Чуйская районная государственная администрация объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров Чуйской районной государственной администрации:
Конкурс в резерв кадров Чуйской районной государственной администрации проводится:
– для замещения старшей группы вакантных административных государственных должностей;
– для замещения младшей группы вакантных административных государственных должностей;
Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
1) быть гражданином КР;
2) быть не моложе 21 года;
3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
— Для старшей группы административных должностей:
1). Высшее образование по направлениям экономика и управление, финансы и кредит, сельское хозяйство, геодезия и землеустройство, энергетика и электроэнергетика, электроника, радиотехника и связь, архитектура и строительство, военное образование, техносферная безопасность, природообустройство и гидрометеорология, технология и производство продовольственных продуктов и потребительских товаров.
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
– обязательное знание следующих НПА для основного теста:
– Конституция Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики
«О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции», Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
– обязательное знание следующих НПА для предметного теста:
— Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Налоговый кодекс Кыргызской Республики; законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «О защите прав потребителей», «О государственной поддержки малого предпринимательства», «О порядке рассмотрения обращений граждан».
2). Высшее образование по направлениям гуманитарные науки, общественные науки, здравоохранение, культура и искусство.
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
– обязательное знание следующих НПА для основного теста:
– Конституция Кыргызской Республики; Закон Кыргызской Республики
«О порядке рассмотрения обращений граждан», Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции», Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
– обязательное знание следующих НПА для предметного теста:
— Кодекс Кыргызской Республики «О детях», Кодекс Кыргызской Республики «О семье», Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «Об образовании», «Об основах социального обслуживания населения в
Кыргызской Республике», «О государственном языке», «О порядке рассмотрения обращений граждан».
Для младшей группы административных должностей:
— высшее образование по направлению юриспруденции;
— без предъявления требований к стажу.
– обязательное знание следующих НПА для основного теста:
-Конституция Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики
«О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года
№ 120.
– обязательное знание следующих НПА для предметного теста:
— Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», Закон Кыргызской Республики«О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах», Закон Кыргызской Республики «О статусе депутатов местных кенешей», Закон Кыргызской Республики «О мирных собраниях», Закон Кыргызской Республики, «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики», Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики».
Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №) в следующей последовательности:
1) личное заявление с указанием группы государственной должности;
2) резюме (с указанием электронной почты, телефона);
3) автобиография (с указанием сведений об отсутствии судимости);
4) копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
5) копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
6) копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
7) копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс). Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Документы принимаются с 13 июня по 27 июня 2025 года с 8.30 до 17.30 ч по адресу: Чуйский район ,с.Чуй. ул.Ибраимова 33, каб.301 (кроме субботы и воскресенья).Перерыв на обед с 12.00 до 13.00 ч.