Центральный аппарат Службы водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на зачисление в кадровый резерв на главные и старшие административные должности государственной гражданской службы.
Квалификационные требования к административной государственной гражданской службы центрального аппарата Службы водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики
Общие квалификационные требования к группам административных государственных должностей:
Главная группа административных государственных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3. Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
4. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан;
5. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8. Закон Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
9. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10. Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
11. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Старшая группа административных государственных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6. Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
7. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020
Для всех групп административных должностей:
— знание государственного языка в соответствии с требованиями, утвержденными постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики, его применение при исполнении служебных обязанностей, а также владение официальным языком;
— к наличию цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях;
— знание навыков работы с информационными технологиями (компьютерная грамотность пакет МS Office, информационно-правовой системы “Токтом Про” и цифровая компетентность) в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей.
1) Квалификационные требования для главных групп административных должностей по направлению:
УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКИ, ФИНАНСОВ И УЧЕТА (УЭФиУ)
Начальник управления (Г-Б)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области «экономические науки» по направлениям: экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит, менеджмент, маркетинг и управление предприятием.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Бюджетный Кодекс Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики»;
— Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
— Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
— Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
— Указ Президента Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 1 августа 2022 года №266.
— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти Кыргызской Республики» от 1 августа 2022 года №434;
— Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98.
Умения:
— определение приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведение анализа (экономический анализ и проверка финансово-хозяйственной деятельности Службы и подведомственных организаций), прогнозирование, обобщение, мониторинг, контроль и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
— оперативное принятие управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременное выявление и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиск возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективное планирование своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственное взаимодействие;
— контроль за оперативно-статистическим учетом, обобщать и анализировать выполненные работы и реализация показателей бюджетных, проектных строительных и снабженческих организаций;
— использовать Программу 1C: Бухгалтерия (версия 8.3), IS-Казна.Окмот, IS-Бух.Окмот, портал ЭГЗ, портал МАИС ЕРГИ;
— планирование ассигнований бюджета на содержание аппарата управления, совершенствование типовых структур организаций, разработка штатного расписания подведомственных организаций и аппарата Службы.
Навыки:
— разработка аналитических и стратегических документов;
— управление структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
— анализ, систематизация и обобщение информации;
— работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— построение эффективных взаимоотношений, владение приемами делового этикета,
— проведения совещаний и встреч, переговоров, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
УПРАВЛЕНИЕ МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА, ВОДНЫХ РЕСУРСОВ И МЕЖГОСУДАРСТВЕННОГО ВОДОДЕЛЕНИЯ
Начальник управления (Г-Б)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее техническое образование по направлению «гидротехническое строительство», «гидротехнические сооружения», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «управление водными ресурсами», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природообустройство и водопользование», «землеустройство», «гидрогеология»;
— высшее образование в области «естественные науки» по направлению «экология и рациональное использование природных ресурсов»;
— высшее образование в области «гуманитарные науки» по направлению «международные отношения», «юриспруденция», «международное водное право».
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Водный Кодекс Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О воде»;
— Закон Кыргызской Республики «О Межгосударственном использовании водных объектов, водных ресурсов и водохозяйственных сооружений Кыргызской Республики» от 23 июля 2001 года № 76
— Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98.
— Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики» от 24 апреля 2014 года №64;
— Закон Кыргызской Республики: «О государственном языке Кыргызской Республики»;
— Закон Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики» от 4 июля 2012 года №96
— Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
— Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
— определение приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведение единой государственной политики в сфере использования и регулирования водных ресурсов, режимов эксплуатации водных объектов, водохозяйственных систем и сооружений;
— межгосударственное распределение водных ресурсов, формирующихся на территории Кыргызской Республики;
— обеспечение мероприятий по регулированию использования поверхностных вод;
— проведение анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
— своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиск возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективное планирование своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственное взаимодействие;
— ведение деловых переговоров;
— владение приемами делового этикета,
— ведение деловой переписки на государственном и официальном языках.
-владение иностранными языками (английский, китайский и т.д.)
Навыки:
— организация комплексного использования водных ресурсов на принципах интегрированного управления водными ресурсами;
— разработка аналитических и стратегических документов;
— ведение и анализ использования водных ресурсов в ирригации;
— управление структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
— анализ, систематизация и обобщение информации;
— работа с нормативными правовыми актами и применение их на практике;
— построение эффективных взаимоотношений,
— проведение совещаний и встреч, публичных выступлений.
УПРАВЛЕНИЕ ЭКСПЛУАТАЦИИ МЕЛИОРАТИВНЫХ СИСТЕМ, ВОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И СВЯЗИ С РЕГИОНАМИ (УЭМСВиСР)
Начальник управления (Г-Б)
1. Уровень профессионального образования:
-высшее образование: в области «технические науки» по направлениям «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природоустройство и водопользование», «управление природными ресурсами», «землеустройство», «гидрогеология».
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Водный Кодекс Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О воде»;
— Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;
— Закон Кыргызской Республики: «О государственном языке Кыргызской Республики»;
— Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики;
— Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
— Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведения анализа, прогнозирование, обобщение, мониторинг, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия.
— ведение деловых переговоров;
— владение приемами делового этикета,
— ведение деловой переписки на государственном и официальном языках.
Навыки:
— знание и соблюдение единых норм времени и расценок, строительных норм и правил, действующих в Кыргызской Республики, инструкции по составлению смет, организация и производство строительно-монтажных работ, гидротехнического строительства, строительства и эксплуатации насосных станций, мелиорации земель, строительство и эксплуатация коллекторно-дренажной сети;
— соблюдение правил охраны труда, правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора;
— единые нормы и расценки выполненных работ (ЕНиР ВР);
— соблюдение инструкции по технике безопасности при работе с автотранспортами и механизмами;
— разработка аналитических и стратегических документов;
— работа по подготовке систем к поливам и пропуску паводков;
— работа по составлению Проектно-сметной документации;
— управление структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
— анализ, систематизация и обобщения информации;
— работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— построение эффективных взаимоотношений.
ОТДЕЛ КОНТРОЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ И АДМИНИСТРАТИВНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (ОКИиАО) (Г-Б)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области «гуманитарные науки» юриспруденция, журналистика, филология, в области «технические науки», в области «экономика и управление», «государственное и муниципальное управление», «сельско хозяйственные науки».
2.Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
— Водный Кодекс Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О воде»;
— Закон Кыргызской Республики «О гарантиях и свободе доступа к информации»;
— Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики;
— Положение о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
— Положение о порядке рассмотрения электронных обращений, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
— Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98.
Умения:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведение анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
— проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— оперативное принятие управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиск возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективное планирование своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственное взаимодействие.
— ведения деловых переговоров;
— ведение систем электронного документооборота (СЭД);
Навыки:
— разработки аналитических и стратегических документов;
— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
ОТДЕЛ ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И ИНВЕСТИЦЙ (ОТПиИ)
Заведующий отделом (Г-Б)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области «технические науки» по направлению «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «гидрогеология», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природоустройство и водопользование»;
— высшее в области «естественные науки» по направлению «гидрометеорология»
2.Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
— Водный Кодекс Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О воде»;
— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики»;
— Закона Кыргызской Республики: «О государственном языке Кыргызской Республики»;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения по управлению государственными инвестициями №232 от 28 мая 2019 года;
— Положения «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
— Положения «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
— определения приоритетных направлений и разработка стратегических планов в сфере развития ирригации;
— проведения анализа, обобщения, мониторинга, контроля и интегрированного подхода к решению проблем структурных подразделений;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия;
— умение проведения единой технической политики в проектировании, строительстве, эксплуатации водохозяйственных сооружений;
— работы с технической документацией;
— умение работы в подготовке презентационных материалов;
— руководить коллективом и иметь организаторские способности.
Навыки:
— знание и соблюдение строительных норм и правил, правил эксплуатации гидротехнических сооружений;
— в области проектирования и строительства водохозяйственных объектов;
— в составлении технической отчетности;
— разработки аналитических и стратегических документов;
— формирование перечня проектов для финансирования инвесторам;
— выполнения строительных, проектно-изыскательских и научно-изыскательских работ;
— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
ОТДЕЛ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ОРОШЕНИЯ И ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННЫХ СИСТЕМ(Г-Б)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области «технические науки» по направлению «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», сельское хозяйство по направлению «природоустройство и водопользование», «управление природными ресурсами», «агрономия», «землеустройство»;
— высшее образование в области «экономические науки».
