Департамент по регулированию топливно-энергетического комплекса при Министерстве энергетики Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на старшую группу должностей для включения в резерв кадров Департамента по регулированию ТЭК при Министерстве энергетики Кыргызской Республики.
Общие квалификационные требования для старших групп административных государственных гражданских должностей:
Знание:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
7) Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении».
— Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— Знание навыков работы с информационными технологиями (компьютерная грамотность и цифровая компетентность) в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования для старших групп административных государственных гражданских должностей по направлению мониторинга и комплексного анализа:
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «Экономика и управление» по направлению экономика; «Энергетика и электроэнергетика» по направлению теплоэнергетика и теплотехника, электроэнергетика и электротехника; «Теплоэнергетика» по направлению тепловые электрические станции, технология воды и топлива на тепловых электрических станциях, промышленная теплоэнергетика; «Электроэнергетика» по направлению электрические станции, электроэнергетические системы и сети, электроснабжение (по отраслям), нетрадиционные и возобновляемые источники энергии, релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем, гидроэлектроэнергетика.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
— законов Кыргызской Республики: «О естественных монополиях в Кыргызской Республике»; «О конкуренции»; «Об энергетике»; «Об электроэнергетике»; «О возобновляемых источниках энергии»; О коммерческой тайне; «Об оплате за электроэнергию населением города Каракуль Джалал-Абадской области»; «О компенсации ущерба от строительства Токтогульской ГЭС и водохранилища на территории Токтогульского района и села Жазыкечуу города Кара-Куль Джалал-Абадской области»;
— постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О дополнительных мерах государственной поддержки лиц, проживающих в тяжелых, неблагоприятных природно-климатических условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах» от 2 апреля 2010 года № 206; «Положение о порядке определения цен (тарифов) на товары (работы, услуги) хозяйствующих субъектов, регулируемых государством» от 18 февраля 2013 года № 83;
— постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики: «Об утверждении Среднесрочной тарифной политики Кыргызской Республики на электрическую энергию на 2021-2025 годы» и «Инструкция по применению тарифов на электрическую энергию» от 30 сентября 2021 года № 192; «Об утверждении Среднесрочной тарифной политики Кыргызской Республики на тепловую энергию на 2021-2025 годы» и «Инструкция по применению тарифов на тепловую энергию» от 30 сентября 2021 года № 193; «Положение о Департаменте по регулированию топливно-энергетического комплекса при Министерстве энергетики Кыргызской Республики» от 20 декабря 2021 года № 320; «Положение об условиях и порядке осуществления деятельности по выработке и поставке электрической энергии с использованием возобновляемых источников энергии» от 24 октября 2022 года № 583.
— приказы Министерства энергетики Кыргызской Республики «Об утверждении Методики определения тарифов на электрическую энергию» от 6 октября 2023 года №01-13/199; «Об утверждении Методики установления тарифов на электрическую энергию, вырабатываемой с использованием возобновляемых источников энергии» от 17 ноября 2023 года № 01-13/235; «О некоторых вопросах в сфере электроэнергетики для распределительных предприятий» от 12 сентября 2022 года № 01-13/146.
— приказы Государственного агентства по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики: «Об утверждении Методики определения себестоимости продукции (работ, услуг) и формирования тарифов на тепловую энергию» от 14 марта 2016 года № 2; «Об утверждении Методики определения себестоимости для формирования тарифов на природный газ» от 8 декабря 2016 года № 5.
3.2. Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применение его на практике;
— ведения деловых переговоров;
— межведомственного взаимодействия;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— адаптации к новым условиям труда;
3.3. Навыки:
— подготовки аналитических материалов, информации и отчетов в сфере топливно-энергетического комплекса Кабинету Министров и органам исполнительной власти;
— проведения комплексного анализа и подготовки заключения;
— разработки проектов нормативных правовых актов, направленных на совершенствование функционирования и регулирования топливно-энергетического комплекса;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— работы с текстовыми, графическими и табличными редакторами;
— создания и работа с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);
— подключения внешних периферийных устройств;
— очищения (архивирования) дискового пространства;
— получения и отправления электронных писем;
— пользования поисковыми системами;
— работы с различными браузерами;
— корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
— работы с базами данных при условии высокой скорости изменения информации и разнородности данных;
— сжимать размеры файлов и отправлять/принимать большие объемы данных;
— организовывать презентации;
— работы с числовыми данными, связанными с вычислениями;
— представления данных в виде таблиц, диаграмм и графиков;
— пользования информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
— пользования приложениями организации веб-конференц-связи;
— исправления и редактирования текста;
— работы с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс);
— устанавливания логин и паролей;
— соблюдения гигиены информационной безопасности при работе с компьютером.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
— личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию — 2 шт. (размер -3х4);
— копия паспорта;
— копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование – диплом (вместе с оригиналом, для заверения на месте);
— копия трудовой книжки, копии документов об образовании (вместе с оригиналом, для заверения на месте);
Документы должны быть направлены в скоросшивателе с пометкой «На конкурс».
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Для участия в конкурсе всем желающим необходимо представить документы в срок с 1 по 19 сентября 2025 года (включительно) 18:00 часов по адресу: г. Бишкек, ул. Ахунбаева 119 (пересечение ул. Тыныстанова), 3 этаж, каб. 301, телефоны для справок: 56-14-77.
Вся подробная информация необходимая для участия в конкурсе размещена на сайте: www.regultek.gov.kg.