Кеминское районное управление труда, социального обеспечения и миграции Кеминского района Чуйской области

Кеминское районное управление труда, социального обеспечения и миграции Кеминского района Чуйской области в соответствии со статьями 10,12 Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Положением «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования», утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года   № 24, объявляет открытый конкурс с 19 апреля по 13 мая 2024 года на старшую и младшую группу должностей  для включения в резерв кадров Кеминского районного управления труда, социального обеспечения и миграции

Общие квалификационные требования

к административным государственным гражданским должностям:

Гражданин Кыргызской Республики;

Не имеющий судимость;

Быть не моложе 21 года.

Знание:

Для старших административных государственных гражданских  должностей:

1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

1. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
2. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

1. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
2. Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике,утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

Для младших административных государственных гражданских  должностей:

1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской

службе и муниципальной службе».

1. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

К административным государственным гражданским  должностям старшой группы (С-А) устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) уровень профессионального образования:

— высшее образование по направлениям экономика и управление,

гуманитарные науки, социальные науки, педагогическое образование, естественные науки, технические науки;

2) стаж и опыт работы:

—  стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3) профессиональные компетенции:

• знания:

1)  Закон Кыргызской Республики «О государственных гарантиях этническим кыргызам, переселяющимся в Кыргызскую Республику»;

2)  Закон Кыргызской Республики «О правовом положении иностранных граждан в Кыргызской Республике»;

3)  Закон Кыргызской Республики «Об основах государственной политики по поддержке соотечественников за рубежом»;

4)  Закон Кыргызской Республики «О предупреждении и борьбе с торговлей людьми»;

5)  Кодекс о детях Кыргызской Республики;

6)  Семейный Кодекс Кыргызской Республики;

7)  Закон Кыргызской Республики «О государственных пособиях»;

8)  Закон Кыргызской Республики «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»;

9)  Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;

10)  Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;

11)  Закон Кыргызской Республики «О содействии занятости населения»;

12) Закон Кыргызской Республики «О государственном языке»;

Государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

• умения:

— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

— подготовки аналитических документов;

— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

— эффективного сотрудничества с коллегами;

— ведения деловых переговоров;

— адаптации к новым условиям труда;

• навыки:

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— планирования работы и правильного распределения служебного времени;

— оперативной реализации управленческих решений;

— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

К административным государственным гражданским должностям младшей группы (М-А) устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) уровень профессионального образования:

— высшее образование по направлениям экономика и управление,

гуманитарные науки, социальные науки, педагогическое образование, естественные науки, технические науки;

2) стаж и опыт работы:

— без предъявления к стажу работы;

3) профессиональные компетенции:

— знания:

1) Кодекс о детях Кыргызской Республики;

2) Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;

3) Семейный Кодекс Кыргызской Республики;

4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»,
5) Закон Кыргызской Республики «О государственных пособиях»;

6) Закон Кыргызской Республики «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»;

7) Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;

8) Закон Кыргызской Республики «О содействии занятости населения»;

9)  Закон Кыргызской Республики «О государственном языке»;

Государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

• умения:

— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

— работы в команде;

• — навыки:

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №) в следующей последовательности:

— личное заявление с указанием группы государственной гражданской должности, листок по учету кадров, фотографию;

— резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

— копия паспорта.

Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.

Для участия в конкурсе всем желающим необходимо представить документы в срок с 19 апреля 2024 года по 13 мая   2024 года  до 17-00 часов.

Обращаться по адресу: город Кемин ул. Тукеева №1.  Тел: 03135-50-307.

Примечание:

Конкурсанты прошедшие все квалификационные требования будут приглашены для участия в конкурсе, необходимо указать контактные телефоны.

Принятые документы не возвращаются.