиях и иммунитетах Организации Объединенных Наций»;
-Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утверждённой Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
-Указа Президента Кыргызской Республики от 14 ноября 2005 года № 543 «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики»;
-Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
-Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
-Положения о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113.
-«Положения о порядке аккредитации сотрудников представительств иностранных государств и сотрудников представительств международных организаций в Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики» от 23 сентября 2015 года № 659.
Обязательное владение:
-государственным языком в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей (уметь устанавливать коммуникативную связь на государственном языке, в ситуациях и сферах повседневно-бытовой, социально-культурной, в учебной и профессиональной (официально-деловой) сферах).
-официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-французским/ немецким языком.
Дополнительные квалификационные требования:
Умения:
— ведения дипломатической переписки и делопроизводства;
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и официальном языке;
— работы в команде.
Навыки:
-составления аналитических документов;
-анализа, систематизации и обобщения информации;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Преимущество:
-наличие одного года стажа работы по специальности;
-референтство/стажировка в органах дипломатической службы;
-возможность выезда в командировки.
— знание английского языка.
Квалификационные требования к вакантной должности атташе Отдела кадровой политики (М-А) – 1 единица
1. Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук.
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы;
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
Законов:
-«О дипломатической службе Кыргызской Республики»;
-«О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
-«О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
-«О конфликте интересов».
НПА:
-Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
-Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
-Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
-Положения о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113.
-Трудового кодекса Кыргызской Республики;
-Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года № 17.
Обязательное владение:
-государственным языком в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей (уметь устанавливать коммуникативную связь на государственном языке, в ситуациях и сферах повседневно-бытовой, социально-культурной, в учебной и профессиональной (официально-деловой) сферах).
-официальным языка Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-английским/немецким языком.
Дополнительные квалификационные требования:
Умения:
— ведения дипломатической переписки и делопроизводства;
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и официальном языке;
— работы в команде.
Навыки:
— составления аналитических документов;
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Преимущество:
— наличие одного года стажа работы по специальности;
— референтство/стажировка в органах дипломатической службы;
— возможность выезда в командировки.
Квалификационные требования к вакантной должности главного специалиста Административного отдела (С-Б) – 1 единица
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование по направлению экономика, управление или в сфере гуманитарных наук.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
— опыт работы в строительстве.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
Законов:
-«О государственных закупках»
-«О государственной гражданской службе и муниципальной службе»
-«О противодействии коррупции»
-«О техническом регулировании в Кыргызской Республике»
-«Об основах градостроительного законодательства Кыргызской Республики»
— Положение о системе нормативных документов в строительстве, утверждённое приказом Государственного агентства архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства при Кабинете Министров Кыргызской Республики от 11 июня 2018 года № 13-нпа
Обязательное владение:
-государственным языком в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей (уметь устанавливать коммуникативную связь на государственном языке, в ситуациях и сферах повседневно-бытовой, социально-культурной, в учебной и профессиональной (официально-деловой) сферах).
-официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Дополнительные квалификационные требования:
Умение:
— эффективного планирования своей работы и работы отдела;
— определения приоритетных направлений деятельности;
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем отдела;
— оперативного принятия решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— взаимодействия с другими структурными подразделениями.
Навыки:
— разработки аналитических документов;
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования к вакантной должности ведущего специалиста Валютно-финансового департамента (М-А) — 1 единица
1. Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области экономических наук, бухгалтерии и финансов.
-обязательное наличие сертификата «1 С: Бухгалтерия».
2. Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
Законов:
-«О дипломатической службе Кыргызской Республики»;
-«О бухгалтерском учете»;
-«О конфликте интересов».
НПА:
-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
-Положения о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
-Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113.
-Трудового кодекса Кыргызской Республики;
Обязательное владение:
-государственным языком в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей (уметь устанавливать коммуникативную связь на государственном языке, в ситуациях и сферах повседневно-бытовой, социально-культурной, в учебной и профессиональной (официально-деловой) сферах).
-официальным языка Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-английским языком.
Умения:
-ведения делопроизводства;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и официальном языке;
-работы в команде.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-владения программными продуктами (1С);
-работы в новой программе «АИС – Централизованный бухгалтерский учет».