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Водный Кодекс Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О воде»;
— Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденным Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;
— Закон Кыргызской Республики: «О государственном языке Кыргызской Республики»;
— Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики;
— Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
— Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
— участие в разработке долгосрочных программ по внедрению современных технологий орошения для водопользователей в Кыргызской Республике;
— координация деятельности ГУВХ и РУВХ по вопросами внутрихозяйственных систем;
— участие в разработке и проведении учебных курсов по всем аспектам внедрении современных технологий орошения для водопользователей;
— подготовка информации и отчётов по выполняемой работе;
— обеспечение консультирование и оказания практической помощи к получению кредита для внедрение современных технологий орошения;
— подготовка инструкторов ГУВХ и РУВХ современным технологиям орошение;
— координация деятельности инструкторов ГУВХ и РУВХ о проведении учебных курсов по обучению водопользователей современным технологиям орошение;
Навыки:
— участие в разработке долгосрочных программ по внедрению современных технологий орошения для водопользователей в Кыргызской Республике;
— разработка аналитических и стратегических документов;
— участие в разработке и проведении учебных курсов по всем аспектам внедрении современных технологий орошения для водопользователей;
— подготовка информации и отчётов по выполняемой работе;
— консультирование и оказания практической помощи к получению кредита для внедрение современных технологий орошения.
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— построения эффективных взаимодействий, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
ОТДЕЛ ЮРИДИЧЕСКОЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОДДЕРЖКИ (Г-Б)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области «гуманитарные науки» по направлению «международные отношения», «юриспруденция», «международное водное право»;
— «государственное и муниципальное управление»;
— «технические науки», вычислительная техника и информационные технологии; информационная безопасность; IT-технологии.
2.Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
— Водный Кодекс Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О воде»;
— Закон Кыргызской Республики «О гарантиях и свободе доступа к информации»;
— Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденным Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;
— Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики;
— Положение о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
— Положение о порядке рассмотрения электронных обращений, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведение анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
— оперативное принятие управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— использовать инновационные подходы для решения поставленных задач — эффективное планирование своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственное взаимодействие.
Навыки:
— разработки аналитических и стратегических документов;
— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
2) Квалификационные требования для старших групп административных должностей по направлению:
УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКИ, ФИНАНСОВ И УЧЕТА (УЭФиУ) (С-Б)
1.Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области «экономики и управления» по направлению экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит, менеджмент.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Бюджетный Кодекс Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
— Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
— Указ Президента Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 1 августа 2022 года №266;
— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти Кыргызской Республики» от 1 августа 2022 года №434;
— Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98.
Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— адаптации к новым условиям труда;
— составлять сметы по специальным средствам;
— вести бюджетные и специальные счета;
— использовать Программу 1C: Бухгалтерия (версия 8.3), IS-Казна.Окмот, IS-Бух.Окмот, портал ЭГЗ, портал МАИС ЕРГИ;
— анализировать в составлении и представлении Министерству финансов Кыргызской Республики и другим органам отчета по использованию средств, а также интересы Службы в вопросах, касающихся экономической, бухгалтерской и финансовой службы.
Навыки:
— работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирование работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативная реализация управленческих решений.
УПРАВЛЕНИЕ МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА, ВОДНЫХ РЕСУРСОВ И МЕЖГОСУДАРСТВЕННОГО ВОДОДЕЛЕНИЯ (С-Б)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее техническое образование по направлению «гидротехническое строительство», «гидротехнические сооружения», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «управление водными ресурсами», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природообустройство и водопользование», «землеустройство», «гидрогеология»;
— высшее образование в области «естественные науки» по направлению «экология и рациональное использование природных ресурсов»;
— высшее образование в области «гуманитарные науки» по направлению «международные отношения», «юриспруденция», «международное водное право».
