Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики на основании Закона Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, Указа Президента Кыргызской Республики “О формировании и функционирования резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики” от 2 февраля 2022 года УП № 24 объявляет конкурс на зачисление в резерв кадров Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики на главную, старшую и младшую группы административных должностей:
I. Квалификационные требования на главные административные должности:
1.Уровень профессионального образования:
— высшее образование, по следующим направлениям: технические науки, архитектура и строительство, гидротехническое строительство, защита в чрезвычайных ситуациях.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. профессиональные компетенции:
3.1. знания:
Основное законодательство:
— Конституция Кыргызской Республики;
— Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
— Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
— Законы Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О конфликте интересов», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции»;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики “О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 3 марта 2020 года № 120.
Предметное законодательство:
-Законы Кыргызской Республики «О Гражданской защите», «О градостроительстве»;
— Постановления Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Классификации чрезвычайных ситуаций и критериев их оценки в Кыргызской Республике» от 22 ноября 2018 года № 550; «Об утверждении Положения о порядке выдачи предписаний в области Гражданской защиты» от 6 мая 2019 года № 213, «Об утверждении Порядка эвакуации и отселения населения, а также эвакуации материальных и культурных ценностей в безопасные районы» от 13 мая 2019 года № 219, «Об утверждении Положения о государственной системе Гражданской защиты» от 18 апреля 2019 года № 179, «О службах Гражданской защиты Кыргызской Республики» от 28 января 2019 года № 16,
«Об утверждении Типового положения о комиссии по Гражданской защите» от 19 февраля 2019 года № 58;
— Положение о Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 262.
3.2. Умения:
— составление аналитических документов, презентационные навыки, аналитические способности;
-знать принципы оплаты и финансирования выполненных работ на завершенных объектах, технологии производства и виды строительных работ, требования, предъявляемые к качеству строительных работ, применяемым строительным материалам;
-создание итоговой сметы;
— создание калькуляции на основные виды строительных работ;
-использование отраслевых и национальных стандартов.
3.3. Навыки:
— разработка аналитических и стратегических документов.
— анализ, систематизация и обобщение информации;
— работа с нормативными правовыми актами и использование их на практике.
II. Квалификационные требования на старшие административные должности:
1.Уровень профессионального образования:
— высшее образование, по следующим направлениям: технические науки, архитектура и строительство, защита в чрезвычайных ситуациях, природопользование и экология.
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. профессиональные компетенции:
3.1. знания:
Основное законодательство:
— Конституция Кыргызской Республики;
— Законы Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции»;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики “О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 3 марта 2020 года № 120.
Предметное законодательство:
— Закон Кыргызской Республики «О Гражданской защите»;
— Постановления Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Классификации чрезвычайных ситуаций и критериев их оценки в Кыргызской Республике» от 22 ноября 2018 года № 550; «Об утверждении Положения о порядке выдачи предписаний в области Гражданской защиты» от 6 мая 2019 года № 213, «Об утверждении Порядка эвакуации и отселения населения, а также эвакуации материальных и культурных ценностей в безопасные районы» от 13 мая 2019 года № 219, «Об утверждении Положения о государственной системе Гражданской защиты» от 18 апреля 2019 года № 179, «О службах Гражданской защиты Кыргызской Республики» от 28 января 2019 года № 16, «Об утверждении Типового положения о комиссии по Гражданской защите» от 19 февраля 2019 года № 58. Положение о Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 262.
3.2. Умения:
— работать с геодезическими приборами, проводить съемки на местах;
— знание экономических вопросов на строительстве, калькуляции, ведение расчетов сметы и сметно-финансовых расчетов,
— составление аналитических документов, презентационные навыки, аналитические способности;
— ответственность, инициативность, умение работать в команде.
3.3. Навыки:
— анализ, систематизация и обобщение информации;
— работа с нормативными правовыми актами и использование их на практике.
III. Квалификационные требования на младшие административные должности:
1.Уровень профессионального образования:
— высшее образование, по следующим направлениям: технические науки, архитектура и строительство, защита в чрезвычайных ситуациях.
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3. профессиональные компетенции:
3.1. знания:
Основное законодательство:
— Конституция Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики “О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 3 марта 2020 года № 120.
Предметное законодательство:
— Закон Кыргызской Республики «О Гражданской защите»;
— Постановления Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Классификации чрезвычайных ситуаций и критериев их оценки в Кыргызской Республике» от 22 ноября 2018 года № 550; «Об утверждении Положения о порядке выдачи предписаний в области Гражданской защиты» от 6 мая 2019 года № 213, «Об утверждении Порядка эвакуации и отселения населения, а также эвакуации материальных и культурных ценностей в безопасные районы» от 13 мая 2019 года № 219, «Об утверждении Положения о государственной системе Гражданской защиты» от 18 апреля 2019 года № 179, «О службах Гражданской защиты Кыргызской Республики» от 28 января 2019 года № 16, «Об утверждении Типового положения о комиссии по Гражданской защите» от 19 февраля 2019 года № 58.
— Положение о Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 262.
3.2. Умения:
— работать с геодезическими приборами, проводить съемки на местах;
— знание экономических вопросов на строительстве, калькуляции, ведение расчетов сметы и сметно-финансовых расчетов,
— составление аналитических документов, презентационные навыки, аналитические способности;
— ответственность, инициативность, умение работать в команде.
3.3. Навыки:
— анализ, систематизация и обобщение информации;
— работа с нормативными правовыми актами и использование их на практике.
IV. На старшие административные государственные должности:
1.Уровень профессионального образования:
-высшее образование, по направлениям: технические науки, международные отношения, иностранные языки, гуманитарные науки и защита в чрезвычайных ситуациях.
2.Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
Профессиональные компетенции:
3.1. знания:
Основное законодательство:
— Конституция Кыргызской Республики;
— Законы Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции»;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики “О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 3 марта 2020 года № 120.
Предметное законодательство:
-Закон Кыргызской Республики «О Гражданской защите», “О Государственном протоколе Кыргызской Республики”, “О международных договорах Кыргызской Республики”, “О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики”, “О международной чрезвычайной помощи”.
Постановления Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Положения по управлению государственными инвестициями” от от 28 мая 2019 года № 232, “Об утверждении Положения о порядке привлечения и использования международной грантовой и технической помощи в Кыргызской Республике” от от 19 июня 2017 года № 389, “О повышении эффективности сотрудничества Кыргызской Республики с международными организациями, интеграционными объединениями и международными договорными органами” от от 2 декабря 2015 года № 817.
— Положение о Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 262.
Умения:
— анализ документов о сотрудничестве с зарубежными странами;
— подготовка и реализация планов мероприятий по курируемому направлению;
— работа со структурными подразделениями Министерства по вопросам международного сотрудничества;
— Знание иностранных языков в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей, английский язык приветствуется
3.3. Навыки:
-оперативное принятие и реализация решений;
-взаимодействие с другими сотрудниками отдела;
-работа с нормативными правовыми актами и их применение на практике;
-разрешение конфликтов;
-устанавливать эффективные отношения, знать приемы делового этикета.
V. Квалификационные требования на младшие административные должности:
1.Уровень профессионального образования:
— высшее образование, по следующим направлениям: филология, журналистика, гуманитарные науки, вычислительная техника и информационные технологии, культура и искусство.
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3. профессиональные компетенции:
3.1. знания:
Основное законодательство:
— Конституция Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
— Постановление Правительства Кыргызской Республики “О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 3 марта 2020 года № 120.
Предметное законодательство:
-Законы Кыргызской Республики «О Гражданской защите», “О порядке рассмотрения обращений граждан”.
— Постановления Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Порядка отнесения территорий к группам, организаций — к категориям по Гражданской защите”от от 6 мая 2019 года № 212, «Об утверждении Положения о порядке выдачи предписаний в области Гражданской защиты» от 6 мая 2019 года № 213, “Об утверждении Порядка оценки ущерба от чрезвычайных ситуаций” от от 11 ноября 2019 года № 597, «Об утверждении Положения о государственной системе Гражданской защиты» от 18 апреля 2019 года № 179, «О службах Гражданской защиты Кыргызской Республики» от 28 января 2019 года № 16, «Об утверждении Типового положения о комиссии по Гражданской защите» от 19 февраля 2019 года № 58;
— Положение о Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 262.
3.2. Умения:
— организация официальных встреч, пресс-конференций и брифингов с представителями государственного органа.
— составление годовых, полугодовых, квартальных, месячных и декадных планов работы отдела;
— навыки подготовки и распространения пресс-релизов, информационных бюллетеней, информационных материалов и других информационных продуктов;
— подготовка фото-и видеоматериалов.
3.3. Навыки:
— работа с нормативными правовыми актами и использование их на практике.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
-личное заявление, личный листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме (с указанием ИИН), фотография;
-копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы (трудовой книжки, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или по последнему месту работы).
Срок подачи документов до 8 декабря 2023 года.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г.Бишкек, пр.Манаса 101/1, кабинет 612 (отдел по работе с персоналом Управления кадров), тел. 323385.