Мэрия города Токмок
объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров
муниципальной службы мэрии города Токмок.
Требования, предъявляемые к муниципальным служащим:
1. Служащий должен соответствовать следующим требованиям:
1) являться гражданином Кыргызской Республики;
2) быть не моложе 18 лет;
3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным для данной
должности законодательством Кыргызской республики и мэрией города Токмок.
2. Служащим не может быть лицо:
1) признанное решением суда недееспособным либо которому обвинительным
приговором суда запрещено осуществлять деятельность в качестве служащего или
занимать определенные должности муниципальной службы;
2) имеющее судимость, не погашенную в установленном законодательством порядке.
Обязательные квалификационные требования:
Для младшей группы административный должностей:
1.Уровень профессионального образования:
по направлению делопроизводство — высшее профессиональное образование либо среднее
профессиональное образование по направлениям экономика и управление, гуманитарные
науки, педагогическое образование, социальные науки.
по направлению работа с правоохранительными органами — высшее профессиональное
образование либо среднее профессиональное образование по направлениям
правоохранительная деятельность, гуманитарные науки, военное образование.
по направлению организационная работа — высшее профессиональное образование либо
среднее профессиональное образование по направлениям экономика и управление,
гуманитарные науки, социальные науки, техническое образование.
по направлению работа с проектами, привлечению инвестиций и грантов — высшее
профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по
направлениям экономика и управление, гуманитарные науки,международные отношения.
по направлению культура спорт и молодежная политика — — высшее образование либо
среднее профессиональное образование.
по направлению государственный язык и перевод — высшее профессиональное
образование либо среднее профессиональное образование по направлениям гуманитарные
науки, педагогическое образование.
по направлению жилищное хозяйство — высшее профессиональное образование либо
среднее профессиональное образование по направлениям экономика и управление,
гуманитарные науки, архитектура и строительство.
2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания общего законодательства:
-Конституция Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и
органах местного самоуправления».
— знания предметного законодательства (по направлению делопроизводство)
1) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и
органах местного самоуправления»;
2) Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской
Республики»;
-государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей.
— знания предметного законодательства (по направлению: работа с
правоохранительными органами):
1) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и
органах местного самоуправления»;
2) Закон Кыргызской Республики «О всеобщей воинской обязанности граждан
Кыргызской Республики, военной и альтернативной службах»;
-государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей.
— знания предметного законодательства (по направлению:
организационная работа):
1) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и
органах местного самоуправления»;
2) Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской
Республики».
-государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей.
— знания предметного законодательства (по направлению: работа с
проектами, привлечению инвестиций и грантов):
1) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и
органах местного самоуправления»;
2) Закон Кыргызской Республики «Об инвестициях в Кыргызской Республике»;
-государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей.
знания предметного законодательства (по направлению культура
спорт и молодежная политика):
1) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и
органах местного самоуправления»;
2) Закон Кыргызской Республики «Об основах социального обслуживания населения
в Кыргызской Республике»;
3) Закон Кыргызской Республики «Об общественном здравоохранении»;
знания предметного законодательства (по направлению жилищное
хозяйство):
1) -Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и
органах местного самоуправления»;
2) Жилищный Кодекс Кыргызской Республики; -государственного и официального
языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Дополнительные квалификационные требования для младшей группы
административных должностей:
Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей
области и применения его на практике;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров; адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными
продуктами.
Для участия в отборе представляются следующие документы подшитые в
скоросшиватель (Дело №):
– личное заявление;
– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о
наличии либо отсутствии судимости)
копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (приналичии),
заверенные нотариально или по последнему месту работы;
– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или
по последнему месту работы;
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копия паспорта.
Документы принимаются с 19 апреля по 3 мая 2024 года (выходные дни: суббота,
воскресенье) по адресу: город Токмок, ул.Ленина, 385, кабинет № 301. Справки потелефону:
0995 22 55 13.
