Департамент государственного регулирования в сфере охраны окружающей среды и экологической безопасности при Министерстве природных ресурсов, экологии и технического надзора Кыргызской Республики на основании Закона Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, Указа Президента Кыргызской Республики “О формировании и функционирования резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики” объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на старшую и младшую группы административных должностей государственной гражданской службы.
Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям.
К административным государственным должностям главной группы устанавливаются следующее типовые квалификационные требования:
1)Уровень профессионального образования:
-высшее образование соответствующего направления.
2)Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
3)Профессиональные компетенции:
-Знание:
Общего законодательства Кыргызской Республики
1.Конституции Кыргызской Республики;
2.Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3.Трудового кодекса Кыргызской Республики;
4.Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5.Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6.Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7.Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8.Закона Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
9.Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10.Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
-Умения:
1.владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
2.владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
3.построение эффективных взаимоотношений, владение делового этикета, проведение совещаний и встреч, публичных выступлений и ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;
4.владение современными технологиями, необходимые для ведения работы;
5.компьютерная грамотность и знание необходимых продуктов (Word, Excel информационно-правовой системы «ТОКТОМ Мамлекет Про»);
6.электронный документооборот – Infodocs (СЭД);
7.определение приоритетных направлений деятельности и разработка стратегических планов;
8.анализ, прогнозирование, обобщение, мониторинг, контроль и интегрирование подходов к решению проблем управления;
9.оперативное принятие управленческих решений и несение ответственности за их последствия;
10.своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
11.поиск возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
12.эффективное планирование своей работы и работы структурного подразделения;
13.межведомственное взаимодействие;
14.урегулирование конфликтных ситуаций;
15.а также законодательства в области управления человеческими ресурсами и в соответствующей отрасли.
-Навыки:
1.проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов, оперативность решения поставленных задач и достижения поставленных целей;
2.разработки аналитических и стратегических документов;
3.управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными);
4.качественного доведения до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативной подготовки, принятия и реализации управленческих решений, поиска новых форм и методов работы);
5.анализа, систематизации и обобщения информации;
6.работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
7.построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
8.владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
9.разработки Инструкций, правил и других нормативных документов.
К административным государственным гражданским должностям старшей группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
1)Уровень профессионального образования:
-высшее образование соответствующего направления;
2)Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3)Профессиональные компетенции:
-Знания:
Общего законодательства Кыргызской Республики
1.Конституции Кыргызской Республики;
2.Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3.Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4.Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5.Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6.Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
-Умения:
1.владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
2.владения компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, а также законодательства в соответствующей отрасли;
3.сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
4.подготовки аналитических документов;
5.проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
6.эффективного сотрудничества с коллегами;
7.ведения деловых переговоров;
8.адаптации к новым условиям труда.
-Навыки:
1.работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
2.планирования работы и правильного распределения служебного времени;
3.оперативной реализации управленческих решений;
4.владения компьютером и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
К административным государственным гражданским должностям младшей группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
1)Уровень профессионального образования:
-высшее образование соответствующего направления;
2)Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы.
3)Профессиональные компетенции:
-Знания:
Общего законодательства Кыргызской Республики
1.Конституции Кыргызской Республики;
2.Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3.Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
-Умения:
1.владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
2.владения компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, а также законодательства в соответствующей отрасли;
3.качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
4.качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
5.проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
6.эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями, работы в команде;
7.рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
8.деловой переписки на государственном и/или официальном языке.
-Навыки:
1.работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
2.владения компьютером и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования: (С-Б по кадрам.)
1)высшее образование по следующим направлениям: экономика, юриспруденция, государственное и муниципальное управление, социальное, гуманитарное, инженерное, техническое, и иные специальности профессионального образования.
2)Стаж и опыт работы:
государственной службы и/или муниципальной службы не менее 1 года по совокупности, либо стаж работы по специальности не менее 3 лет (для замещения высших, главных и старших должностей государственной службы и/или муниципальной службы);
3)Профессиональная компетентность:
-Знания:
1.Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи»;
2.Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
3.Закона Кыргызской Республики «Об охране труда»;
4.Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
5.Закона Кыргызской Республики «О государственных гарантиях равных прав и возможностей для мужчин и женщин»;
Постановления Правительства Кыргызской Республики:
6.«Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года № 462;
7.Положения, утвержденные постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики: «О порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет» от 2 февраля 2022 года № 25;
8.Положения «О порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 24 февраля 2022 года № 61;
9.Положения «О порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики» от 29 декабря 2021 года № 356;
10.«О предельной штатной численности государственных органов исполнительной власти Кыргызской Республики и иных государственных органов Кыргызской Республики, в том числе технического и обслуживающего персонала» от 15 ноября 2021 года № 264;
11.«Порядок ведения личного дела государственного, служащего и муниципального служащего Кыргызской Республики» от 14 июня 2022 года № 316;
12.Положения «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа самоуправления, его формирования и функционирования» утвержденный Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года УП № 24;
13.«Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики» от 31 января 2017 года УП № 17;
14.«О вопросах присвоения классных чинов государственным гражданским служащим и муниципальным служащим Кыргызской Республики» от 30 декабря 2016 года УП № 308.
15.Регламент Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
16.Регламент Администрации Президента Кыргызской Республики, утвержденный Руководителем Администрации Президента Кыргызской Республики от 26 октября 2021 года № 570.
-Умения:
1.сбора, систематизации и обобщения информации;
2.качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
3.качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
4.эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
5.эффективного сотрудничества с коллегами;
6.рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
7.деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
8.межведомственного взаимодействия, взаимодействия между структурными и региональными подразделениями;
9.работы в команде.
-Навыки:
1.работы с нормативно-правовыми актами и применения их на практике;
2.планирования работы и правильного распределения служебного времени;
3.оперативной реализации управленческих решений;
4.владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
(С-Б).
1)Уровень профессионального образования:
-высшее образование в области экологии и природопользования, геофизики, физики, геологии, гидрогеологии, метеорологии, химии, биологии, сельского хозяйства, материаловедения и терм физики.
2)Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3)Профессиональная компетентность:
-Знания:
1.Закона Кыргызской Республики «Об экологической экспертизе»;
2.Закона Кыргызской Республики «О радиационной безопасности населения Кыргызской Республики»;
3.Закона Кыргызской Республики «О хвостохранилищах и горных отвалах»;
4.Закона Кыргызской Республики «Об отходах производства и потребления»;
5.Закона Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды»;
6.Закона Кыргызской Республики «Общий технический регламент по обеспечению экологической безопасности в Кыргызской Республике»;
7.Технического регламента «О радиационной безопасности», «О химизации и защите растений» и других нормативных правовых актов;
8.государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, другие знания в области экологии и природопользования, а также радиационной, ядерной, химической и биологической безопасности;
9.английский язык (желательно).
-Умения:
1.определение приоритетных направлений деятельности и разработка стратегических планов;
2.определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
3.проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем, оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, проводящих к конфликту интересов;
4.сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
5.подготовки аналитических документов;
6.подготовка отчетов Департамента государственного регулирования в сфере охраны окружающей среды и экологической безопасности в сферах химической, биологической радиационной и ядерной;
7.разработка нормативных правовых актов в области химической, биологической радиационной и ядерной безопасности;
8.проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
9.эффективного сотрудничества с коллегами;
10.ведения деловых переговоров;
11.адаптации к новым условиям труда.
-Навыки:
1.проведение экспертизы проектов нормативных правовых актов, оперативность решения поставленных задач и достижения поставленных целей;
2.разработки аналитических и стратегических документов;
3.качественное выполнение стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы;
4.анализа, систематизации и обобщения информации;
5.работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
6.построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
7.владения компьютером и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
8.разработки инструкций, правил и других нормативных документов;
9.работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
10.планирования работы и правильного распределения служебного времени;
11.оперативной реализации управленческих решений.
(М-А).
1)Уровень профессионального образования:
-высшее образование в области экологии и природопользования, геофизики, физики, геологии, гидрогеологии, метеорологии, химии, биологии, сельского хозяйства материаловедения и терм физики.
2)Стаж и опыт работы:
-без предъявления к стажу работы.
3)Профессиональная компетентность:
-Знания:
1.Закона Кыргызской Республики «Об экологической экспертизе»;
2.Закона Кыргызской Республики «О радиационной безопасности населения Кыргызской Республики»;
3.Закона Кыргызской Республики «О хвостохранилищах и горных отвалах»;
4.Закона Кыргызской Республики «Об отходах производства и потребления»;
5.Закона Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды»;
6.Закона Кыргызской Республики «Общий технический регламент по обеспечению экологической безопасности в Кыргызской Республике»,
7.Закона Кыргызской Республики «Технический регламент «О радиационной безопасности», «О химизации и защите растений» и других нормативных правовых актов;
8.государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, другие знания в области экологии и природопользования, а также радиационной, ядерной, химической и биологической безопасности;
9.английского языка (желательно).
-Умения:
1.качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
2.качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
3.сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
4.подготовки аналитических документов;
5.подготовка отчетов Департамента государственного регулирования в сфере охраны окружающей среды и экологической безопасности в сферах химической, биологической радиационной и ядерной;
6.разработка нормативных правовых актов в области химической, биологической радиационной и ядерной безопасности;
7.проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
8.эффективного сотрудничества с коллегами;
9.ведения деловых переговоров;
10.ведения делопроизводства;
11.адаптации к новым условиям труда.
-Навыки:
1.проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов, оперативность решения поставленных задач и достижения поставленных целей;
2.разработки аналитических и стратегических документов;
3.оперативной подготовки, принятия и реализации управленческих решений, поиск новых форм и методов работы;
4.анализа, систематизации и обобщения информации;
5.работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
6.построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
7.владения компьютером и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
8.разработки инструкций, правил и других нормативных документов;
9.работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
10.планирования работы и правильного распределения служебного времени;
11.оперативной реализации управленческих решений.
(М-Б).
1)Уровень профессионального образования:
-высшее образование в области экологии и природопользования, геофизики, физики, геологии, гидрогеологии, метеорологии, химии, биологии, сельского хозяйства, материаловедения и терм физики.
2)Стаж и опыт работы:
-без предъявления к стажу работы.
3)Профессиональные компетенции:
-Знания:
1.Закона Кыргызской Республики «Об экологической экспертизе»;
2.Закона Кыргызской Республики «О радиационной безопасности населения Кыргызской Республики»;
3.Закона Кыргызской Республики «О хвостохранилищах и горных отвалах»;
4.Закона Кыргызской Республики «Об отходах производства и потребления» и других нормативных правовых актов;
5.государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, другие знания в области экологии и природопользования, а также руководящие материалы по делопроизводству;
6.английского языка (желательно).
-Умения:
1.качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
2.качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
3.сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
4.подготовки аналитических документов;
5.подготовка отчетов Департамента государственного регулирования в сфере охраны окружающей среды и экологической безопасности в сферах химической, биологической радиационной и ядерной безопасности;
6.разработки нормативных правовых актов в области химической, биологической радиационной и ядерной безопасности;
7.химической биологической радиационной и ядерной безносности;
8.проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
9.эффективного сотрудничества с коллегами;
10.ведения деловых переговоров;
11.адаптации к новым условиям труда;
12.ведения делопроизводства.
-Навыки:
1.оперативности решения поставленных задач и достижения поставленных целей;
2.работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
3.анализа, систематизации и обобщения информации;
4.построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
5.владения компьютером и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
6.разработки инструкций, правил и других нормативных документов;
7.планирования работы и правильного распределения служебного времени;
8.оперативной реализации управленческих решений.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы, подшитые в скоросшивателе (папка — Дело №):
— личное заявление (с указанием района, города);
— листок по учету кадров с фотографией;
— фотография 3*4 (3 шт); — резюме (с указанием электронной почты);
— автобиография;
— справка об отсутствии судимости;
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
— копия паспорта (оригинал при прохождении конкурса);
— копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 27 ноября по 9 декабря 2024 года, по адресу: г. Бишкек, бульвар Эркиндик 2, 2 этаж кабинет 259, 262, 265 Департамент государственного регулирования в сфере охраны окружающей среды и экологической безопасности при Министерстве природных ресурсов, экологии и технического надзора Кыргызской Республики, справки по телефону 30 04 97, 30 11 21, +996 755 75 71 32, +996 997 505 800, +996 705 777 865 с 10.00 до 17.00 часов в рабочие дни, с понедельника по пятницу, с 12.30 до 13.30 обеденная время.