Конкурс в резерв кадров Чуйской районной государственной администрации проводится:
— для замещения главной группы вакантных административных государственных должностей;
– для замещения старшей группы вакантных административных государственных должностей;
Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
1) быть гражданином КР;
2) быть не моложе 21 года;
3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1.) Для главной группы административных должностей:
— высшее образование по направлениям экономика, финансы, государственное и муниципальное управление, гуманитарные науки, юриспруденция.
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
– обязательное знание следующих НПА для теста:
— Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;
– Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
-Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
– Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
– Закон Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
— Закон Кыргызской Республики «О статусе депутатов местных кенешей», —
— Закон Кыргызской Республики «О мирных собраниях»;
— Закон Кыргызской Республики, «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»;
— Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
– Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
– Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
2). Для старшей группы административных должностей:
а). — Высшее образование по направлениям экономика и менеджмент, финансы и кредит, государственное и муниципальное управление,сельское хозяйство, геодезия и землеустройство, энергетика и электроэнергетика, электроника, радиотехника и связь, архитектура и строительство, военное образование, юриспруденция, техносферная безопасность, природообустройство и гидрометеорология, технология и производство продовольственных продуктов и потребительских товаров.
б) — Высшее образование по направлениям гуманитарные науки, общественные науки, здравоохранение, культура и исскуство.
в) — Высшее образование по направлениям гуманитарные науки, экономика и управление.
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
– обязательное знание следующих НПА для теста:
а) — Бюджетный кодекс Кыргызской Республики, Налоговый кодекс Кыргызской Республики; Земельный кодекс Кыргызской Республики,
Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «О защите прав потребителей», «О государственной поддержки малого предпринимательства», Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «Об автомобильных дорогах», – Закон Кыргызской Республики
«Об электронном управлении».
б). — Кодекс Кыргызской Республики «О детях», Кодекс Кыргызской Республики «О семье», Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «Об образовании», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан», Закон Кыргызской Республики
«Об электронном управлении».
в). — Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О местной государственой администрации и органах местного самоуправления», Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики», Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении», Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №) в следующей
последовательности:
1) личное заявление с указанием группы государственной должности;
2) резюме (с указанием электронной почты, телефона);
3) автобиография (с указанием сведений об отсутствии судимости);
4) копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
5) копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
6) копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
7) копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс). Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Документы принимаются с 22 августа по 4 сентября 2025 года с 8.30 до 17.30 ч по адресу: Чуйский район ,с.Чуй. ул.Ибраимова 33, каб.301 (кроме субботы и воскресенья).Перерыв на обед с 12.00 до 13.00 ч.