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Водный Кодекс Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О воде»;
— Закон Кыргызской Республики «О Межгосударственном использовании водных объектов, водных ресурсов и водохозяйственных сооружений Кыргызской Республики» от 23 июля 2001 года № 76
— Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98
— Закон Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики» от 4 июля 2012 года №96;
— Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
— Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— организовать разработку водохозяйственных балансов по рекам и системам республики;
— реализация задач, относящиеся к мониторингу водных ресурсов и по ведению информационных систем;
— во взаимодействии с Кыргызгидрометом представление информации по прогнозам водности рек, притокам воды в водохранилищах,
— обеспечение сбора, анализа, обобщения информации по водным ресурсам, стокам рек;
— подготовка аналитических документов;
— подготовка информации по межгосударственному распределению водных ресурсов, формирующихся на территории Кыргызской Республики;
— обеспечение мероприятий по регулированию использования поверхностных вод;
— ведение государственного учета наличия вод и их использования;
— знание разработки проектов перспективных и годовых планов-прогнозов рационального использования водных ресурсов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— адаптации к новым условиям труда.
-владение иностранными языками (английский, китайский и т.д.)
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— ведение и анализ использования водных ресурсов в ирригации;
— разработка вододеления между государствами и их исполнение;
— регулирование использования поверхностных вод;
— анализ, систематизация и обобщение информации;
— ведение деловой переписки на государственном и официальном языках.
ОТДЕЛ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ И БАССЕЙНОВОГО УПРАВЛЕНИЯ (С-А)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее техническое образование по направлению «гидротехническое строительство», «гидротехнические сооружения», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «управление водными ресурсами», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природообустройство и водопользование», «землеустройство», «гидрогеология»;
— высшее образование в области «естественные науки» по направлению «экология и рациональное использование природных ресурсов»;
— высшее образование в области «гуманитарные науки» по направлению «международные отношения», «юриспруденция», «международное водное право».
2. Стаж и опыт работы:
стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Водный Кодекс Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О воде»;
— Закон Кыргызской Республики «О Межгосударственном использовании водных объектов, водных ресурсов и водохозяйственных сооружений Кыргызской Республики» от 23 июля 2001 года № 76
— Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;
— Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики» от 24 апреля 2014 года №64;
— Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
— Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— подготовка международных договоров Кыргызской Республики и иных документов с иностранными государствами и международными организациями;
— разработка и внесение в Министерство водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики проектов нормативно-правовых актов, направленных на реализацию государственной политики в сфере использования и регулирования водных ресурсов;
— составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности.
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:
— организация подготовки международных договоров Кыргызской Республики и иных документов с иностранными государствами и международными организациями;
— организации комплексного использования водных ресурсов на принципах Интегрированного управления водными ресурсами;
— разработки аналитических и стратегических документов;
— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
(С-Б)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее техническое образование по направлению «гидротехническое строительство», «гидротехнические сооружения», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «управление водными ресурсами», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природообустройство и водопользование», «землеустройство», «гидрогеология»;
— высшее образование в области «естественные науки» по направлению «экология и рациональное использование природных ресурсов»;
— высшее образование в области «гуманитарные науки» по направлению «юриспруденция», «международное водное право».
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
— Водный Кодекс Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О воде»;
— Закон Кыргызской Республики «О Межгосударственном использовании водных объектов, водных ресурсов и водохозяйственных сооружений Кыргызской Республики» от 23 июля 2001 года № 76
— Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;
— Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
— Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— реализация задачи, относящиеся к мониторингу водных ресурсов и по ведению информационных систем государственного водного кадастра;
— во взаимодействии с Кыргызгидрометом представлять информацию по прогнозам водности рек, притока воды в водохранилища, состоянием поверхностных вод, в том числе обеспечение сбора, анализа, обобщения информации по водным ресурсам, стокам рек;
— разработка вододеления внутри республики и их исполнение;
— подготовки аналитических документов;
— ведение государственного учета наличия вод и их использования;
— разработка проектов перспективных и годовых планов-прогнозов рационального использования водных ресурсов;
— рассмотрение и подготовка ответов по обращениям граждан;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— разработка водохозяйственных балансов по системам республики;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений.
УПРАВЛЕНИЕ ЭКСПЛУАТАЦИИ МЕЛИОРАТИВНЫХ СИСТЕМ, ВОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И СВЯЗИ С РЕГИОНАМИ (УЭМСВиСР)
(по водопользованию) (С-Б)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области «технические науки» по направлению «гидротехническое строительство», «гидротехнические сооружения», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «управление водными ресурсами», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природоустройство и водопользование». — высшее образование в области «естественные науки» по направлению «экология и рациональное использование природных ресурсов».
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Водный Кодекс Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О воде»;
— Закон Кыргызской Республики «О Межгосударственном использовании водных объектов, водных ресурсов и водохозяйственных сооружений Кыргызской Республики» от 23 июля 2001 года № 76
— Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики № 98 от 7 марта 2024 года.
— Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
— Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— организовать разработку водохозяйственных балансов по системам республики;
— реализация задач, относящиеся к мониторингу водных ресурсов и по ведению информационных систем;
— во взаимодействии с Кыргызгидрометом представление информации по прогнозам водности рек, притокам воды в водохранилищах,
— обеспечение сбора, анализа, обобщения информации по водным ресурсам;
— подготовка аналитических документов;
— обеспечение мероприятий по регулированию использования поверхностных вод;
— знание разработки проектов перспективных и годовых планов-прогнозов рационального использования водных ресурсов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— ведение и анализ использования водных ресурсов в ирригации;
— регулирование использования поверхностных вод;
— анализ, систематизация и обобщение информации;
— ведение деловой переписки на государственном и официальном языках.
(по механизации) (С-Б)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области «технические науки» по направлению «механизация сельского хозяйства», «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природоустройство и водопользование», «механизация сельского хозяйства», «землеустройство».
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Водный Кодекс Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О воде»;
— Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;
— Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
— Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
— работы по механизации: автотранспорт, землеройная техника, машины и оборудования;
— сбор анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— организовать учет наличия и движения машин, механизмов и оборудования;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
— знание и соблюдение единых норм и расценок выполненных работ (ЕНиР ВР),
инструкции по технике безопасности при работе автотранспорта и механизмов;
— работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирование работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативная реализация управленческих решений.
РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ ОТДЕЛ в УЭМСВиСР(С-А)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области «технические науки» по направлению «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природоустройство и водопользование».
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Водный Кодекс Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О воде»;
— Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;
— Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
— Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— осуществлять оперативное руководство за выполнением работ по техническому обслуживанию мелиоративных систем и водохозяйственных сооружений, ремонтных работ в соответствии с производственно-хозяйственными планами;
— обеспечить своевременную подготовку систем к поливам и пропуску паводков, проведение мероприятий по предупреждению и устранению аварий;
— организовать работу внедрения нормативных правовых материалов по эксплуатации и ремонту мелиоративных систем, оборудования и сооружения, новой техники и прогрессивной технологии;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
— знание и соблюдение единых норм времени и расценок, строительных норм и правил, действующих в Кыргызской Республике, инструкции по составлению смет, организация и производство строительно-монтажных работ, гидротехнического строительства, строительства и эксплуатации насосных станций, мелиорации земель, строительство и эксплуатация коллекторно-дренажной сети.
— работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— работа по подготовке систем к поливам и пропуску паводков;
— работа по составлению Проектно-сметной документации;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативная реализация управленческих решений.
(С-Б)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области «технические науки» по направлению «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природоустройство и водопользование».
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Водный Кодекс Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О воде»;
— Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;
— Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
— Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
— сбора анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— разработки проектов постановлений, распоряжений, приказов по вопросам эксплуатации водохозяйственных объектов;
— подготовки сводных годовых, квартальных, месячных отчетов подведомственных организаций;
— вести контроль исполнения приказов, распоряжений, документаций и входящей корреспонденции;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
— знание и соблюдение единых норм времени и расценок, строительных норм и правил, действующих в Кыргызской Республики, инструкции по составлению смет, организация и производство строительно-монтажных работ, гидротехнического строительства, строительства и эксплуатации насосных станций, мелиорации земель, строительство и эксплуатация коллекторно-дренажной сети;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений.
ОТДЕЛ КОНТРОЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ И АДМИНИСТРАТИВНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (ОКИиАО)
(С-Б).
