Государственное агентство по развитию туризма при Кабинете Министров Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на старшие и главные административные должности государственной гражданской службы.
Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
- являться гражданином Кыргызской Республики;
- быть не моложе 21 года — для государственной гражданской службы;
- соответствовать квалификационным требованиям, установленным для данной должности законодательством и соответствующим государственным органом, осуществляющим прием на службу.
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей
Для главных групп административных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3. Конституционный Закон КР от 17 июля 2023 года № 140 «О государственном языке Кыргызской Республики»;
4. Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
5. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
6. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
7. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
8. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
9. Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
10.Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
11.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для старших групп административных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Конституционный Закон КР от 17 июля 2023 года № 140 «О государственном языке Кыргызской Республики».
3.Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
4.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
5.Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
6.Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
7.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
- Владение государственным и официльным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- наличие сертификата уровня В1, подтверждающего владение государственным языком (желательно).
- Компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Eхcel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Программасы»), «E-kyzmat»;
Квалификационные требования для главных групп административных государственных должностей:
- Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование по направлению «Юриспруденция».
- Стаж и опыт работы:
- стаж работы государственной и/или муниципальной службы не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
- Профессиональные компетенции
3.1. Знания:
- Гражданский кодекс Кыргызской Республики;
- Гражданский процессуальный кодекс Кыргызской Республики;
- Кодекс Кыргызской Республики о правонарушениях;
- Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
- Земельный кодекс Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О туризме»;
- Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
- Закон Кыргызской Республики «Об основах административной деятельности и административных процедурах»;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления»;
- Кодекс этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный Указом Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года № 171;
- Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233 «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики»;
- Национальная программа развития Кыргызской Республики до 2030 года;
- Программа устойчивого развития туризма на 2025–2030 годы;
- Положение о Государственном агентстве по развитию туризма при Кабинете Министров Кыргызской Республики.
3.2. Умения:
- определять приоритетные направления деятельности и разрабатывать стратегические планы;
- анализировать, прогнозировать, обобщать, осуществлять мониторинг, контроль и интегрировать подходы к решению проблем курируемого структурного подразделения;
- оперативно принимать управленческие решения и нести ответственность за их последствия;
- своевременно выявлять и разрешать проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов и требований;
- находить возможности для применения инновационных подходов при решении поставленных задач;
- эффективно планировать собственную деятельность и деятельность структурного подразделения;
- обеспечивать взаимодействие структурных и территориальных подразделений;
- владеть государственным языком, а также официальным языком на уровне, установленном нормативными правовыми актами Кабинета Министров Кыргызской Республики;
- обладать цифровой грамотностью в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей в случаях, предусмотренных законодательством;
- урегулировать конфликтные ситуации.
Квалификационные требования для старших групп административных государственных должностей:
- высшее профессиональное образование по направлению «Юриспруденция»
Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
- Профессиональные компетенции
3.1. Знания
- Гражданский кодекс Кыргызской Республики;
- Гражданский процессуальный кодекс Кыргызской Республики;
- Кодекс Кыргызской Республики о правонарушениях;
- Административно-процессуальный кодекс Кыргызской Республики;
- Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
- Закон Кыргызской Республики «Об основах административной деятельности и административных процедурах»;
- Кодекс этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный Указом Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года № 171;
- Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233 «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики»;
- Программа устойчивого развития туризма на 2025–2030 годы;
- Положение о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 24;
- Положение о порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 30 декабря 2016 года № 308;
- Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 декабря 2021 года № 356 «Об утверждении Положения о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики».
3.2. Умения:
- сбор, анализ, систематизация и обобщение информации;
- подготовка аналитических документов;
- качественное выполнение поручений вышестоящего руководства;
- качественная подготовка документов, информационных материалов и ответов на запросы;
- эффективное планирование собственной деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- эффективное взаимодействие с коллегами;
- ведение деловых переговоров;
- рассмотрение обращений граждан и подготовка ответов на них;
- ведение деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- владение государственным языком, а также официальным языком на уровне, установленном нормативными правовыми актами Кабинета Министров Кыргызской Республики;
- наличие цифровой грамотности в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей в случаях, предусмотренных законодательством;
- работа в команде.
Квалификационные требования для старших групп административных государственных должностей:
- Уровень профессионального образования:
- высшее образование в сфере международных отношений, экономики (все профили по направлению экономика), государственное и муниципальное управление, туризм.
- Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
- Профессиональные компетенции
3.1. Знания:
- Закона Кыргызской Республики «О туризме»;
- Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года № 171;
- постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233 «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики»;
- Положения о Государственном агентстве по развитию туризма при Кабинете Министров Кыргызской Республики;
- Программы устойчивого развития туризма на 2025–2030 годы;
- нормативных правовых актов Кыргызской Республики в сфере информации, связи, цифровизации, рекламы и туризма, а также иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики.
- Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»
- 2. Умения:
- собирать, анализировать, систематизировать и обобщать информацию;
- подготавливать аналитические документы;
- качественно исполнять поручения вышестоящего руководства;
- качественно подготавливать документы, информацию и ответы на запросы;
- эффективно планировать свою деятельность в соответствии с должностными обязанностями;
- эффективно взаимодействовать с коллегами;
- вести деловые переговоры;
- рассматривать обращения граждан и готовить ответы на них;
- вести деловую переписку на государственном и/или официальном языках;
- работать в команде;
- владеть государственным и официальным языками на уровне, установленном нормативными правовыми актами Кабинета Министров Кыргызской Республики;
- обладать цифровой грамотностью в объеме, необходимом для исполнения служебных обязанностей в случаях, предусмотренных законодательством;
- владеть иностранными языками.
Документы принимаются в период с 24 июня по 3 июля 2026 года включительно. Главный специалист Мамбетова Г.Ч. справки по телефону: 62-18-49.
Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg/, к заявке прилагаются документы в электронном формате (отсканированные документы).
К заявке прилагаются документы в электронном формате (отсканированные документы)
- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии);
- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы);
- копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
- документ о повышении квалификации (при наличии).
ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Дипломы, полученные в высших учебных заведениях иностранных государств, подлежат рассмотрению после представления заключения о подтверждении уровня и содержания документов об образовании, выданных зарубежными учебными заведениями, и их действии в Кыргызской Республике уполномоченным государственным органом в сфере образования.
