Конкурс в резерв кадров Чуйской районной государственной администрации проводится:
— для замещения главной группы вакантных административных государственных должностей;
– для замещения старшей группы вакантных административных государственных должностей;
Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
1) быть гражданином КР;
2) быть не моложе 21 года;
3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) Для главной группы административных должностей:
— высшее образование по направлениям: экономика, финансы, государственное и муниципальное управление, гуманитарные науки, юриспруденция.
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
— обязательное знание следующих НПА для теста:
— Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;
— Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
-Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
— Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
— Закон Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
— Закон Кыргызской Республики «О статусе депутатов местных кенешей»;
— Закон Кыргызской Республики «О мирных собраниях»;
— Закон Кыргызской Республики, «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»;
— Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
— Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
2) Для старшей группы административных должностей:
а) в сфере экономики, туризма, привлечения инвестиций:
— высшее образование по направлениям экономика и менеджмент, финансы и кредит, государственное и муниципальное управление, международные отношения и/или профессиональное образование в соответсвующей сфере;
б) в сфере земельных вопросов:
— высшее образование по направлениям государственное и муниципальное управление, юриспруденция, сельское хозяйство, геодезия и землеустройство, архитектура и строительство и/или профессиональное образование в соответсвующей сфере;
в) в сфере социального развития:
— высшее образование по направлениям гуманитарные и общественные науки, здравоохранение, культура и исскуство и/или профессиональное образование в соответсвующей сфере.
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
-Конституция Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики
«О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», Закон КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Закон КР «О порядке рассмотрения обращений граждан», Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции», Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120, Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении», Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики».
– обязательное знание следующих НПА для теста:
а) Бюджетный кодекс Кыргызской Республики, Налоговый кодекс Кыргызской Республики, «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «О защите прав потребителей», «О государственной поддержки малого и среднего предпринимательства», Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики», «Об автомобильных дорогах.
б) Земельный кодекс Кыргызской Республики, Законы Кыргызской Республике «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике», «О регулировании земельно-правовых отношений» «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики».
в) Кодекс Кыргызской Республики «О детях», Кодекс Кыргызской Республики «О семье», Законы Кыргызской Республики «Об образовании»,
«О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О государственном социальном заказе», Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики».
Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №) в следующей
последовательности:
1) личное заявление с указанием группы государственной должности;
2) резюме (с указанием электронной почты, телефона);
3) автобиография (с указанием сведений об отсутствии судимости);
4) копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные по последнему месту работы;
5) копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная по последнему месту работы;
6) копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
7) копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс);
8) справка о несудимости.
Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно. Документы принимаются с 3 октября по 16 октября 2025 года с 8.30 до 17.30 ч по адресу: Чуйский район, с. Чуй, ул. Ибраимова, 33, каб.301 (кроме субботы и воскресенья). Перерыв на обед с 12.00 до 13.00 ч.