Айыл окмоту Курама Панфиловского района
ОБЪЯВЛЯЕТ ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС

по отбору кандидатов для включения в резерв кадров айыл окмоту
Курама по следующим группам административных должностей
муниципальной службы:

на замещение главной группы вакантной должности муниципальной
службы

на замещение младший вакантной должности муниципальной службы

на резерв кадр муниципальной службы
Общие квалифи
кационные требования к административным
муниципальным должностям

Гражданин Кыргызской Республики,

Не
имеющий судимости,
Достигший 18 лет,

Владение государственным и официальным языками в объеме,
необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными
продуктами.

Для главных административных муниципальных должностей:

Конституции Кыргызской Республики, Конституционного Закона
Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»,
Трудового Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики
«О государственной гражданской службе и муниципальной службе», , «О
нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О конфликте
интересов», «О порядке рассмотрения обращений граждан»
, «О доступе к
информации, находящейся в ведении государственных органов и органов

местного самоуправления Кыргызской Республики»,
«О противодействии
коррупции»,
Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской
Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской

Республики от 3 марта 2020 года №120
.
Для младших административных муниципальных должностей:

Конституции Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики
«О государственной гражданской службе и муниципальной службе».

Квалифи
кационные требования для главных административных
должностей
.
Главный специалист юрист (СБ) 1 ед.
1) уровень профессионального образования:
высшее юридическое образование;
2) стаж и опыт работы:
стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не
менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере
не менее 3 лет;
3) профессиональные компетенции:
Кол койгон: Узакбаев Н.М., 05.12.2023Чыг. № 01-19/1698, 05.12.2023

знания: законодательства Кыргызской Республики, а также
законодательства в соответствующей отрасли;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом
для исполнения должностных обязанностей;

умения:

сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

подготовки аналитических документов;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в

соответствующей области и применения его на практике;
эффективного сотрудничества с коллегами;
ведения деловых переговоров;
адаптации к новым условиям труда;
навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на
практике;
планирования работы и правильного распределения служебного
времени;
оперативной реализации управленческих решений;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными
продуктами.

Квалифи
кационные требования для младших административных
должностей

Специалист по земельным вопросам ( МБ) 1 ед.

1) уровень профессионального образования:

высшее либо среднее профессиональное образование по направлением
геодезия и землеустройство, аритектура и строительство, почвоведения,

картографии,аграномии, агрохимии и агропочвоведение, юриспруденция;

2) стаж и опыт работы:

без предъявления к стажу работы;
3) профессиональные компетенции:

знания:
Закона Кыргызской Республики “ О пастбищах”,;
Положение о порядке
оформления и выдачи документов, удостоверяющих право на земельный

участок (утверждено постановлением Правительства КР от 8 декабря 2010

года № 311)

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом
для исполнения должностных обязанностей;

умения:
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыт
а в
соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
Кол койгон: Узакбаев Н.М., 05.12.2023Чыг. № 01-19/1698, 05.12.2023

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с
должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственн
ом и/или официальном языке;
работы в команде;

навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными
продуктами.

Квалификационные требования к кадровому резерву должностей
для
младшей группы муниципальной службы.

1) уровень профессионального образования:

высшее либо среднее профессиональное образование;

2) стаж и опыт работы:

без предъявления к стажу работы;
3) профессиональные компетенции:

знания:
«О
государственной гражданской службе и муниципальной службе», , «О
нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О конфликте

интересов»,
«О порядке рассмотрения обращений граждан»,
государственного и/или официального языков в объеме, необходимом

для
исполнения должностных обязанностей;
умения:
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в

соответствующей сфере и
его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с

должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными

продуктами.

Для участия в отборе необходимо представить:

личное заявление, листок по учету кадров, фотографию;
резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием
сведений о наличии либо отсутствии судимости);

копии документов, подтверждающих основное и дополнительное
образование (при наличии), заверенные нотариально или по послед
нему
месту работы;

копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная
нотариально или по последнему месту работы;
Кол койгон: Узакбаев Н.М., 05.12.2023Чыг. № 01-19/1698, 05.12.2023

копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при
наличии);

копия паспорта.
Для участия в
отборе представляются следующие документы, подшитые
в скоросшиватель (Дело №) в следующей последовательности:

личное заявление с указанием группы муниципальной должности;
резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием
сведений о наличии либо отсутствии судим
ости);
копии документов, подтверждающих основное и дополнительное
образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему

месту работы;

копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная
нотариально или по последнему месту работы;

копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при
наличии);

копия паспорта.
Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только

те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным

требованиям. Контактные данны
е и адрес претендентов должны быть
указаны точно.

Для участия в конкурсе всем желающим необходимо предоставить

документы в срок
с 11 декабря по 18 декабрь 2023 года включительно до
17
00 часов.
Обращаться по адресу:
Чуйская область, Панфиловский район,
с.
Панфиловское, ул.Центральная 402 , здание Курама айыл окмоту.
Тел: 03137
55514; 03137 55121
Примечание:

Конкурсанты
и резервисты прошедшие все квалификационные
требования будут приглашены для участия в конкурсе, н
еобходимо указать
контактные телефоны.

Принятые документы не возвращаются.


От СМРУ

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *