Республиканский центр ценообразования и сметного нормирования при Государственном агентстве архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства при Кабинете Министров Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы на старшую и младшую категорию должностей
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей
Для старших групп административных должностей:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младших групп административных государственных гражданских должностей:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Квалификационные требования для младшей группы административных государственных гражданских должностей
1.Уровень профессионального образования:
— высшее образование по специальности экономика в сфере строительства, инженер-строитель и/или по направлению ценообразования в строительстве.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики»;
2. Закон Кыргызской Республики «Об основах градостроительного законодательства Кыргызской Республики»;
3. Закон Кыргызской Республики «Об основах технического регулирования в Кыргызской Республике»;
4. Положение «О Республиканском центре ценообразования и сметного нормирования при Государственном агентстве архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства при Кабинете Министров Кыргызской Республики».
Умения:
-знание технологий строительного производства и строительных норм;
-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
-проведения анализа, сбора, мониторинга, контроля, систематизации и обобщения информации;
-требования нормативных правовых актов и документов системы технического регулирования в градостроительной деятельности к составу и содержанию разделов проектной документации;
-комплекс межгосударственных и национальных стандартов для строительства (СПДС, правила организации строительного производства и основы технологии производства строительно-монтажных работ;
-качественного исполнения поручений;
-качественного рассмотрения и подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-анализировать статические данные и подготовка информации для поддержки эффективной работы;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-деловой переписки на государственном и официальном языках;
Навыки:
-разработки аналитических и стратегических документов;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступления на государственном и официальном языках;
-работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
-создавать и работать с файлами и папками, переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать;
-подключать внешние периферийные устройства;
-очищать (архивировать) дисковое пространство;
-работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (интернет, электронная почта и т.д.)
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования для младшей группы административных государственных гражданских должностей
1.Уровень профессионального образования:
— высшее образование по специальности экономика в сфере строительства, инженер-строитель и/или по направлению ценообразования в строительстве.
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «Об основах технического регулирования в Кыргызской Республике»;
2. Положение «О Республиканском центре ценообразования и сметного нормирования при Государственном агентстве архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства при Кабинете Министров Кыргызской Республики»
Умения:
— знание технологий строительного производства и строительных норм;
-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
-проведения анализа, сбора, мониторинга, контроля, систематизации и обобщения информации;
-требования нормативных правовых актов и документов системы технического регулирования в градостроительной деятельности к составу и содержанию разделов проектной документации;
-комплекс межгосударственных и национальных стандартов для строительства (СПДС, правила организации строительного производства и основы технологии производства строительно-монтажных работ;
-качественного исполнения поручений;
-качественного рассмотрения и подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-анализировать статические данные и подготовка информации для поддержки эффективной работы;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-деловой переписки на государственном и официальном языках;
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступления на государственном и официальном языках;
— работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
-создавать и работать с файлами и папками, переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать;
-подключать внешние периферийные устройства;
-очищать (архивировать) дисковое пространство;
-работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (интернет, электронная почта и т.д.)
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования для младшей группы административных государственных гражданских должностей
1.Уровень профессионального образования:
— высшее образование по специальности экономика в сфере строительства, инженер-строитель и/или по направлению ценообразования в строительстве.
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «Об основах технического регулирования в Кыргызской Республике»;
2. Положение «О Республиканском центре ценообразования и сметного нормирования при Государственном агентстве архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства при Кабинете Министров Кыргызской Республики».
Умения:
— знание технологий строительного производства и строительных норм;
-проведения анализа, сбора, мониторинга, контроля, систематизации и обобщения информации;
-требования нормативных правовых актов и документов системы технического регулирования в градостроительной деятельности к составу и содержанию разделов проектной документации;
-качественного исполнения поручений;
-качественного рассмотрения и подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-анализировать статические данные и подготовка информации для поддержки эффективной работы;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-деловой переписки на государственном и официальном языках;
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступления на государственном и официальном языках;
— работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
-создавать и работать с файлами и папками, переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать;
-подключать внешние периферийные устройства;
-очищать (архивировать) дисковое пространство;
-работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (интернет, электронная почта и т.д.)
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
• личное заявление;
• резюме (с указанием электронной почты), личный листок с фотографией, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
• копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или последнему месту работы;
• копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
• копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
• копия паспорта.
• рекомендательное письмо или характеристику с прежнего места работы (желательно).
Примечание: все документы должны быть подшиты в скоросшиватель с указанием группы должностей. Для дальнейшего участия в конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Документы принимаются: в рабочие дни с 22 по 31 августа 2024 года с 9.00 до 18.00 ч. (12.00-13.00. обеденный перерыв) по адресу: г.Бишкек, проспект Манаса,28 каб. 206. Справки по телефонам: (0312) 31 29 82, 61 04 54