МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ, ИНФОРМАЦИИ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на главную, старшую и младшую группы административных должностей для включения в резерв кадров Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей.
Для главных групп административных должностей:
1.Конституция Кыргызской Республики;
2.Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3.Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
4.Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5.Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6.Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7.Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8.Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
9.Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
Для старших групп административных должностей:
1.Конституция Кыргызской Республики;
2.Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3.Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4.Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5.Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
Для младших групп административных должностей:
1.Конституции Кыргызской Республики;
2.Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
Для всех групп административных должностей:
-Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
-Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»).
1.Квалификационные требования для районных и городских отделов культуры:
для главной группы административных должностей:
-высшее образование по направлению: «Культура и искусство», «Гуманитарные науки», «Экономика и управление», «Социальные науки», «Технические науки», «Педагогическое образование», «Информационные технологии», «Вычислительная техника и информационные технологии».
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
для старшей группы административных должностей:
-высшее образование по направлению: «Культура и искусство», «Гуманитарные науки», «Экономика и управление», «Социальные науки», «Технические науки», «Педагогическое образование», «Информационные технологии», «Вычислительная техника и информационные технологии».
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
для младшей группы административных должностей:
-высшее образование по направлению: «Культура и искусство», «Гуманитарные науки», «Экономика и управление», «Социальные науки», «Технические науки», «Педагогическое образование», «Информационные технологии», «Вычислительная техника и информационные технологии».
-без предъявления требований к стажу работы.
Знания предметного законодательства:
Для главных и старших групп административных должностей:
Законов Кыргызской Республики:
-«О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
-«О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»;
-«О культуре»;
-«О библиотечном деле»;
-«О музеях и Музейном фонде Кыргызской Республики»;
-«О нематериальном культурном наследии Кыргызской Республики»;
-«Об охране и использовании историко-культурного наследия»;
-«Об эпосе «Манас»;
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«Об утверждении Типового положения о порядке проведения аттестации работников предприятий, учреждений и организаций Кыргызской Республики и Перечня должностей работников предприятий, учреждений и организаций, подлежащих аттестации» от 6 апреля 2011 года № 141;
-«Об утверждении Положения об учете, охране, реставрации и использовании объектов историко-культурного наследия Кыргызской Республики» от 20 августа 2002 года № 568;
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года № 251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233.
Для младшей группы административных должностей:
Законов Кыргызской Республики:
-«О культуре»;
-«О молодежи»;
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года № 251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233.
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«Об утверждении Положения об учете, охране, реставрации и использовании объектов историко-культурного наследия Кыргызской Республики» от 20 августа 2002 года № 568;
2.Квалификационные требования для главных, старших и младших групп административных должностей центрального аппарата министерства по направлениям:
Для главной группы административных должностей по направлению культура:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование по направлениям: «Культура и искусство», «Гуманитарные науки», «Экономика и управление», «Социальные науки».
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-«О Кабинете Министров Кыргызской Республики»,
-«О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»,
-«О культуре»,
-«О библиотечном деле»,
-«Об эпосе Манас»,
-«О музеях и музейном фонде Кыргызской Республики»,
-«Об охране и использовании историко-культурного наследия»,
-«О нематериальном культурном наследии»,
-«Об утверждении Положения об учете, охране, реставрации и использовании объектов историко-культурного наследия Кыргызской Республики» от 20 августа 2002 года № 568;
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«Об утверждении Типового положения о порядке проведения аттестации работников предприятий, учреждений и организаций Кыргызской Республики и Перечня должностей работников предприятий, учреждений и организаций, подлежащих аттестации» от 6 апреля 2011 года №141;
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года №251;
Для старшей группы административных должностей по направлению культура:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование по направлениям: «Культура и искусство», «Гуманитарные науки», «Экономика и управление», «Социальные науки».
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
4.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-«О культуре»,
-«О библиотечном деле»,
-«Об эпосе Манас»,
-«О музеях и музейном фонде Кыргызской Республики»,
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года №251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233.
Для младшей группы административных должностей по направлению культура:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование по направлениям: «Культура и искусство», «Гуманитарные науки», «Экономика и управление», «Социальные науки».
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы.
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-«О культуре»;
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года №251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233.
Для главной группы административных должностей по направлению искусства:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование по направлениям: «Культура и искусство», «Педагогическое образование», «Гуманитарные науки», «Экономика и управление», «Социальные науки», «Автоматизация и управление».
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-«О Кабинете Министров Кыргызской Республики»,
-«О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»,
-«О культуре»,
-«Об издательском деле»;
-«О государственной поддержке кинематографии Кыргызской Республики»;
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«Об утверждении Типового положения о порядке проведения аттестации работников предприятий, учреждений и организаций Кыргызской Республики и Перечня должностей работников предприятий, учреждений и организаций, подлежащих аттестации» от 6 апреля 2011 года №141;
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года №251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года №233.
Для старшей группы административных должностей по направлению искусства:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование по направлениям: «Культура и искусство», «Педагогическое образование», «Гуманитарные науки», «Экономика и управление», «Социальные науки», «Автоматизация и управление».
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-«О культуре»,
-«Об издательском деле»;
-«О государственной поддержке кинематографии Кыргызской Республики»;
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года №251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года №233.
Для младшей группы административных должностей по направлению искусства:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование по направлениям: «Культура и искусство», «Гуманитарные науки», «Экономика и управление», «Социальные науки».
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы.
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-«О культуре»;
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года №251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233.
Для главной группы административных должностей по направлению финансов:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование в сфере «Экономики и управление», «Гуманитарные науки», «Социальные науки», «Педагогическое образование», «Вычислительная техника и информационные технологии».
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
-«О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
-«О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»;
-«О культуре»;
-«О государственных закупках»;
-«О противодействии коррупции»;
-«Об основах административной деятельности и административных процедурах»;
-«О порядке рассмотрения обращений граждан»;
-«О республиканском бюджете Кыргызской Республики»;
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года №251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года №233.
Для старшей группы административных должностей по направлению финансов:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование в сфере «Экономики и управление», «Гуманитарные науки», «Социальные науки», «Педагогическое образование», «Вычислительная техника и информационные технологии».
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
-«О культуре»;
-«О государственных закупках»;
-«О республиканском бюджете Кыргызской Республики»;
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года №251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года №233.
Для младшей группы административных должностей по направлению финансов:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование в сфере «Экономики и управление», «Гуманитарные науки», «Социальные науки», «Педагогическое образование», «Вычислительная техника и информационные технологии».
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы.
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
-«О культуре»;
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года №251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года №233.
Для главной группы административных должностей по направлению информационная политика:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование в сфере «Культура и искусство», «Экономики и управление», «Гуманитарные науки», «Социальные науки», «Педагогическое образование», «Автоматизация и управление», «Информационная безопасность», «Вычислительная техника и информационные технологии», «Электроника, радиотехника и связь»,
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-«О Кабинете Министров Кыргызской Республики», «О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики», «О средствах массовой информации Кыргызской Республики», «О телевидении и радиовещании Кыргызской Республики», «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике», «О рекламе», «Об издательском деле», «Об обязательном экземпляре документов», «Об электронном управлении».
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«Об утверждении Социального пакета телеканалов эфирного цифрового наземного вещания в Кыргызской Республике» от 9 октября 2014 года № 593;
-«Об утверждении Положения о порядке формирования Социального пакета телеканалов и/или радиоканалов эфирного цифрового наземного вещания в Кыргызской Республике от 23 июня 2014 года № 349;
— «О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года №251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года №233.
Для старшей группы административных должностей по направлению информационная политика:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование в сфере «Культура и искусство», «Экономики и управление», «Гуманитарные науки», «Социальные науки», «Педагогическое образование», «Автоматизация и управление», «Информационная безопасность», «Вычислительная техника и информационные технологии», «Электроника, радиотехника и связь»,
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-«О средствах массовой информации Кыргызской Республики», «О телевидении и радиовещании Кыргызской Республики», «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике», «О рекламе», «Об издательском деле», «Об обязательном экземпляре документов», «Об электронном управлении».
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года №251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года №233.
Для младшей группы административных должностей по направлению информационная политика:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование в сфере «Культура и искусство», «Экономики и управление», «Гуманитарные науки», «Социальные науки», «Педагогическое образование», «Автоматизация и управление», «Информационная безопасность», «Вычислительная техника и информационные технологии», «Электроника, радиотехника и связь»,
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы.
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-«О средствах массовой информации Кыргызской Республики», «О телевидении и радиовещании Кыргызской Республики», «Об электронном управлении».
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года №251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года №233.
Для главной группы административных должностей по направлению молодежная политика:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование любого профиля;
2.Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-«О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
-«О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»;
-Трудового кодекса Кыргызской Республики;
-Кодекса Кыргызской Республики о детях;
-Конвенции о правах ребенка;
-«О молодежи»;
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«Об учреждении государственной молодежной премии им. Ч.Айтматова» от 23 августа 2000 года № 514, «О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года №233.
Для старшей группы административных должностей по направлению молодежная политика:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование любого профиля;
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-Трудового кодекса Кыргызской Республики;
-Кодекса Кыргызской Республики о детях;
-«О молодежи»;
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года №233;
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года №251.
Для младшей группы административных должностей по направлению молодежная политика:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование любого профиля;
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы;
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-«О молодежи»;
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
— «О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года №233;
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года №251.
Для главной группы административных должностей по направлению международные отношения:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование в сфере «Гуманитарные науки», «Культура и искусство», «Педагогическое образование», «Экономика и управление», «Социальные науки».
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-«О Кабинете Министров Кыргызской Республики»,
-«О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»,
-«О дипломатической службе Кыргызской Республики»;
-«О порядке рассмотрения обращений граждан»;
-«О присоединении Кыргызской Республики к Венской Конвенции о праве международных договоров от 23 мая 1969 года».
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года № 251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233;
-Владение иностранными языками.
Для старшей группы административных должностей по направлению молодежная политика:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование любого профиля;
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-Кодекса Кыргызской Республики о детях;
— «О молодежи»;
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года №233;
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года №251.
Для младшей группы административных должностей по направлению молодежная политика:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование любого профиля;
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы;
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-«О молодежи»;
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года №233;
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года №251.
Для главной группы административных должностей по направлению цифровизации и стратегического планирования:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование в сфере «Культура и искусство», «Гуманитарные науки», «Экономика и управление», «Информационная безопасность», «Педагогическое образование», «Электроника, радиотехника и связь», «Вычислительная техника и информационные технологии», «Автоматизация и управление», «Социальные науки».
2.Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-«О Кабинете Министров Кыргызской Республики»,
-«О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»,
-«О физической культуре и спорте»;
-«О национальных видах спорта»;
-«О международных договорах Кыргызской Республики»;
-«О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
-«Об основах государственной молодежной политике»,
-«Об электронном управлении».
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года № 251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233.
Для старшей группы административных должностей по направлению цифровизации и стратегического планирования:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование в сфере «Культура и искусство», «Гуманитарные науки», «Экономика и управление», «Информационная безопасность», «Педагогическое образование», «Электроника, радиотехника и связь», «Вычислительная техника и информационные технологии», «Автоматизация и управление», «Социальные науки».
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
— «О физической культуре и спорте»;
-«О национальных видах спорта»;
-«О международных договорах Кыргызской Республики»;
-«О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
-«Об основах государственной молодежной политике»,
-«Об электронном управлении».
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года № 251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233.
Для младшей группы административных должностей по направлению цифровизации и стратегического планирования:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование любого профиля;
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы;
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-«О физической культуре и спорте»;
-«Об электронном управлении».
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года №233;
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года №251.
Для главной группы административных должностей по направлению документационного обеспечения и контроля исполнения:
1.Уровень профессионального образования:
-высшее образование в сфере «Культура и искусство», «Гуманитарные науки», «Естественные науки», «Социальные науки», «Педагогическое образование», «Экономика и управление», «Информационная безопасность», «Автоматизация и управление», «Вычислительная техника и информационные технологии»
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-«О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
-«О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»;
-«О культуре»;
-«О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
-«Об электронном управлении»;
-«О государственном языке Кыргызской Республики»;
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года № 251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233.
Для старшей группы административных должностей по направлению документационного обеспечения и контроля исполнения:
1.Уровень профессионального образования:
-высшее образование в сфере «Культура и искусство», «Гуманитарные науки», «Естественные науки», «Социальные науки», «Педагогическое образование», «Экономика и управление», «Информационная безопасность», «Автоматизация и управление», «Вычислительная техника и информационные технологии»
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-«О культуре»;
-«Об электронном управлении»;
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года № 251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233.
Для младшей группы административных должностей по направлению документационного обеспечения и контроля исполнения:
1.Уровень профессионального образования:
-высшее образование в сфере «Культура и искусство», «Гуманитарные науки», «Естественные науки», «Социальные науки», «Педагогическое образование», «Экономика и управление», «Информационная безопасность», «Автоматизация и управление», «Вычислительная техника и информационные технологии»
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы;
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-«Об электронном управлении»;
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года № 251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233.
Для главной группы административных должностей по направлению правового обеспечения:
1.Уровень профессионального образования:
-высшее образование в сфере «Гуманитарные науки» по направлению юриспруденция, правоохранительная деятельность.
