Национальное агентство по инвестициям при Президенте Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в главные, старшие и младшие группы административных должностей резерва кадров:
Общие квалификационные требования к группам административных государственных гражданских должностей:
к главной группе административных должностей (Г-А):
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет
Профессиональные компетенции:
— знания:
общего законодательства Кыргызской Республики:
— Конституции Кыргызской Республики;
— Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
— Трудового кодекса Кыргызской Республики;
— закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
— закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
— закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
— закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
— закона Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
— закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
а также;
в области управления человеческими ресурсами;
государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
свободное владение одним иностранным языком предпочтительно;
владение другими иностранными языками желательно;
— умения:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов к решению поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— навыки:
— разработки аналитических и стратегических документов;
— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
к старшей группе административных должностей (С-А, С-Б), направления «государственный язык»:
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
Профессиональные компетенции:
— знания:
общего законодательства Кыргызской Республики:
— Конституции Кыргызской Республики;
— закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
— закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
— закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
— закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
— отличное знание государственного языка;
— официального языка в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— другими иностранными языками желательно;
умения:
— составления и перевода документов на/с государственного языка, с применением делового литературного письменного и устного языка;
— проведение мероприятий по развитию государственного языка;
— проведение лингвистической экспертизы документов на государственном языке;
— ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— ведения деловых переговоров;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— работы самостоятельно и в команде.
— адаптации к новым условиям труда
навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
к старшей группе административных должностей (С-А, С-Б), направления «финансового планирование и учета»:
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
Профессиональные компетенции:
— знания:
общего законодательства Кыргызской Республики:
— Конституции Кыргызской Республики;
— закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
— закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
— закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
— закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
а также;
в области управления человеческими ресурсами;
государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
владение иностранными языками желательно;
— умения:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурного подразделения;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов к решению поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— навыки:
— разработки аналитических и стратегических документов;
— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
к младшей группе административных должностей (М-А, М-Б):
Стаж и опыт работы:
без предъявления к стажу работы;
Профессиональные компетенции:
— знания:
общего законодательства Кыргызской Республики:
— Конституции Кыргызской Республики;
— закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
— умения:
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
работы в команде;
— навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
По направлениям:
«инвестиционная политика», «правового обеспечения и защиты инвесторов», «СЭЗ, ГЧП и работа с ОАО»:
— высшее образование в области «экономики и управления» по направлениям «экономика», «финансы кредит», «государственное и муниципальное управление», «управление бизнесом», «менеджмент»; «гуманитарные науки» по направлениям «международные отношения», «юриспруденция», «политология».
«финансовое планирование и учета»;
— высшее образование в области «экономики и управления» по направлениям «экономика», «финансы кредит», «бухгалтерский учет и аудит», «управление бизнесом», «менеджмент», «банковское дело»
кадровая работа и документационное обеспечение:
— высшее образование в области «экономики и управления» по направлениям «управление человеческими ресурсами», «экономика», «менеджмент»; «государственное и муниципальное управление», «гуманитарные науки» по направлениям «юриспруденция», «филология», «психология», «политология»;
государственный язык:
— высшее образование в области «педагогического образования» по направлению: педагогика (кыргызский язык); «гуманитарные науки» по направлению: филология, лингвистика, журналистика.
Квалификационные требования к знанию законодательства, регламентирующего сферу деятельности по соответствующей должности:
к главной группе административных должностей (Г-А):
по направлениям:
«инвестиционная политика», «СЭЗ, ГЧП и работа с ОАО»:
— Налогового кодекса Кыргызской Республики;
— законов Кыргызской Республики «О таможенном регулировании», «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «Об инвестиционных фондах», «О государственно-частном партнерстве», «О свободных экономических зонах в Кыргызской Республике», «О хозяйственных товариществах и обществах», «Об акционерных обществах», «О международных договорах Кыргызской Республики»;
— Указов Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о Национальном агентстве по инвестициям при Президенте Кыргызской Республики от 15 апреля 2022 года УП № 115, «О мерах по совершенствованию системы управления в сфере инвестиций и повышения инвестиционного потенциала Кыргызской Республики» от 10 марта 2022 года УП № 75, «О защите собственности и поддержке предпринимателей и инвесторов» от 29 января 2021 года УП № 3;
— постановлений Правительства Кыргызской Республики «О мерах по реализации статей 153, 159-1, 213, 315, 330 и 344 Налогового кодекса Кыргызской Республики» от 24 апреля 2019 года № 193, «Об установлении приоритетных видов деятельности (секторов экономики) инвестиционных проектов» от 26 октября 2018 года № 503, «О финансировании проектов ГЧП» от 17 марта 2014 года № 147, «Об утверждении Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования от 7 мая 2013 года № 255;
а также;
в области управления человеческими ресурсами;
государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
свободное владение одним иностранным языком предпочтительно;
владение другими иностранными языками желательно;
к старшей группе административных должностей (С-А, С-Б):
по направлениям:
«финансовое планирование и государственные закупки»:
— Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
— законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (принимаемый ежегодно), «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках»;
— Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о Национальном агентстве по инвестициям при Президенте Кыргызской Республики от 15 апреля 2022 года УП № 115;
— постановления Правительства Кыргызской Республики «О средствах бюджетных учреждений, аккумулируемых на специальных и депозитных счетах в системе единого казначейского счета» от 29 сентября 2017 года № 626;
— Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов от 25 декабря 2018 года № 137;
— бухгалтерских программ 1С;
а также;
— в области управления человеческими ресурсами;
— государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— владение иностранными языками желательно;
«государственный язык»:
— законов Кыргызской Республики: «О государственном языке Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 г. года № 120;
— Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о Национальном агентстве по инвестициям при Президенте Кыргызской Республики от 15 апреля 2022 года УП № 115;
— отличное знание государственного языка;
— официального языка в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— другими иностранными языками желательно;
к младшей группе административных должностей (М-А):
по направлениям:
«инвестиционная политика», «правового обеспечения и защиты инвесторов»:
— законов Кыргызской Республики «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «О государственно-частном партнерстве» «О свободных экономических зонах в Кыргызской Республике»;
— Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о Национальном агентстве по инвестициям при Президенте Кыргызской Республики от 15 апреля 2022 года УП № 115;
а также;
государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
свободное владение одним иностранным языком предпочтительно;
владение другими иностранными языками желательно;
финансовое планирование и учета:
— закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
— Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о Национальном агентстве по инвестициям при Президенте Кыргызской Республики от 15 апреля 2022 года УП № 115;
— бухгалтерских программ 1С;
а также;
государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
владение иностранными языками желательно;
к младшей группе административных должностей (М-Б):
по направлению:
«документационное обеспечение»:
— Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
— Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о Национальном агентстве по инвестициям при Президенте Кыргызской Республики от 15 апреля 2022 года УП № 115;
а также;
государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
владение иностранными языками желательно;
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы, подшитые в скоросшиватель:
— личное заявление;
— личный листок по учету кадров;
— автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— резюме с фотографией (с указанием электронной почты);
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копия военного билета (при наличии);
– копия паспорта (по прибытии на тестирование предъявляется оригинал).
Срок подачи документов с 6 марта 2024 года до 16 марта 2024 года с 9.00ч. до 18.00ч.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: ул. Раззакова 8/1, каб. № 9 (отдел кадровой работы, документационного обеспечения и контроля исполнения), справки по телефону (0312) 30 04 22.
Лица, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Национальное агентство по инвестициям при Президенте Кыргызской Республики
