Кичи-Кеминский айыл окмоту объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Кичи-Кеминского айыл окмоту по следующим группам административных должностей муниципальной службы:
– на замещение главной группы вакантных административных должностей муниципальной службы;
– на замещение старшей группы вакантных административных должностей муниципальной службы;
– на замещение младшей группы вакантных административных должностей муниципальной службы.

Для включения в резерв кадров Кичи-Кеминского айыл окмоту кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

гражданин Кыргызской Республики,

возраст не менее 18 года.

Квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:

высшее образование по направлению гуманитарных и социально-экономических, технических, педагогических, сельскохозяйственных наук.
2. К стажу и опыту работы:

2.1.На замещение главной группы вакантных административных должностей муниципальной службы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере соответствующей отраслевой направленности конкретной должности не менее 5 лет.

2.2.На замещение старшей группы вакантных административных должностей муниципальной службы:

— высшее профессиоанльное образования, -стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

2.3.Для младшей группы вакантных административных должностей муниципальной службы:
-высшее профессиоанльное либо среднее профессиональное оброзования (разного профиля) ;

— без предъявления к стажу работы.
3. Знания:

Конституция Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики “О порядке рассмотрения обращений граждан”, Закон Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, Закон Кыргызской Республики “О противодействии коррупции”, Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»

Для участия в отборе необходимо представить:

личное заявление, резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии или отсутствии судимости), копии документов, подтверждающих профессиональное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы, копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы, копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии, заверенные нотариально или службой управления персоналом по месту работы), копию паспорта. Для участия в конкурсе желающим необходимо представить документы в течении 10 рабочих дней с момента опубликования объявления с 26 ноября по 9 декабря 2024 года по адресу: с.Кичи-Кемин, ул.Бектенова №58, тел.(03135)70-240 эл.почта
kichikemin2024@mail.ru
Примечание: для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно. Участники конкурса, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в отборе не допускаются.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

• Личное заявление, резюме, листок по учету кадров, фотографию (4х6);
• Копию паспорта или документа удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс)
• Справка МВД о не судимости
• Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании заверенные нотариально)
Документы принимаются в течении 10 дней со дня опубликования объявления по адресу с. Кичи-Кемин ул. Бектенова №58, здание айыл окмоту. Телефоны для справок: 03135-70-240 эл.почта kichikemin2024@mail.ru

 

От СМРУ

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *