Аппарат Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на старшие административные должности государственной гражданской службы
Перечень нормативных правовых актов и документов, используемых при формировании тестовых заданий (основной тест) ко всем административным государственным гражданским должностям:
Для старших административных государственных должностей (основной тест):
1). Конституция Кыргызской Республики;
2). Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
3). Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4). Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
5). Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
6). Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
7). Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
По направлению: работа с СМИ
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование по направлению: журналистика; филология, коммуникация.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знание:
– Конституционного Закона Кыргызской Республики «Об Акыйкатчы (Омбудсмене) Кыргызской Республики»;
– Законов Кыргызской Республики: «О средствах массовой информации», «О защите профессиональной деятельности журналиста», «О праве на доступ к информации».
– государственного языка на уровне, установленном нормативными правовыми актами Кабинета Министров Кыргызской Республики, а также официального языка в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– наличия цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
3.2. Умение:
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– подготовки аналитических документов;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
– эффективного сотрудничества с коллегами;
– ведения деловых переговоров;
– использовать антивирусные программы;
– защищать информационные системы и данные посредством шифрования;
– работать с числовыми данными, связанными с вычислениями;
– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики
– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;
3.3. Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;
– рассмотрения обращений граждан;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– оперативной реализации управленческих решений;
– подготовки пресс-релизов, заявлений Акыйкатчы (Омбудсмена);
– редактирования текстов выступлений Акыйкатчы (Омбудсмена);
– подготовки статей для ведомственной газеты;
– обеспечения сайта Акыйкатчы (Омбудсмена) необходимой информацией;
— проведения мониторинга процесса освещения республиканскими СМИ вопросов прав человека (русскоязычных);
– осуществления расшифровки стенограмм, видео– и аудиоматериалов;
– организации пресс-конференций Акыйкатчы (Омбудсмена), его заместителей, руководителя и сотрудников Аппарата;
– мониторинга освещения республиканскими СМИ вопросов прав человека; подготовки,
редактирования, опубликования, рассылки и перевода пресс-релизов на русском и кыргызском языках;
– обеспечения сайта Акыйкатчы (Омбудсмена) и официальных страниц в социальных сетях интернета необходимыми фото, видео и текстовых материалами;
– мониторинга электронных комментариев читателей и предоставления ответов на них;
– передачи электронных обращений граждан для регистрации в отдел по работе с обращениями граждан и документационному обеспечению;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
– выполнения иных поручений руководства.
По направлению: сводный анализ и планирование
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование по направлению: юриспруденция.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знание:
– конституционных Законов Кыргызской Республики «Об Акыйкатчы (Омбудсмене) Кыргызской Республики», «О государственном языке Кыргызской Республики»;
– Законов Кыргызской Республики: «Об официальном языке Кыргызской Республики», «О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»;
– Инструкции по законодательной технике, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 26 июня 2015 года №5389-V;
– государственного языка на уровне, установленном нормативными правовыми актами Кабинета Министров Кыргызской Республики, а также официального языка в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– наличия цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
3.2. Умение:
— организация и внедрение системы аналитической и исследовательской работы в деятельность Аппарата;
— организация, координация и планирование работы всех структурных подразделений Аппарата по подготовке Ежегодных и Специальных доклада Акыйкатчы (Омбудсмена) КР, по подготовке аналитических материалов;
— давать заключения на проекты специальных докладов, подготовленных структурных подразделений Аппарата, дача по ним своих рекомендаций;
— проведение работы по сбору и анализу материалов, необходимых для организации аналитической работы аппарата;
— подготовка методических материалов и рекомендаций по подготовке и написанию ежегодного и специальных докладов Акыйкатчы (Омбудсмена);
— подготовка информации о состоянии прав и свобод человека и гражданина;
— анализировать исполнение конституционного Закона Кыргызской Республики «Об Акыйкатчы (Омбудсмене) Кыргызской Республики» государственными и муниципальными органами и их должностными лицами;
— подготовка аналитической информации Омбудсмену по итогам деятельности структурных подразделений Аппарата на основе их отчетов;
— внесение предложений Акыйкатчы (Омбудсмену) КР по совершенствованию аналитической работы Аппарата;
— проведение анализа и обобщение результатов деятельности структурных подразделений Аппарата по вопросам защиты прав и свобод человека и гражданина;
— установление связей с аналитическими службами других национальных и иностранных организаций, с экспертным и научным сообществом;
— анализ работы Аппарата по проведению правовой экспертизы законодательства Кыргызской Республики на соответствие Конституции Кыргызской Республики и вступившим в установленном законом порядке международным договорам и соглашениям; а также общепризнанным принципам и нормам международного права в сфере прав человека;
— по итогам аналитической работы готовить предложения Акыйкатчы (Омбудсмену) о внесении изменений и дополнений в законы и иные нормативные правовые акты Кыргызской Республики, а также предложений по имплементации норм международного права в сфере прав человека в национальное законодательство;
