Департамент кооперации, механизации и инновационных технологий в сельском хозяйстве при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики объявляет открытый конкурсный отбор в резерв кадров на замещение главной и старшей группы административных государственных должностей.
Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
1) быть гражданином Кыргызской Республики;
2) быть не моложе 21 года;
3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
Главные административные должности государственной гражданской службы центрального аппарата и региональных отделов Департамента.
1.Уровень профессионального образования:
-высшее образование в области: «сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки»; «агроинженерия»; «транспортная техника и технологии».
2. Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знание общего законодательства:
1)Конституции Кыргызской Республики;
2)Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
3)Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
5)Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
6)Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
7)Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8)Закона Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
9)Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10) Закон Кыргызской Республики “Об электронном управлении”;
11)Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
Предметного законодательства:
-Налогового Кодекса Кыргызской Республики;
-Законов Кыргызской Республики «О дорожном движении в Кыргызской Республике», «О развитии сельского хозяйства в Кыргызской Республике», «О кооперативах», «О финансовой аренде (лизинге)»;
-Положение о Департаменте кооперации, механизации и инновационных технологий в сельском хозяйстве Министерства водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;
-Положение о Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;
-Распоряжение Правительства Кыргызской Республики «Об оказании своевременных и качественных механизированных услуг сельским товаропроизводителям» от 17 марта 2016 года № 107-р.
Умения:
-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-принятия решений в критических ситуациях и несения ответственности за принятые решения;
Навыки:
-к наличию цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-оперативной реализации управленческих решений;
-анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
-ведения деловых переговоров;
-построения эффективных взаимоотношений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
Старшие административные должности государственной гражданской службы центрального аппарата и региональных отделов Департамента.
1.Уровень профессионального образования:
-высшее образование в области: «сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки»; «агроинженерия»; «транспортная техника и технологии».
2. Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знание общего законодательства:
1)Конституции Кыргызской Республики;
2)Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3)Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4)Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
5)Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
6) Закон Кыргызской Республики “Об электронном управлении”;
7)Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
Предметного законодательства:
-Налогового Кодекса Кыргызской Республики;
-Законов Кыргызской Республики «О дорожном движении в Кыргызской Республике», «О развитии сельского хозяйства в Кыргызской Республике», «О кооперативах», «О финансовой аренде (лизинге)»;
-Положение о Департаменте кооперации, механизации и инновационных технологий в сельском хозяйстве Министерства водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;
-Положение о Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;
-Распоряжение Правительства Кыргызской Республики «Об оказании своевременных и качественных механизированных услуг сельским товаропроизводителям» от 17 марта 2016 года № 107-р.
Умения:
-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-принятия решений в критических ситуациях и несения ответственности за принятые решения;
Навыки:
-к наличию цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-оперативной реализации управленческих решений;
-анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
-ведения деловых переговоров;
-построения эффективных взаимоотношений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg, к заявке прилагаются документы в электронном формате (отсканированные документы) или в бумажном формате подшитые в скоросшиватель:
— личное заявление с указанием группы государственных должностей;
— копия паспорта;
— резюме (с указанием номера телефона (ватсап), электронной почты, персонального идентификационного номера ПИН и сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— личный листок по учету кадров;
— автобиография;
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии);
— копия трудовой книжки;
— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
— согласие кандидата на предоставление, сбор и обработку его персональных данных, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере информации персонального характера.
Документы, подшитые в скоросшивателе необходимо представить с 17 октября по 26 ноября 2025 года по адресу: г. Бишкек, ул. Киевская, 96«А» (Здание Министерства водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности КР, седьмой этаж 726 каб),
№ тел.: 0 (312) 62-37-21, с 9.00 – 18.00 часов, обед с 12:30 – 13:30
часов в рабочие дни с понедельника по пятницу.
ПРИМЕЧАНИЕ: граждане, представившие документы, не соответствующие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.