Общие квалификационные требования для старших групп административных должностей:

  1. Конституция Кыргызской Республики;
  2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
  3. Закон Кыргызской Республики «О государственной и гражданской службе и муниципальной службе»;
  4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
  5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
  6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Общие квалификационные требования для младших групп административных должностей:

1.Конституция Кыргызской Республики;

  1. Закон Кыргызской Республики «О государственной и гражданской службе и   муниципальной службе»;
  2. Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

— Владение государственным и официальным языками в объёме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

— Умение работать с компьютером и мобильными устройствами, в компьютерных и социальных сетях, с оргтехникой;

— Умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики.

 

Для старших групп административных должностей (ветеринар)

— высшее профессиональное образования в области «сельского хозяйство» по направлению ветеринария.

 

  1. Стаж и опыт работы:

стаж государственной м /или муниципальной службы по совокупности не менее 1года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

 

3.Профессиональные компетенции

  1. Знания:

— Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;

— Закон Кыргызской Республики «О животном мире»,

— Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»

— Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;

— Постановления Правительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.

— Постановление Правительство Кыргызской Республики «Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года №108;

— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «Ветеринарной службе при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики»

Умения:

-стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

-поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

-эффективного планирования своей работы структурного подразделения;

-межведомственного взаимодействия.

Навыки:

-навыки делового письма;

-анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

-владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

-навыки управления компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

 

Для младших групп административных государственных должностей

  1. Уровень профессионального образования:

— высшее профессиональное образования в области «сельского хозяйство» по направлению ветеринария.

 

  1. Стаж и опыт работы:

— без предъявления к стажу работы.

 

3.Профессиональные компетенции

  1. Знания:

— Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;

— Закон Кыргызской Республики “О животном мире”

— Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;

— Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»

— Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;

— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «Ветеринарной службе при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики»

 

Умения:

эффективного планирование своей работы структурного подразделения;

-стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.

Навыки:

-навыки делового письма;

-анализ и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

-владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

-навыки управления компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

___________________________________________________________________________

 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить:

  • личное заявление,
  • листок по учету кадров с фотографией
  • резюме (с указанием электроннорой почты)
  •  автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости),
  • копия паспорта;
  • справка о не судимости;
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное

образование – диплом, заверенные нотариально или по последнему месту работы;

  • копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о

повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученного звания, заверенные нотариально или по последнему месту работы;

Документы принимаются до 17-00 часов с 19 мая по 28 мая 2025 года,  в течение 10 календарных  дней со дня опубликования обьявления по адресу: г.Каракол, ул.Орозбекова,85

Телефоны для справок: (0322) 5 -52-93,  почта: karakolgfvu@mail.ru

Полная информация размещена на сайтах:

www/mkk .gov.kg

— www/gvfi.gov.kg

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *