Служба по земельному и водному надзору при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс в резерв кадров
Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям:
Для главных административных государственных должностей:
Знания:
1)Конституции Кыргызской Республики;
2)Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3)Трудового кодекса Кыргызской Республики;
4)Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5)Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6)Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7)Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8)Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
9)Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
10)Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
— владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— владения компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Умения:
— анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;
— работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
— создавать и работать с файлами и папками, переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать;
— подключать внешние периферийные устройства;
— очищать (архивировать) дисковое пространство;
— работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (интернет, электронная почта и т.д.);
— получать и отправлять электронные письма;
— работать с различными браузерами;
— работа с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.
Для старших административных государственных должностей:
Знания:
1)Конституции Кыргызской Республики;
2)Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3)Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4)Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5)Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6)Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
— владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— владения компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Умения:
— анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;
— работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
— создавать и работать с файлами и папками, переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать;
— подключать внешние периферийные устройства;
— очищать (архивировать) дисковое пространство;
— работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (интернет, электронная почта и т.д.);
— получать и отправлять электронные письма;
— работать с различными браузерами;
— работа с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.
Для младших административных государственных должностей
Знания:
1)Конституции Кыргызской Республики;
2)Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3)Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
— владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— владения компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Умения:
— анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;
— работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
— создавать и работать с файлами и папками, переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать;
— подключать внешние периферийные устройства;
— очищать (архивировать) дисковое пространство;
— работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (интернет, электронная почта и т.д.);
— получать и отправлять электронные письма;
— работать с различными браузерами;
— работа с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.
1)Квалификационные требования для главной группы административных должностей по отраслевым направлениям надзора:
Заведующий отделом правового, документационного обеспечение и управлению персоналом (Г-Б)
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области «Гуманитарных наук» по направлению: юриспруденция.
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3.Профессиональные компетенции:
3.1.Знания:
-Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
-Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;
-Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;
-Трудового кодекса Кыргызской Республики;
-Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
-Закона Кыргызской Республики «Об основах административной деятельности и административных процедурах»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления»;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики от 29 января 2018 года №56 «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
-Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «О Службе по земельному и водному надзору при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики».
3.2.Умения:
-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем руководимого структурного подразделения;
-оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
-поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
-эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
-взаимодействия между структурными и региональными подразделениями;
-урегулирования конфликтных ситуаций.
3.3.Навыки:
-разработки аналитических и стратегических документов;
-управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
-анализа, систематизации и обобщения информации;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
-работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
2)Квалификационные требования для старшей группы административных должностей по отраслевым направлениям надзора:
Заведующий финансово-экономическим сектором (С-А)
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области «Экономики и управления» по направлениям: экономика, менеджмент, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит.
2. Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Профессиональные компетенции:
3.1.Знания:
-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
-Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
-Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках» от 14 апреля 2022 года № 27;
-Закона Кыргызской Республики «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих и работающих в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах»;
-Указа Президента Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 1 августа 2022 года № 266.
-Указа Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 25 «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет»
-Постановление Правительства Кыргызской Республики от 26 августа 2008 года № 471 «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения»;
-Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 1 августа 2022 года №434 «Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти Кыргызской Республики»
-Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «О Службе по земельному и водному надзору при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики»
3.2.Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
-работы в команде.
3.3.Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, в том числе 1С-бухгалтерия.
Главный специалист по правовому обеспечению (С-Б)
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области «Гуманитарных наук» по направлению: юриспруденция.
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Профессиональные компетенции:
3.1.Знания:
-Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
-Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;
-Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;
-Земельного Кодекса Кыргызской Республики;
-Водного кодекса Кыргызской Республики;
-Административно-процессуального Кодекса Кыргызской Республики;
-Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров»;
-Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
-Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
-Закона «Об основах административной деятельности и административных процедурах»;
-Закона «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
-Закона «О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления»;
-Указа Президента №14 от 2-февраля 2022 года Положение «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования»;
-Указа Президента Кыргызской Республики № 308 от 30 декабря 2016 года «О порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики»;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики от 29 января 2018 года № 56 «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
-Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 декабря 2021 года № 356 Положение «О порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики»
-Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «О Службе по земельному и водному надзору при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики».
3.2.Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
-работы в команде.
3.3.Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Главный специалист по управлению персоналом (С-Б)
1.Уровень профессионального образования:
-высшее образование любого профиля.
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет;
3.Профессиональные компетенции:
3.1.Знания
-Трудового кодекса Кыргызской Республики;
-Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
-Закона Кыргызской Республики «Об охране труда»;
-Указа Президента от 2 февраля 2022 года № 14 «Положения о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования»;
-Указа Президента Кыргызской Республики от 30 декабря 2016 года №308 «Положения о порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики»;
-Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 декабря 2021 года №356 «Положения о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики»
-Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «О Службе по земельному и водному надзору при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики»
3.2.Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
-работы в команде.
3.3.Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
По земельному надзору (С-Б)
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области «Гуманитарные науки» по направлению: юриспруденция; в области «Технических наук» по направлению: землеустройство и кадастры, геодезия и дистанционное зондирование; в области «Сельскохозяйственных наук» по направлению: агрономия.
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Профессиональные компетенции:
3.1.Знания:
-Земельного Кодекса Кыргызской Республики;
-Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;
-Закона Кыргызской Республики «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;
-Закона Кыргызской Республики «Об управлении землями сельскохозяйственного назначения»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления»;
-Закона Кыргызской Республики «О переводе (трансформации) земельных участков»;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики от 29 января 2018 года № 56 «Об утверждении Положения о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»
-Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «О Службе по земельному и водному надзору при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики.
3.2.Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
-работы в команде.
3.3.Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
По водному надзору (С-Б)
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование по следующим направлениям: сельскохозяйственные науки; (гидромелиорация, агрономия), технические науки; (водные ресурсы и водопользование, гидротехническое строительство, водоснабжение и водоотведение, природообустройство); гуманитарные науки (юриспруденция).
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее 1 года, или стаж по специальности не менее 3 лет.
3.Профессиональные компетенции:
3.1.Знания:
-Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;
-Водного кодекса Кыргызской Республики;
-Закона Кыргызской Республики «О воде»;
-Закона Кыргызской Республики «О питьевой воде»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства Кыргызской Республики»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления»;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики от 29 января 2018 года № 56 «Об утверждении Положения о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
-Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «О Службе по земельному и водному надзору при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики.
3.2.Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языке.
-работы в команде.
3.3.Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
3)Квалификационные требования для младшей группы административных должностей по отраслевым направлениям надзора:
Ведущий специалист по документационному обеспечению (М-А)
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование любого профиля.
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции:
3.1.Знания:
-Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи»;
-Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
-Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
-Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2019 года № 745 «Об утверждении Положения о государственной системе электронных сообщений и правилах ее использования»; Постановление Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2010 года № 346 «Об утверждении Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности учреждений, организаций, предприятий, с указанием сроков хранения»;
Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «О Службе по земельному и водному надзору при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденное.
3.2.Умения:
-сбора, систематизации и обобщения информации;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
-работы в команде.
3.3.Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Ведущий специалист по аналитической работе (М-А)
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование любого профиля.
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявлений требований к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции:
3.1.Знания:
-Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;
-Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2019 года № 744 «О некоторых вопросах, связанных с государственными информационными системами»;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики от 21 ноября 2017 года № 762 «Об утверждении Требований к защите информации, содержащейся в базах данных государственных информационных систем»;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики от 29 января 2018 года № 56 «Об утверждении Положения о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»
-Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «О Службе по земельному и водному надзору при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики.
3.2.Умения:
-сбора, систематизации и обобщения информации;
-составление и проведение анализа планов и отчетов;
-составление аналитических документов;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
-работы в команде.
3.3.Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Ведущий специалист финансово-экономического сектора (М-А)
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области «Экономики и управления» по направлениям: экономика, менеджмент, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит.
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции:
3.1.Знания:
-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
-Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
-Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках» от 14 апреля 2022 года № 27;
-Закона Кыргызской Республики «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих и работающих в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах»;
-Указа Президента Кыргызской Республики от 1 августа 2022 года № 266 «Об условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики»;
-Указа Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 25 «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет»;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики от 26 августа 2008 года №471 «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения»;
-Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 30 апреля 2022 года №240 «О мерах по упорядочению использования служебного и дежурного автотранспорта государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики».
-Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 1 августа 2022 года № 434 «Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти Кыргызской Республики»
-Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «О Службе по земельному и водному надзору при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики»;
-Приказа Министерства финансов Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137 «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления».
3.2.Умения:
-сбора, систематизации и обобщения информации;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
-работы в команде.
3.3.Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, в том числе 1С-бухгалтерия.
По земельному надзору (М-А, М-Б)
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области «Гуманитарные науки» по направлению: юриспруденция; в области «Технических наук» по направлению: землеустройство и кадастры, геодезия и дистанционное зондирование; в области «Сельскохозяйственных наук» по направлению: агрономия.
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции:
3.1.Знания:
-Земельного Кодекса Кыргызской Республики;
-Закона Кыргызской Республики «Об управлении землями сельскохозяйственного назначения»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления»;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики от 29 января 2018 года № 56 «Об утверждении Положения о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»
-Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «О Службе по земельному и водному надзору при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики.
3.2.Умения:
-сбора, систематизации и обобщения информации;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
-работы в команде.
3.3.Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
По водному надзору (М-А, М-Б)
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование по следующим направлениям: сельскохозяйственные науки; (гидромелиорация, агрономия), технические науки; (водные ресурсы и водопользование, гидротехническое строительство, водоснабжение и водоотведение, природообустройство, архитектура и строительства); гуманитарные науки (юриспруденция).
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы;
3.Профессиональные компетенции:
3.1.Знания:
-Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;
-Водного кодекса Кыргызской Республики;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства Кыргызской Республики»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления»;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики от 29 января 2018 года № 56 «Об утверждении Положения о порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
-Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «О Службе по земельному и водному надзору при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики.
3.2.Умения:
-сбора, систематизации и обобщения информации;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
-работы в команде.
3.3.Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:
— личное заявление по форме;
— личный листок по учету кадров с цветной фотографией (3х4);
— автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствие судимости);
— резюме с фотографией по форме;
— копия паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс, а также на этапе тестирования).
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
— копия документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
— копия военного билета.
— справку о наличии или отсутствии судимости
Документы для участия в конкурсе принимаются с 7-августа по 16-августа 2024 года
по адресу: г. Бишкек ул. Киевская 96 “б”, каб.709 (отдел правового, документационного обеспечения и управление персоналом) справки по телефону: 62-16-45.
Допущенные кандидаты будут приглашены на следующий этап конкурса.
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию конкурса не допускаются.