Ысык-Атинский районный отдел образования Чуйской области объявляет открытый конкурс для формирования резерва кадров на старшие и младшие административные государственные должности с 21 октября 2024 года до 30 октября 2024 года.
Квалификационные требования,предъявляемые для включения в резерв кадров
Для старшей группы административных должностей:
Общие квалификационные требования к старшим административным государственным гражданским должностям:
1.Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлениям: Гуманитарные науки, “экономика и управление”, педагогика, социальные науки, физико-математические науки и фундаментальная информатика, естественные науки;
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
знания:
1. Конституции Кыргызской Республики;
2. Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
4. Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5. Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республику утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;
умения:
— Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— Сбор, анализ, систематизация и обобщение информации;
— Подготовка аналитических документов;
— Анализ и применение отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере;
— эффективное сотрудничество с коллегами;
— ведение деловых переговоров;
— адаптация к новым условиям труда.
3. Профессиональные компетенции, знания:
1. Закона Кыргызской Республики “Об образовании” от 11 августа 2023 года №179;
2. Закон Кыргызской Республики “О государственном языке”;
3. Кодекс этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики
4. Трудовой кодекс Кыргызской Республики
умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда;
навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для младшей группы административных должностей:
Общие квалификационные требования для младших административных государственных должностей:
1.Уровень профессионального образования:
-высшее образование по направлениям: Гуманитарные науки, “экономика и управление”, педагогика, социальные науки, физико-математические науки и фундаментальная информатика, естественные науки;
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы
знания:
1. Конституции Кыргызской Республики;
2. Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»
3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республику утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
умения:
— владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— качественное выполнение заданий вышестоящих руководителей;
— качественная подготовка документов, информации, ответов на запросы;
— анализ отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его применение в практической работе;
— эффективное планирование своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрение обращений граждан и подготовка ответов;
— деловая переписка на государственном и / или официальном языках;
— работа в команде.
3. Профессиональные компетенции:
знания:
1) Закона Кыргызской Республики “Об образовании” от 11 августа 2023 года №179;
2) Закон Кыргызской Республики “О государственном языке”;
3) Кодекс этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики
4) Трудовой кодекс Кыргызской Республики
навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
— личное заявление;
— резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенное нотариально или по последнему месту работы;
— копия документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
— копия паспорта;
— личный листок, 1 фото (3*4);
— скоросшиватель.
Время и место приема документов:
Ысык-Атинский районный отдел образования Чуйской области г. Кант, ул.Абдраимова №79, 1-й этаж кабинет №39.
Срок приема документов: С 21 октября 2024 года до 30 октября 2024 года