Служба внутреннего аудита при Министерстве финансов Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурсный отбор в резерв кадров Службы внутреннего аудита при Министерстве финансов Кыргызской Республики на замещение административных государственных должностей старшей группы.
Конкурс в резерв кадров Службы внутреннего аудита при Министерстве финансов Кыргызской Республики проводится для замещения старшей группы вакантных административных государственных должностей.
Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
1) быть гражданином КР;
2) быть не моложе 21 года;
3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
Перечень нормативных правовых актов, используемых при формировании тестовых заданий (на знание общего законодательства) для кандидатов на старшие административные должности государственной гражданской службы (аудиторы):
1)Конституция Кыргызской Республики;
2)Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращения граждан»;
3)Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4)Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5)Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6)Закон Кыргызской Республики “Об электронном управлении”;
7)Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
Квалификационные требования для старшей группы административных должностей (аудиторы):
1. Уровень профессионального образования:
— высшее экономическое образование или иное высшее (не экономическое) образование;
— квалификационный сертификат внутреннего аудитора, соответствующий требованиям к профессиональному уровню внутренних аудиторов, установленный законодательством Кыргызской Республики.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3х лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Бюджетный кодекса Кыргызской Республики;
— Конституционный закон “О государственном языке Кыргызской Республики”;
— Закон Кыргызской Республики «О внутреннем аудите»;
— Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
— Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;
— Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
— Положение о совете по внутреннему аудиту, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 сентября 2013 года № 498;
— Этические стандарты внутренних аудиторов государственных органов и учреждений Кыргызской Республики, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 721;
— Положение о финансовом управлении и контроле в бюджетных учреждениях, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 722;
— Приказ Министерства финансов Кыргызской Республики от 14 сентября 2023 года № 112-П «Об утверждении Стандартов внутреннего аудита в Кыргызской Республике»;
— Приказ Министерства финансов Кыргызской Республики от 22 января 2024 года №1-П «Об утверждении Положения по организации и ведению бухгалтерского учета организациями сектора государственного управления»;
— Руководство по внутреннему аудиту, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 17 марта 2008 года № 54-П;
— Руководство по составлению программы гарантии и повышения качества внутреннего аудита, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 28 декабря 2016 года № 212-П.
Умения:
-разработки стратегических планов Службы;
-составления планов и отчетов отдела;
-планирования и организации проведения внутреннего аудита;
-оценивать и улучшать процессы управления рисками в деятельности объекта внутреннего аудита;
-оценивать эффективность и результативность системы внутреннего контроля в объекте внутреннего аудита;
-собирать, анализировать, оценивать и документировать информацию о финансово-хозяйственной деятельности, рабочих процессах и системе внутреннего контроля объекта внутреннего аудита;
-организовать работу по описанию, анализу и улучшению рабочих процессов;
-формировать отчеты по результатам внутреннего аудита;
-разъяснять функции внутреннего аудита сотрудникам объекта внутреннего аудита;
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-подготовки служебных документов на государственном и официальном языках;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-вести деловую переписку на государственном и/или официальном языке;
-работы в команде.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета;
-проведения совещаний и встреч, публичных выступлений;
-оперативной реализации управленческих решений;
-наличие цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
Перечень нормативных правовых актов, используемых при формировании тестовых заданий (на знание общего законодательства) для кандидатов на старшие административные должности государственной гражданской службы (должности отдела анализа и контроля исполнения предписаний и рекомендаций):
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращения граждан»;
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Закон Кыргызской Республики “Об электронном управлении”;
7) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
Квалификационные требования для старших групп административных должностей (должности отдела анализа и контроля исполнения предписаний и рекомендаций):
1. Уровень профессионального образования:
— высшее экономическое образование или иное высшее (не экономическое) образование.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по экономической специальности в совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей сфере не менее 3х лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания (Перечень нормативных правовых актов, используемых при формировании тестовых заданий на знание предметного законодательства):
— Бюджетный кодекс Кыргызской Республики;
— Конституционный Закон Кыргызской Республики “О государственном языке Кыргызской Республики”;
— Закон Кыргызской Республики «О внутреннем аудите»;
— Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
— Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;
— Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
— Положение о совете по внутреннему аудиту, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 сентября 2013 года № 498;
— Этические стандарты внутренних аудиторов государственных органов и учреждений Кыргызской Республики, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 721;
— Положение о финансовом управлении и контроле в бюджетных учреждениях, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 722;
— Приказ Министерства финансов Кыргызской Республики от 14 сентября 2023 года № 112-П «Об утверждении Стандартов внутреннего аудита в Кыргызской Республике»;
— Приказ Министерства финансов Кыргызской Республики от 22 января 2024 года №1-П «Об утверждении Положения по организации и ведению бухгалтерского учета организациями сектора государственного управления»;
— Руководства по составлению программы гарантии и повышения качества внутреннего аудита, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 28 декабря 2016 года № 212-П.
Умения:
-разработка стратегических планов Службы;
-составления планов и отчетов отдела;
-планирования и организации проведения внутреннего аудита;
-оценивать и улучшать процессы управления рисками в деятельности объекта внутреннего аудита;
-оценивать эффективность и результативность системы внутреннего контроля в объекте внутреннего аудита;
-собирать, анализировать, оценивать и документировать информацию о финансово-хозяйственной деятельности, рабочих процессах и системе внутреннего контроля объекта внутреннего аудита;
-организовать работу по описанию, анализу и улучшению рабочих процессов;
-формировать отчеты по результатам внутреннего аудита;
-разъяснять функции внутреннего аудита сотрудникам объекта внутреннего аудита;
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-подготовки служебных документов на государственном и официальном языках;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-вести деловую переписку на государственном и/или официальном языке;
-работы в команде.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета;
-проведения совещаний и встреч, публичных выступлений;
-оперативной реализации управленческих решений;
-наличие цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg , к заявке прилагаются документы в электронном формате (отсканированные документы) или в бумажном формате подшитые в скоросшиватель:
— личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии СВА при МФ КР, с указанием группы государственных должностей;
— резюме с фотографией (с указанием электронной почты и сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные по последнему месту работы;
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная по последнему месту работы;
— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
— копия квалификационного сертификата внутреннего аудитора (предоставляется вместе с оригиналом сертификата);
— справка о наличии либо отсутствии судимости.
Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те кандидаты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям.
Контактные данные и адрес кандидатов должны быть указаны точно.
Документы принимаются с 10 декабря 2025 г. по 19 декабря 2025 года с 10-00 до 17-00 по адресу: г. Бишкек, ул.Киевская 96 “б”, Служба внутреннего аудита при Министерстве финансов Кыргызской Республики, каб. № 320, тел. 62-01-83, перерыв с 12-30 часов до 13-30 часов.