— принимать участие в подготовке предложений Акыйкатчы (Омбудсмена) в соответствующий государственный орган по ратификации (присоединению, подписанию) Кыргызской Республикой международных договоров, касающихся прав и свобод человека;
— обобщать и анализировать работу по подготовке представлений Акыйкатчы (Омбудсмена) в Конституционный суд КР о соответствии нормам Конституции КР законов и иных нормативно-правовых актов, касающихся прав и свобод человека и гражданина;
— участие в презентации ежегодного и специальных докладов Акыйкатчы (Омбудсмена) о соблюдении прав и свобод человека и гражданина в Кыргызской Республике
— анализ материалов Аппарата по мониторингу деятельности государственных органов и органов местного самоуправления по соблюдению ими прав и свобод человека и гражданина;
– эффективного сотрудничества с коллегами;
– ведения деловых переговоров;
– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики
3.3. Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– подготовки аналитических и стратегических документов;
– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;
– рассмотрения обращений граждан;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– оперативной реализации управленческих решений;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
– выполнения иных поручений руководства.
По направлению: работа с обращениями граждан
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование по направлению: юриспруденция.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знание:
– конституционных Законов Кыргызской Республики: «Об Акыйкатчы (Омбудсмене) Кыргызской Республики», «О государственном языке Кыргызской Республики»;
– Закона Кыргызской Республики: «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О праве на доступ к информации», «Об официальном языке Кыргызской Республики»;.
– государственного языка на уровне, установленном нормативными правовыми актами Кабинета Министров Кыргызской Республики, а также официального языка в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– наличия цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
3.2. Умение:
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», уверенного пользования MS Office;
— работать в информационно-правовых системах;
— эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
— вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
— соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
— работать в команде;
— прием телефонных звонков (обращений);
— регистрация каждого звонка;
— обработка поступивших обращений (звонков) в адрес горячей линии;
– эффективного сотрудничества с коллегами;
3.3. Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– оперативной реализации управленческих решений;
– управления структурным подразделением в отсутствии заведующего (рациональное распределение поручений);
– анализа, систематизации и обобщения информации;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
По направлению: работа по предупреждению пыток и контроль за соблюдением прав человека правоохранительными органами
Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование по направлению: юриспруденция.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знание:
— конституционного Закона Кыргызской Республики «Об Акыйкатчы (Омбудсмене) Кыргызской Республики»;
– Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;
– Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики;
– Законов Кыргызской Республики: «Об органах и учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы», «О порядке и условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в совершении преступлений»;
— Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы Кыргызской Республики, утружденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 3 сентября 2024 года № 541;
– государственного языка на уровне, установленном нормативными правовыми актами Кабинета Министров Кыргызской Республики, а также официального языка в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– наличия цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
3.2. Умение:
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– подготовки аналитических документов;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
– эффективного сотрудничества с коллегами;
– ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда;
– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики
– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;
3.3. Навыки:
— работы с обращениями граждан и оказания правовой помощи;
— работы с нормативными правовыми актами и применение их на практике;
— проведения инспектирований деятельности учреждений;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
— оперативной реализации управленческих решений.
По направлению: работа по проведению превентивных посещений закрытых учреждений
1. Уровень профессионального образования:
– высшее медицинское образование;
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знание:
— конституционных Законов Кыргызской Республики: «Об Акыйкатчы (Омбудсмене) Кыргызской Республики», «О государственном языке Кыргызской Республики»;
— Законов Кыргызской Республики: «Об общественном здравоохранении», «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»;
— Правил оказания медицинской помощи лицам, содержащимся в учреждениях уголовно-исполнительной системы Кыргызской Республики, утвержденных постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 июля 2024 года № 429;
– государственного языка на уровне, установленном нормативными правовыми актами Кабинета Министров Кыргызской Республики, а также официального языка в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
3.2. Умение:
— проведения медицинского осмотра;
— документирования телесных повреждений;
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– подготовки аналитических документов;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
– эффективного сотрудничества с коллегами;
– ведения деловых переговоров;
– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;
3.3. Навыки:
— составления медицинских заключений, экспертных справок, рекомендаций;
— подготовка аналитических, стратегических документов;
— планирование работы и правильное распределение служебного времени;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
— оперативная реализация управленческих решений.
По направлению: работа по проведению мониторинга судебных процессов
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование по направлению: юриспруденция.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знание:
– Конституционных Законов Кыргызской Республики «Об Акыйкатчы (Омбудсмене) Кыргызской Республики», «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»; «О статусе судей Кыргызской Республики», «О государственном языке Кыргызской Республики»;
– Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;
– Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;
– Закона Кыргызской Республики «Об органах судейского самоуправления»;
– государственного языка на уровне, установленном нормативными правовыми актами Кабинета Министров Кыргызской Республики, а также официального языка в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– основ цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
3.2. Умение:
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– подготовки аналитических документов;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
– эффективного сотрудничества с коллегами;
– ведения деловых переговоров;
– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики
– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;
3.3. Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– подготовки аналитических и стратегических документов;
– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;
– рассмотрения обращений граждан;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– оперативной реализации управленческих решений;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
– выполнения иных поручений руководства.
По направлению: работа по контролю за соблюдением гражданских и политических прав
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование по следующим направлениям: юриспруденция; государственное и муниципальное управление.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знание:
– конституционных Законов Кыргызской Республики «Об Акыйкатчы (Омбудсмене) Кыргызской Республики», «О государственном языке Кыргызской Республики»;
– Законов Кыргызской Республики: «О внешней трудовой миграции», «О беженцах», «О предупреждении и борьбе с торговлей людьми», «О гражданстве Кыргызской Республики», «О статусе военнослужащих»;
– Международного пакта о гражданских и политических правах от 16 декабря 1966 года;
– государственного языка на уровне, установленном нормативными правовыми актами Кабинета Министров Кыргызской Республики, а также официального языка в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– основ цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
3.2. Умение:
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
– эффективного сотрудничества с коллегами;
– ведения деловых переговоров;
– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики
– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;
3.3. Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– разработки аналитических и стратегических документов;
– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;
– рассмотрения обращений граждан;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– оперативной реализации управленческих решений;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
– выполнения иных поручений руководства.
По направлению: работа по контролю за соблюдением экономических, социальных и культурных прав
1. Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в сфере: юриспруденции; государственное и муниципальное управление; экономика; социальные науки по направлению социальная работа.
2.Стаж и опыт работы:
— стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знание:
– конституционных Законов Кыргызской Республики «Об Акыйкатчы (Омбудсмене) Кыргызской Республики», «О государственном языке Кыргызской Республики»;
– Трудового кодекса Кыргызской Республики;
– Законов Кыргызской Республики: «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья», «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;
– Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 года;
– государственного языка на уровне, установленном нормативными правовыми актами Кабинета Министров Кыргызской Республики, а также официального языка в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– основ цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
3.2. Умение:
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– подготовки аналитических документов;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
– эффективного сотрудничества с коллегами;
– ведения деловых переговоров;
– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;
3.3. Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– подготовки аналитических и стратегических документов;
– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;
– рассмотрения обращений граждан;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– оперативной реализации управленческих решений;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
– выполнения иных поручений руководства.
По направлению: работа по контролю за соблюдением прав человека на охрану здоровья
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование по следующим направлениям: юриспруденция; психология; социальные науки (социальная работа).
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знание:
– конституционных Законов Кыргызской Республики: «Об Акыйкатчы (Омбудсмене) Кыргызской Республики», «О государственном языке Кыргызской Республики»;
– Законов Кыргызской Республики: «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «Об органах и учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы»;
– государственного языка на уровне, установленном нормативными правовыми актами Кабинета Министров Кыргызской Республики, а также официального языка в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– наличия цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
3.2. Умение:
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– подготовки аналитических документов;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
– эффективного сотрудничества с коллегами;
– ведения деловых переговоров;
– адаптации к новым условиям труда.
