- Квалификационные требования на старшую группу государственных гражданских должностей:
(Конкурс объявлен на должности всех областей республики)
1.Уровень профессионального образования:
— высшее образование, экономика, бухгалтерский учет и аудит, финансы.
— наличие сертификата программы «1 С бухгалтерия».
- Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
- профессиональные компетенции:
3.1. знания:
Основное законодательство:
— Конституция Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
— Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
— Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
— Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Предметное законодательство:
-Бюджетный кодекс Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики “О Бухгалтерском учете”;
-Указ Президента Кыргызской Республики “О социальных гарантиях военнослужащим, военнослужащим в отставке и членам их семей” от 7 сентября 1992 года № 267;
-Указ Президента Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 1 августа 2022 года № 266;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 1 августа 2022 года № 433;
— Положение О Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 262;
— Приказ Министерства финансов Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137 «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету и финансовой отчетности в сфере государственного управления».
3.2. Умения:
— наличие опыта работы с актами списания товарно-материальных ценностей и материальными отчетами материально-ответственных лиц;
— уточнение расчетов с поставщиками услуг и материалов, требования к поставщикам закрытия дебиторской задолженности, ведение контроля за исполнением договоров, заключенных с поставщиками услуг, товаров и материалов;
— достаточное знание программы «1 С бухгалтерия» в бюджетной конфигурации;
— выдача доверенностей на приобретение материальных ценностей и ведение журнала учета;
— подготовка и сдача статистической отчетности;
— анализ отчетов по суммам авансов;
— работа с компьютерными программами (Microsoft Word, Exсel, Power Point, Outlook, Internet, 1 С бухгалтерия);
— умение нести ответственность, проявлять инициативу, работать в команде;
— составление аналитических документов, презентационные навыки, аналитические способности;
— формирование реестра договоров, заключенных с поставщиками услуг, работ и материалов;
— проводить ежегодную инвентаризацию основных средств фонда государственного имущества.
3.3. Навыки:
— работа с нормативными правовыми актами и применение их на практике;
— планирование работы и правильное распределение рабочего времени;
— оперативное выполнение управленческих решений.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
-личное заявление, личный листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотография;
-копия паспорта;
-копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы (трудовой книжки, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или по последнему месту работы).
Срок подачи документов до 15 июля 2024 года.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г.Каракол, улица Токтогула 197, в Отдел кадров и воспитательной работы тел. .: 0556 112801, 0502 138977