Общие квалификационные требования для старших групп административных должностей:
- Конституция Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Закон Кыргызской Республики «О государственной и гражданской службе и муниципальной службе»;
- Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
- Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Общие квалификационные требования для младших групп административных должностей:
1.Конституция Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О государственной и гражданской службе и муниципальной службе»;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
— Владение государственным и официальным языками в объёме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— Умение работать с компьютером и мобильными устройствами, в компьютерных и социальных сетях, с оргтехникой;
— Умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики.
Для старших групп административных должностей (ветеринар)
— высшее профессиональное образования в области «сельского хозяйство» по направлению ветеринария.
- Стаж и опыт работы:
—стаж государственной м /или муниципальной службы по совокупности не менее 1года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Профессиональные компетенции
- Знания:
— Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
— Закон Кыргызской Республики «О животном мире»,
— Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»
— Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
— Постановления Правительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.
— Постановление Правительство Кыргызской Республики «Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года №108;
— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «Ветеринарной службе при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики»
Умения:
-стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
-поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
-эффективного планирования своей работы структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия.
Навыки:
-навыки делового письма;
-анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
-владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
-навыки управления компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для младших групп административных государственных должностей
- Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образования в области «сельского хозяйство» по направлению ветеринария.
- Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции
- Знания:
— Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
— Закон Кыргызской Республики “О животном мире”
— Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
— Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»
— Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «Ветеринарной службе при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики»
Умения:
—эффективного планирование своей работы структурного подразделения;
-стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.
Навыки:
-навыки делового письма;
-анализ и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
-владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
-навыки управления компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
___________________________________________________________________________
Для участия в конкурсе необходимо предоставить:
- личное заявление,
- листок по учету кадров с фотографией
- резюме (с указанием электроннорой почты)
- автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости),
- копия паспорта;
- справка о не судимости;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное
образование – диплом, заверенные нотариально или по последнему месту работы;
- копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о
повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученного звания, заверенные нотариально или по последнему месту работы;
Документы принимаются до 17-00 часов с 19 мая по 28 мая 2025 года, в течение 10 календарных дней со дня опубликования обьявления по адресу: г.Каракол, ул.Орозбекова,85
Телефоны для справок: (0322) 5 -52-93, почта: karakolgfvu@mail.ru
Полная информация размещена на сайтах:
— www/mkk .gov.kg
— www/gvfi.gov.kg