3.3. Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– разработки аналитических и стратегических документов;
– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;
– рассмотрения обращений граждан;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– оперативной реализации управленческих решений;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
– выполнения иных поручений руководства.
По направлению: работа по международному сотрудничеству и организационной работы
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование по следующим направлениям: юриспруденция; международное отношение (со знанием английского языка).
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знание:
– конституционных Законов Кыргызской Республики «Об Акыйкатчы (Омбудсмене) Кыргызской Республики», «О государственном языке Кыргызской Республики»;
– Законов Кыргызской Республики: «О международных договорах», «О государственных символах Кыргызской Республики»;
– государственного языка на уровне, установленном нормативными правовыми актами Кабинета Министров Кыргызской Республики, а также официального языка в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, а также английского языка (уровень от В2);
– основ цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
3.2. Умение:
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— письменного перевода документов с английского языка;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы на английском языке;
– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
– работы в команде.
– сопровождение зарубежных делегаций.
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;
3.3. Навыки:
– опыт работы с международными организациями;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
– выполнения иных поручений руководства.
По направлению: работа с информационными технологиями
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области информационных технологий.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знание:
– конституционных Законов Кыргызской Республики: «Об Акыйкатчы (Омбудсмене) Кыргызской Республики», «О государственном языке Кыргызской Республики»;
– Цифрового кодекса Кыргызской Республики;
– Закона Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
– государственного языка на уровне, установленном нормативными правовыми актами Кабинета Министров Кыргызской Республики, а также официального языка в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– основ цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
3.2. Умение:
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
– работы в команде;
– владения сетевыми технологиями, навыки настройки сетевого оборудования;
– администрирование серверов и рабочих станций на базе OC Windows;
– базовое понимание функционирования ЛВС (локальная вычислительная сеть);
– знания и умения конфигурирования компонентов аппаратной архитектуры РС и периферийного оборудования;
– использовать антивирусные программы;
– защищать информационные системы и данные посредством шифрования;
– устанавливать логин и пароль;
– организовывать презентации;
– работать с числовыми данными, связанными с вычислениями;
– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
–создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать,перемещать, удалять и восстанавливать);
– подключать внешние периферийные устройства;
– очищать (архивировать) дисковое пространство;
– получать и отправлять электронные письма;
– пользоваться поисковыми системами.
– работать с различными браузерами;
– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики
– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;
– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;
– исправлять и редактировать текст.
3.3. Навыки:
— опыт установки и поддержки ОС Windows (различных версий);
— опыт установки и поддержки серверного программного обеспечения;
— знание распространенного программного обеспечения (MS Office, 1С и иных программ);
— знание принципов работы сетевых протоколов, принципов построения компьютерных сетей;
— знание аппаратной части ПК и возможность диагностики и устранения неполадок;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
— опыт работы с удаленными пользователями.
Также, в региональные представительства Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики по следующим областям: Ошской (места дислокации – г.Ош), Джалал-Абадской (места дислокации – г.Джалал-Абад), Нарынской (места дислокации – г.Нарын), Таласской (места дислокации – г.Талас) и Иссык-Кульской (места дислокации –г.Каракол).
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование по направлениям: юриспруденция; государственное и муниципальное управление.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знание:
– конституционного Закона Кыргызской Республики «Об Акыйкатчы (Омбудсмене) Кыргызской Республики»;
– Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;
– Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;
– Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики;
– Закона Кыргызской Республики «О порядке и условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в совершении преступлении»;
– государственного языка на уровне, установленном нормативными правовыми актами Кабинета Министров Кыргызской Республики, а также официального языка в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– основ цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
3.2. Умение:
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
– работы в команде;
– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики
– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;
3.3. Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– подготовки материалов к ежегодным и специальным докладам;
– рассмотрения обращений граждан;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
– выполнения иных поручений руководства.
Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе через личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg
— личное заявление;
— личный листок по учету кадров с фотографией (4х6);
— резюме с фотографией (с указанием электронной почты);
— автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии);
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы);
— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
— копия паспорта;
— рекомендательное письмо с места последней работы.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 11 февраля по 20 февраля 2026 года до 17-00 по адресу: г. Бишкек, ул. Тыныстанова 120, кабинет № 204, тел.: 663297.
Претенденты, предоставившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным требованиям к конкурсу не допускаются.
Аппарат Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики
