Министерство юстиции Кыргызской Республики

Министерство юстиции Кыргызской Республики (далее – Министерство) в соответствии с Законом «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурсный отбор в резерв кадров на замещение административных государственных должностей главных и старших групп Службы юридической помощи при Министерстве, Департамента пробации при Министерстве, Судебно-экспертной службы при Министерстве, государственный нотариус, бухгалтерия
(Ошской, Баткенской, Джалал-Абадской, Иссык-Кульской, Нарынской и Таласской областях).
Для главных групп административных должностей:
1.Конституция Кыргызской Республики;
2.Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3.Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4.Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6.Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7.Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8.Закон Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
9.Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10.Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
11.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для старших групп административных государственных должностей:
1.Конституция Кыргызской Республики;
2.Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
3.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4.Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5.Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6.Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
7.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для всех групп административных государственных должностей:
•Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
•Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»).
Квалификационные требования для главных групп административных должностей:
Служба юридической помощи при Министерстве юстиции Кыргызской Республики
Уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование.
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
Профессиональная компетентность.
Знание:
— Конституции Кыргызской Республики;
— Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Уголовного кодекса Кыргызской Республики, Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях (в части касающейся вопросам гарантированной государством юридической помощи);
— Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики (к Указу Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года № 171);
— Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской и муниципальной службе»;
— Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
— Закона Кыргызской Республики «О гарантированной государством юридической помощи»;
— Закона Кыргызской Республики «Об Адвокатуре Кыргызской Республики и адвокатской деятельности»;
— Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
— Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 78;
— Положения о Службе юридической помощи при Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 октября 2022 года № 557;
— постановления Правительства Кыргызской Республики от 4 августа 2023 года № 387 «Об утверждении Порядка оплаты оказанной адвокатом квалифицированной юридической помощи и тарифов оплаты, оказанной адвокатами квалифицированной юридической помощи в рамках гарантированной государством юридической помощи»;
— постановления Правительства Кыргызской Республики от 4 мая 2023 года № 241 «Об утверждении Порядка взаимодействия субъектов системы гарантированной государством юридической помощи и перечня документов, подтверждающих право лица на получение квалифицированной юридической помощи»;
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
— Регламента Министерства юстиции Кыргызской Республики, утвержденного приказом Министерства юстиции Кыргызской Республики от 13 декабря 2022 года № 212;
— государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;
— меж структурного взаимодействия;
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач.
Навыки:
— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
— построения эффективных взаимоотношений, делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
— поиск новых форм и методов работы;
— планирование работы и правильного распределения служебного времени.
Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
Служба юридической помощи при Министерстве юстиции Кыргызской Республики
Уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование.
Стаж и опыт работы:
— Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
Профессиональная компетентность.
Знание:
— Конституции Кыргызской Республики;
— Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Уголовного кодекса Кыргызской Республики, Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях (в части касающейся вопросам гарантированной государством юридической помощи);
— Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики утвержденный указом Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года № 171;
— Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской и муниципальной службе»;
— Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
— Закона Кыргызской Республики «О гарантированной государством юридической помощи»;
— Закона Кыргызской Республики «Об Адвокатуре Кыргызской Республики и адвокатской деятельности»;
— Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
— Регламента законопроектных работ Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 24 октября 2012 года № 748;
— Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 78;
— Положения о Службе юридической помощи при Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 октября 2022 года № 557;
— постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики от 4 августа 2023 года № 387 «Об утверждении тарифов оплаты оказанной адвокатами квалифицированной юридической помощи и порядка оплаты оказанной адвокатами квалифицированной юридической помощи в рамках гарантированной государством юридической помощи»;
— постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики от 4 мая 2023 года № 241 «Об утверждении Порядка взаимодействия субъектов системы гарантированной государством юридической помощи и Перечня документов, подтверждающих право лица на получение квалифицированной юридической помощи»;
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
— Регламента Министерства юстиции Кыргызской Республики, утвержденного приказом Министерства юстиции Кыргызской Республики от 13 декабря 2022 года № 212;
— государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач.
Навыки:
— построения эффективных взаимоотношений, делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
— поиск новых форм и методов работы;
— планирование работы и правильного распределения служебного времени;
— урегулирования конфликтных ситуаций.
Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
Бухгалтерия
Уровень профессионального образования:
— высшее образование в областях: экономики, бухгалтерский учет, анализ и аудит, финансы и кредит.
