Управление физической культуры и спорта Чуйской области объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на главные, старшие и младшие административные должности государственной гражданской службы.
Общие квалификационные требования к группам административных государственных должностей:
Для главных групп административных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3. Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8. Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
9. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для старших групп административных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики;
5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики
Для младших групп административных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики
Для всех групп административных должностей:
— знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— компьютерная грамотность и знание необходимых продуктов (Word, Excel информационно-правовой системы “Токтом Корпорация Про”)
— инициативность, умение работать в команде, ответственность.
Квалификационные требования для главных групп административных должностей:
1.Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области физической культуры и спорта, либо высшее образование любого профиля, при наличии стажа работы в сфере физической культуры и спорта не менее пять лет.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пять лет, опыт на руководящих должностях не менее двух лет.
3 .Профессиональная компетентность:
3.1. Знания:
— законов Кыргызской Республики: «О физической культуры и спорта»; «О национальных видах спорта»;
— постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Типового положения о детско-юношеской спортивной школы, специализированной детско-юношеской школы олимпийского резерва, республиканской специализированной детско-юношеской школы олимпийского резерва Кыргызской Республики» от 30 мая 2011 года № 264; «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года №471; «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года №7; «Об утверждении стандартов государственных услуг, оказываемых физическим и юридическим лицам государственными органами, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 03 июня 2014 года №303; «Об утверждении Положения о стипендиях ведущим спортсменам Кыргызской Республики» от 23 ноября 2018 года № 554, «О государственном языке Кыргызской Республики» от 2 апреля 2004 года №54;
— Положения «О Департаменте физической культуры и спорта при Министерстве культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года №251.
— Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
— Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года №171;
3.2. Умения:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля, и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия.
— урегулирования конфликтных ситуаций;
Квалификационные требования для старшей группы административной должности:
1. Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области физической культуры и спорта, либо высшее образование любого профиля, при наличии стажа работы в сфере физической культуры и спорта не менее одного года.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
— законов Кыргызской Республики: «О физической культуре и спорте», «О национальных видах спорта», «О государственных закупках»;
— постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Типового положения о детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва, республиканской специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва Кыргызской Республики» от 30 мая 2011 № 264; «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года № 471; «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года № 7; «Об утверждении Положения о стипендиях ведущим спортсменам Кыргызской Республики» от 23 ноября 2018 года № 554;
— Положение «О Департаменте физической культуры и спорта при Министерстве культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» утвержденного Кабинетом Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 251.
— Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
3.2. Умения:
— сбор, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда.
Квалификационные требования для младшей группы административной должности:
1. Уровень профессионального образования:
— высшее образование любого профиля, (желательно в сфере гуманитарных наук).
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
— Законов Кыргызской Республики: «О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта»;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Типового положения о детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва, республиканской специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва Кыргызской Республики» от 30 мая 2011 № 264;
— Положения «О Департаменте физической культуры и спорта при Министерстве культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» утвержденного Кабинетом Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 251.
3.2. Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда.
Для участия в конкурсе необходимо представить:
— личное заявление;
— личный листок по учету кадров с фотографией (3*4, 2 шт.)
— резюме (с указанием электронной почты),
— автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— копию диплома об образовании (заверенного нотариально либо по месту работы);
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
— копия паспорта.
— скоросшиватель (для документов).
Срок подачи документов с 24 сентября по 7 октября 2024 года. Документы подшитые в скоросшивателе необходимо представить с 9:00 до 18:00 часов по адресу: г. Бишкек, ул. Московская 194, кабинет № 112, справки по телефону: 0503149715.
Претенденты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.