Национальное агентство по инвестициям при Президенте Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в главные и старшие группы административных должностей резерва кадров:
Общие квалификационные требования к группам административных государственных гражданских должностей:
к главной группе административных должностей (Г-А):
Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области «экономики и управления» по направлениям «управление человеческими ресурсами», «экономика», «менеджмент», «государственное и муниципальное управление» «гуманитарные науки» по направлениям «юриспруденция».
Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет
Профессиональные компетенции:
— знания:
общего законодательства Кыргызской Республики:
— Конституции Кыргызской Республики;
— Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
— Трудового кодекса Кыргызской Республики;
— закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
— закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
— закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
— закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
— закона Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
— закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
— закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
а также;
в области управления человеческими ресурсами;
государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
владение другими иностранными языками желательно;
— умения:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов к решению поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— навыки:
— разработки аналитических и стратегических документов;
— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования к знанию законодательства, регламентирующего сферу деятельности по соответствующей должности:
к главной группе административных должностей (Г-А):
по направлению: «Юриспруденция»
— Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики; Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики; Трудового кодекса Кыргызской Республики;
— законов Кыргызской Республики: «Об инвестициях в Кыргызской Республике»; «Об инвестиционных фондах»; «О хозяйственных товариществах и обществах», «О международных договорах Кыргызской Республики»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»; «О государственно-частном партнерстве»; «О свободных экономических зонах в Кыргызской Республике», «О конфликте интересов»;
— Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
— Указов Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о Национальном агентстве по инвестициям при Президенте Кыргызской Республики от 15 апреля 2022 года № 115; «О защите собственности и поддержке предпринимателей и инвесторов» от 29 января 2021 года № 3;
— постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о юридической службе государственных органов» от 14 марта 2017 года № 152;
— постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения жалоб инвесторов и их сопровождения» от 28 января 2022 года № 32;
по направлению: «кадровая работа и документационное обеспечение; финансовое планирование»
Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
— законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (принимаемый ежегодно), «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках», «О защите государственных секретов Кыргызской Республики», «О государственном языке Кыргызской Республики»;
— Указов Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики» от 31 января 2017 года № 17, «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет» от 2 февраля 2022 года № 25, «О формировании и функционировании резерва кадров государственной Гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики» от 2 февраля 2022 года № 24, «Об утверждении Положения о порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 24 февраля 2022 года № 61, «О некоторых вопросах в сфере государственной и муниципальной службы» от 30 декабря 2016 года № 308, «Об утверждении Положения о Национальном агентстве по инвестициям при Президенте Кыргызской Республики от 15 апреля 2022 года № 115;
— Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
— Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
— Положения о порядке рассмотрения электронных обращений, поступивших посредством Интернет-портала электронных обращений, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 г. № 463;
к старшей группе административных должностей (С-А, С-Б),
по направлению «Привлечение инвестиций»
Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области «экономики и управления» по направлениям «экономика», «финансы-кредит», «управление бизнесом», «менеджмент»; «гуманитарные науки» по направлениям «международные отношения», «юриспруденция».
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет
Профессиональные компетенции:
— знания:
общего законодательства Кыргызской Республики:
— Конституции Кыргызской Республики;
— закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
— закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
— закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
— закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
— законов Кыргызской Республики «О таможенном регулировании», «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «Об инвестиционных фондах», «О государственно-частном партнерстве», «О свободных экономических зонах в Кыргызской Республике», «О международных договорах Кыргызской Республики»;
— Указов Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о Национальном агентстве по инвестициям при Президенте Кыргызской Республики от 15 апреля 2022 года № 115, «О защите собственности и поддержке предпринимателей и инвесторов» от 29 января 2021 года № 3;
— Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об установлении приоритетных видов деятельности (секторов экономики) инвестиционных проектов» от 26 октября 2018 года № 503;
— Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования» утвержденного Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
а также;
государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
свободное владение одним иностранным языком предпочтительно;
владение другими иностранными языками желательно;
— умения:
сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
подготовки аналитических документов;
проведения анализа отечественного и зарубежного соответствующей области и применения его на практике;
эффективного сотрудничества с коллегами;
ведения деловых переговоров;
адаптации к новым условиям труда;
— навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы, подшитые в скоросшиватель:
— личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;
— личный листок по учету кадров с фотографией;
— автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— резюме с фотографией (с указанием электронной почты);
– фотография 3х4 (2 шт.);
– справка об отсутствии судимости;
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копия военного билета (при наличии);
– копия паспорта (по прибытии на тестирование предъявляется оригинал).
Срок подачи документов с 8 июля 2025 года по 18 июля 2025 года (18 июля включительно) с 9.00ч. до 18.00 ч.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:
ул. Раззакова 8/1, каб. № 9 (управления организационной и кадровой работы, документационного обеспечения и контроля исполнения), справки по телефону (0312) 62 23 07.
Лица, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.