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
Профессиональная компетентность:
Знания:
— Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
— Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской республики от 31 мая 2022 года № 171;
— Законов Кыргызской Республики «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности», «О государственном языке Кыргызской Республики», «О государственных закупках», «О бухгалтерском учете»;
— Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления» утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137-П;
— постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке формирования и ведения кассового плана республиканского бюджета Кыргызской Республики» от 2 октября 2017 года № 632;
— Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 78.
Умения:
— владения программой 1С бухгалтерия;
— определение приоритетных направлений деятельности и разработок стратегических планов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— оперативного принятия решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для исполнения новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— межведомственного взаимодействия;
— урегулирования конфликтных ситуаций.
Навыки:
— разработки аналитических и стратегических документов;
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальных языках;
— владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
Государственный нотариус
Уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование.
Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
Профессиональные компетенции:
Знания:
— Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики о детях, Семейного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики о нарушениях, Земельного кодекса Кыргызской Республики, Жилищного кодекса Кыргызской Республики, Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;
— Законов Кыргызской Республики «Об основах административной деятельности и административных процедурах», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О государственном языке», «О нотариате», «О гарантированной государством юридической помощи», «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
— постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «О вопросах нотариальной деятельности» от 29 декабря 2023 года № 733;
— Инструкции о порядке совершения нотариальных действий должностными лицами исполнительно – распорядительных органов местного самоуправления, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 ноября 1999 года № 650;
— Порядка ведения Единой электронной базы нотариальных документов, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 августа 2019 года № 434;
— Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
— Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 78.
Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений.
Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
Департамент пробации при Министерстве юстиции Кыргызской Республики
Уровень профессионального образования:
— высшее образование в сферах: юриспруденции, экономики, психологии, международных отношений, педагогики, социальной работы и/или государственного и муниципального управления.
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
Профессиональная компетентность:
Знания:
— Кодекса Кыргызской Республики о детях; Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики; Уголовного кодекса Кыргызской Республики; Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики; Кодекса о правонарушениях Кыргызской Республики;
— законов Кыргызской Республики: «О пробации», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике».
— постановлений Правительства Кыргызской Республики «О вопросах создания органов пробации в Кыргызской Республике» от 31 декабря 2018 года № 666, «Об утверждении Методики оценки эффективности деятельности местных государственных администраций и органов местного самоуправления в сфере пробации» от 31 декабря 2018 года № 641;
— Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы Кыргызской Республики, утверждённых постановлением Правительства Кыргызской Республики от 22 августа 2018 года № 379;
— Положение о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 декабря 2021 года № 356;
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утверждённой постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
— Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утверждённого постановлением Кабинета министров Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 78;
— Регламента Министерства юстиции Кыргызской Республики, утвержденного приказом Министерства юстиции Кыргызской Республики от 13 декабря 2022 года № 212;
Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— своевременного сбора, анализа, систематизации и обобщения информации, точной подготовки служебных, аналитических документов и ответов на запросы;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— деловой переписки на государственном и официальном языках;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования для главных групп административных должностей:
Судебно-экспертная служба при Министерстве юстиции Кыргызской Республики
Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование по направлениям: юриспруденция, государственное и муниципальное управление.
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
Профессиональные компетенции:
Знания:
— Трудового Кодекса Кыргызской Республики;
— Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
— Законов Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации», «О судебно-экспертной деятельности»;
— Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
— Положений о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 78, о Судебно-экспертной службе при Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 21 июня 2021 года № 33;
— Инструкции о производстве судебных экспертиз в Судебно-экспертной службе при Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 сентября 2012 года № 648.
Умения:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия;
— урегулирования конфликтных ситуаций.
Навыки:
— разработки аналитических и стратегических документов;
— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg , к заявке прилагаются документы в электронном формате (отсканированные документы) или в бумажном формате подшитые в скоросшиватель: личное заявление по форме;
— личный листок по учету кадров;
— автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— резюме с фотографией;
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии);
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы);
— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
— копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.
Формы личного заявления можно скачать с сайта Министерства юстиции Кыргызской Республики: http://minjust.gov.kg в разделе Вакансии.
Документы для участия в конкурсе на вакантные должности принимаются в срок по 15 декабря 2025 года включительно по адресу :г. Бишкек, пр. Молодой Гвардии 32, отдел управления человеческими ресурсами, каб. № 305, тел.: 62-62-10 (+153).
ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе