Министерство просвещения Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс для формирования резерва кадров на ГЛАВНУЮ (заведующий) и СТАРШУЮ (главный специалист) группу административных государственных должностей районных/городских отделов образования с 20 августа 2025 до 2 сентября 2025 года
Районные/городские отделы образования:
-главная группа административных государственных должностей
-старшая группа административных государственных должностей
Квалификационные требования, предъявляемые для включения в резерв кадров
Общие квалификационные требования для главной (заведующий) группы административных должностей районного/городского отдела образования (начальник Ошского городского управления образования) Министерства просвещения Кыргызской Республики:
1.Уровень профессионального образования:
1.образования:
-высшее педагогическое образование.
2.стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
— опыт работы директором и/или заместителем директора по учебной или воспитательной работе, опыт работы в общеобразовательной организации и/или в органах управления образованием не менее 5 лет, опыт управленческой деятельности не менее 5 лет (желательно).
3) общие законодательства:
1)Конституция Кыргызской Республики;
2)Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3)Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4)Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5)Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6)Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7)Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8)Закон Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
9)Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10)Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
11)Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
предметные законодательства:
12)Закон Кыргызской Республики «Об образовании»;
13)Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
14)Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
15)Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской
16)Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «О некоторых вопросах дошкольных образовательных организаций Кыргызской Республики» от 15 мая 2025 года № 257;
17)Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233 «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики»;
18)Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики 2 июля 2025 года № 391 «О Министерстве просвещения Кыргызской Республики».
4. умения:
— владение государственным языком с 2025 года – не ниже среднего уровня (В1) с 2027 года – не ниже уровня выше среднего (В2);
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблемы структурных подразделений;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия;
— урегулирования конфликтных ситуаций.
5. навыки:
— разработки аналитических и стратегических документов;
— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Общие квалификационные требования для старшей группы административных должностей районного/городского отдела образования Министерства просвещения Кыргызской Республики:
1) уровень профессионального образования:
— высшее педагогическое, гуманитарное образование
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3) общие законодательства:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
7) Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
8) Закон Кыргызской Республики «Об образовании»;
9) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
10)Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
11)Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
12)Указ Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики».
4) умения:
— владение государственным языком с 2025 года – не ниже среднего уровня (В1) с 2027 года – не ниже уровня выше среднего (В2);
— сбора анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовка аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условия труда.
5) навыки:
— работы с нормативно правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
— личное заявление;
— личный листок, 2 фото (3х4);
— резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— копии документов, подтверждающих основное, а также дополнительное образование при наличии;
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная по последнему месту работы;
— копия документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
— копия паспорта;
— справка МВД об отсутствии судимости.
Время и место приема документов Министерство просвещения Кыргызской Республики, г. Бишкек, ул.Тыныстанова №257.
Срок приема документов: с 20 августа 2025 года до 2 сентября 2025 года (до 18:00ч. 1 сентября).
Телефоны для справок: (0312) 62-05-09, кабинет № 219 или можно подать документы по ссылке https://reserve.srs.kg/selection (главный специалист Отдела управления человеческими ресурсами МП КР Эрмек Аида).