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-Трудового Кодекса Кыргызской Республики;
-Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
-Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;
-«О Кабинете Министров Кыргызской Республики»,
-«О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»,
-«О государственной регистрации юридических лиц, филиалов (представительств)»,
-«О государственных закупках»,
-«О физической культуре и спорте»;
-«О национальных видах спорта»,
-«О культуре»;
-«Об основах административной деятельности и административных процедурах»;
-«О нормативных правовых актах»;
-«О порядке рассмотрения обращений граждан»;
-«Об охране и использовании историко-культурного наследия»,
-«О прокуратуре Кыргызской Республики»;
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года № 251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233.
Для старшей группы административных должностей по направлению правового обеспечения:
1.Уровень профессионального образования:
-высшее образование в сфере «Гуманитарные науки» по направлению юриспруденция, правоохранительная деятельность.
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
-Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;
-«О Кабинете Министров Кыргызской Республики»,
-«О государственной регистрации юридических лиц, филиалов (представительств)»,
-«О государственных закупках»,
-«О культуре»;
-«Об основах административной деятельности и административных процедурах»;
-«Об охране и использовании историко-культурного наследия»,
-«О прокуратуре Кыргызской Республики»;
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года № 251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233.
Для младшей группы административных должностей по направлению правового обеспечения:
1.Уровень профессионального образования:
-высшее образование в сфере «Гуманитарные науки» по направлению юриспруденция, правоохранительная деятельность.
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы;
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
-«О государственной регистрации юридических лиц, филиалов (представительств)»,
-«О культуре»;
-«Об основах административной деятельности и административных процедурах»;
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года № 251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233.
Для главной группы административных должностей по направлению организационной работы:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование любого профиля.
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-Трудового Кодекса Кыргызской Республики;
-«О Кабинете Министров Кыргызской Республики»,
-«О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»,
-«О культуре»,
-«О порядке рассмотрения обращений граждан»,
-«О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года № 251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233.
Для старшей группы административных должностей по направлению организационной работы:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование любого профиля.
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-«О культуре»,
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года № 251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233.
Для младшей группы административных должностей по направлению организационной работы:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование любого профиля
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы;
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-«О культуре»,
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года № 251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233.
Для главной группы административных должностей по направлению управления человеческими ресурсами:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование в сфере «Культура и искусство», «Гуманитарные науки», «Экономика и управление», «Педагогическое образование», «Автоматизация и управление», «Социальные науки».
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-Трудового Кодекса Кыргызской Республики;
-«О Кабинете Министров Кыргызской Республики»,
-«О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»,
-«О культуре»;
-«О порядке рассмотрения обращений граждан»;
-«О государственных наградах и почетных званиях Кыргызской Республики»;
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«Об утверждении Типового положения о порядке проведения аттестации работников предприятий, учреждений и организаций Кыргызской Республики и Перечня должностей работников предприятий, учреждений и организаций, подлежащих аттестации» от 6 апреля 2011 года №141;
-«Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года № 462;
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года № 251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233.
Для старшей группы административных должностей по направлению управления человеческими ресурсами:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование в сфере «Культура и искусство», «Гуманитарные науки», «Экономика и управление», «Педагогическое образование», «Автоматизация и управление», «Социальные науки».
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-«О культуре»;
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года № 462;
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года № 251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233.
Для младшей группы административных должностей по направлению управления человеческими ресурсами:
1.Уровень профессионального образования:
высшее образование в сфере «Культура и искусство», «Гуманитарные науки», «Экономика и управление», «Педагогическое образование», «Автоматизация и управление», «Социальные науки».
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы;
3.Знания предметного законодательства:
Законов Кыргызской Республики:
-«О культуре»;
постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
-«Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года № 462;
-«О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года № 251;
-«О регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:
– личное заявление;
– резюме с фото (с указанием телефон номера и электронной почты);
– автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
– личный листок по учету кадров;
– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование, заверенные нотариально или по последнему месту работы;
– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копия паспорта.
Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.
Граждане, желающие участвовать в конкурсном отборе, должны представить документы, подшитые в скоросшивателе (папка Дело №) с 19 по 30 августа 2024 года по адресу: г. Бишкек, ул. Пушкина 78 кабинет
№ 106, тел.: 62-36-39, с 9.00 – 18.00 часов в рабочие дни с понедельника по пятницу.
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в открытом конкурсе не допускаются.