Айыл окмоту Курама Панфиловского района ОБЪЯВЛЯЕТ ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС по отбору кандидатов для включения в резерв кадров айыл окмоту Курама по следующим группам административных должностей муниципальной службы:
— на замещение главной группы вакантной должности муниципальной службы
— на замещение младший вакантной должности муниципальной службы
— на резерв кадр муниципальной службы
Общие квалификационные требования к административным муниципальным должностям:
— Гражданин Кыргызской Республики,
— Неимеющий судимости,
— Достигший 18 лет,
— Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-Владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для главных административных муниципальных должностей:
1. Конституции Кыргызской Республики;
2. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3. Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
4. Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»,
6. Закон Кыргызкой Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»,
7. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8. Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления»;
9. Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для старших административных муниципальных должностей:
1. Конституции Кыргызской Республики;
2. Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»,
4. Закон Кыргызкой Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»,
5. Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младших административных муниципальных должностей:
1. Конституции Кыргызской Республики,
2. Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»,
Заместитель главы айыл окмоту – ответственный секретарь (Г-А) – 1 ед.
1) уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование;
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
3) профессиональные компетенции:
знания: общего законодательства Кыргызской Республики, Земельного Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики: «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О жамаатах и их объединениях», «О судах аксакалов», «О мирных собраниях», «О государственных и муниципальных услугах», «О статусе депутатов местных кенешей», «О внутренней миграции», «О нормативно правовых актах».
— государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Ответственный секретарь айылного кенеше (Г-Б)- 1 ед.
1) уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование;
2) стаж и опыт работы
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
3) профессиональные компетенции:
— знания: общего законодательства Кыргызской Республики, Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики,
утвержденного Постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года №43, Положения «О статусе депутатов местных кенешей» «О порядке проведения открытого конкурса для
включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления», утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 02.02.2022 года, Закона Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О внутренней миграции», в области управления человеческими ресурсами; государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Отдел социально-экономического развития заведующий (С-А) – 1 ед.
1) уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлениям экономики и финансов, бухгалтерского учета, анализа и аудита, налоги и налогообложения;
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3) профессиональные компетенции:
знания: общего законодательства Кыргызской Республики,
КОДЕКС КР от 10 августа 2018 года N 90 «О неналоговых доходах» Закон КР «О государственных закупках» от 14 апреля 2022 года № 27 Закон КР от 29 апреля 2002 года № 76 «О бухгалтерском учете»
Закон КР от 13 января 2000 года № 3 «О статусе депутатов местных кенешей»
Положение по организации и ведению бухгалтерского учета организациями сектора государственного управления
государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Главный специалист-юрист (С-Б) – 1 ед.
1) уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное юридическое образование;
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3) Профессиональные компетенции:
— знания:
Общего законодательства Кыргызской Республики,
Закон КР от 26 января 2009 года № 30 «О пастбищах»Закон КР от 9 июля 2013 года
№ 127 «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий»Земельный кодекс Кыргызской Республики от 2 июня 1999 года № 45
ПОЛОЖЕНИЕ «о порядке проведения мониторинга соблюдения законодательства в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы в
государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики» (Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 14 декабря 2016 года № 674)
Закон КР от 13 января 2000 года № 3 «О статусе депутатов местных кенешей» государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Главный специалист по землеустройству и строительству (С-Б) – 1 ед.
1) уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлениям геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, сельское хозяйство, в сфере агрономии, почвоведения, картографии, юриспруденции, государственного и муниципального управления;
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3) профессиональные компетенции:
знания: Общего законодательства Кыргызской Республики,
Закон КР «О переводе (трансформации) земельных участков» (15 июля 2013 года № 145)
Закон Кыргызской Республики от 20 октября 2021 года № 123 «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»
Закон КР от 26 января 2009 года № 30 «О пастбищах»
Типовое положение об условиях и порядке предоставления в аренду земель Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий (Одобрено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 22 июня 2007 года № 243)
Положение о порядке проведения земельной амнистии (к постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года № 291)А
государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Главный специалист по доходам (С-Б) – 1 ед.
1) уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлениям экономики и финансов, бухгалтерского учета, анализа и аудита, налоги и налогообложения;
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3) профессиональные компетенции:
— знания:общего законодательства Кыргызской Республики, Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Налогового Кодекса Кыргызской Республики, Кодекс Кыргызской Республики о неналоговых доходах, Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О бухгалтерском учете».
государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Специалист по статист-экономист (М-Б) – 1 шт. ед.
1) уровень профессионального образования:
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям физико- математической науки и фундаментальной информатики, в сфере экономики и управления, финансов, статистики; сельское хозяйство, ветеринарии.
2) стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы;
3) профессиональные компетенции:
— знания:
Общего законодательства Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О Государственной статистике», Положения «О взаимодействии Единого государственного регистра статистических единиц Кыргызской Республики с ведомственными реестрами государственных органов», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 октября 2007 года №483 ;
Общего законодательства Кыргызской Республики, «О животном мире», «О ветеринарии», «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения», «О пастбищах»,
государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Специалист по привлечениию инвестиции (М-А) – 1 ед.
1) уровень профессионального образования:
— высшее или средне профессиональное образование по направлениям экономики и финансов, бухгалтерского учета, анализа и аудита, налоги и налогообложения;
2) стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы.
3) профессиональные компетенции:
— знания:
общего законодательства Кыргызской Республики, Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О государственных закупках», «О бухгалтерском учете», «Об инвестициях в Кыргызской Республики»,
«О местной государственной администрации» государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Ведущий по пробации и МЧС (М-А) – 1 ед.
1) уровень профессионального образования:
— высшее образование или средне профессиональное образование;
2) стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы.
3) Профессиональные компетенции:
— знания:
Общего законодательства Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики: «Об охране и защите от семейного насилия»; «О пробации в
Кыргызской Республике»; «ПОЛОЖЕНИЕ Департаменте пробации при Министерстве юстиции Кыргызской Республики»; «ПОЛОЖЕНИЕ о Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики »;
государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Ведущий специалист по социальным вопросам (М-А) – 1 ед.
1) уровень профессионального образования:
— высшее образование или средне профессиональное образование;
2) стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы.
3) Профессиональные компетенции:
— знания:
Общего законодательства Кыргызской Республики,
Закон КР от 28 июля 2017 года № 163 «О государственных пособиях в Кыргызской Республике»
Закон КР от 3 апреля 2008 года № 38 «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»
Закон КР от 17 июля 2000 года № 61 «О внешней миграции»
государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Ведущий специалист ветеринарии по животноводству и сельское хозяйство (М-А) – 1 ед.
1) уровень профессионального образования:
— высшее или средне профессиональное образование сельское хозяйство, ветеринарии.
2) стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы;
3) профессиональные компетенции:
-знания:
Общего законодательства Кыргызской Республики, «Постановление Правительства КР от 17 января 2004 года № 25 » О статистике выборочных обследований домашних хозяйств »
Постановление Правительства КР от 14 ноября 2003 года № 722 » О Едином государственном регистре статистических единиц Кыргызской Республики»
Указ Президента КР от 22 сентября 2020 года № 178 «Об утверждении Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики»
Закон Кыргызской Республики «Об официальной статистике
«государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №) в следующей последовательности:
• личное заявление с указанием группы муниципальной должности;
• резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
• копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
• копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
• копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
• копия паспорта.
Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Для участия в конкурсе всем желающим необходимо предоставить документы в срок с 06 — 13 августа 2024 года включительно до 17-00 часов.
Обращаться по адресу: Чуйская область, Панфиловский район, с.Панфиловское, ул.Центральная 402 , здание Курама айыл окмоту.
Тел: 03137 55-5-14; 03137 55-1-21
Примечание: Конкурсанты и резервисты прошедшие все квалификационные требования будут приглашены для участия в конкурсе, необходимо указать контактные телефоны.
Принятые документы не возвращаются.