1. Уровень профессионального образования:
— высшее образование: в области «гуманитарные науки» по направлениям юриспруденция, филология (русская и кыргызская ), «государственное и муниципальное управление», «технические науки», «естественные науки», «социальные науки», «сельскохозяйственные науки».
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Водный Кодекс Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О воде»;
— Закон Кыргызской Республики «О гарантиях и свободе доступа к информации»;
— Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98.
— Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
— Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
— сбора, анализа, систематизация и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного сотрудничество с коллегами;
— адаптации к новым условиям труда;
— использование офисных программ и СЭД.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— проведения правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов и разработки проектов нормативных правовых актов;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений.
ОТДЕЛ ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И ИНВЕСТИЦЙ (ОТПиИ)
(С-Б)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области «технические науки» «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «гидрогеология», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природоустройство и водопользование»;
— высшее в области «естественные науки» по направлению «гидрометеорология».
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Водный Кодекс Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О воде»;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения по управлению государственными инвестициями №232 от 28 мая 2019 года;
— Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденным Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;
— Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
— Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— работы с технической документацией;
— умение обеспечивать методическое руководство по техническим вопросам;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— умение работы в подготовке презентационных материалов;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
— строительных норм и правил, правил эксплуатации гидротехнических сооружений и водохранилищ;
— в области проектирования и строительства водохозяйственных объектов;
— в составлении технической отчетности;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— оформления и рассылки распорядительных документов, умение контролировать за правильным и своевременным составлением и оформлением документов, формирования дел, рациональной организации переписки;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений.
ОТДЕЛ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ОРОШЕНИЯ И ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННЫХ СИСТЕМ
(С-Б)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области «технические науки» по направлению «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресуры и водопользование», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природоустройство и водопользование», «управление природными ресурсами», «агрономия», «землеустройство».
— высшее образование в области «экономические науки».
2.Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
— Водный Кодекс Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О воде»;
— Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденным Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;
— Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
— Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
— составления ежегодных планов по обучению и координации проведения учебных курсов по современным технологиям орошения;
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— координировать деятельность по внедрению современных технологий орошения;
— выступать в качестве тренера учебных курсов по внедрению современных технологий орошения;
— проведения анализа традиционного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества со специалистами;
— ведения деловых переговоров.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применение их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— прием отчетов и информации по выполнению плановых мероприятий и технических заданий;
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— знание современных технологий орошения — капельное, дождевальное;
— составление технических отчетов, актов и аналитических записок.
ОТДЕЛ ЮРИДИЧЕСКОЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОДДЕРЖКИ
(С-Б)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее образование: в области «гуманитарные науки» по направлениям юриспруденция ;
-«государственное и муниципальное управление»;
-«технические науки» по направлениям вычислительная техника , информационные технологии, информационная безопасность, IT-технологии.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Водный Кодекс Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О воде»;
— Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденным Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;
— Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
— Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
— сбора, анализа, систематизация и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— эффективного сотрудничество с коллегами;
— адаптации к новым условиям труда.
— владение офисными и специализированными программами (CMS, графические редаторы и т.д.);
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-работы с контентом официальных сайтов, социальных сетей, пресс-служб;
-фото- и видеомонтажа, графического оформления контента;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени.
Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg , к заявке прилагаются документы в электронном формате (отсканированные документы) или в бумажном формате подшитые в скоросшиватель:
— личное заявление, с указанием вакансии;
— листок по учету кадров с фотографией;
— автобиография, с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости;
— резюме;
— копия паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (диплом), стаж работы и квалификацию (копия, выписка) трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или службой управления персоналом по месту работы);
Документы должны быть подшиты в скоросшиватель.
Документы, представленные не полностью или не отвечающие квалификационным требованиям рассматриваться на заседании конкурсной комиссии не будут.
Место и время приема документов: г.Бишкек ул. Токтоналиева 4а, 3 этаж, 307 каб., Служба водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики;
Телефон 54-90-75, с 9-00 до 18-00ч.
Прием документов с 14.11.2025г по 27.11.2025г.
Более подробная информация размещена на сайте Министерства водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики www.agro.gov.kg и на сайте Службы водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики www.water.gov.kg
Служба водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики
