Нурманбетский айыл окмоту Ысык-Атинского района Чуйской области объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров на главные, старшие и младшие административные муниципальные должности Нурманбетского айыл окмоту.
Общие квалификационные требования к административным муниципальным должностям:
- Гражданин Кыргызской Республики;
- Не имеющий судимость;
- Достигший 18 лет.
Знание:
Для главных административных муниципальных должностей:
1. Конституции Кыргызской Республики;
- Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
- Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
- Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»,
- Закон Кыргызкой Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»,
- Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
- Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления»;
- Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для старших административных муниципальных должностей:
Конституции Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативных правовых актов Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младших административных муниципальных должностей:
Конституции Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
3.5. Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, а также иностранного языка (по необходимости).
К административной муниципальной должности главной группы устанавливаются следующие квалификационные требования:
Ответственный секретарь айыл окмоту (Г — Б) – 1 шт.ед.
1) уровень профессионального образования:
— высшее образование.
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3) профессиональные компетенции:
— знания:
Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», Указа Президента Кыргызской Республики «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления кыргызской Республики»,
Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года №25,
Постановление Правительство Кыргызской Республики “Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года №462;
Положение “О порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 24 февраля 2022 года №61
— в области управления человеческими ресурсами;
— государственного и официального языков в объеме
Ответственный секретарь айылного кенеша (Г — Б) – 1 шт.ед.
1) уровень профессионального образования:
— высшее образование.
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3) профессиональные компетенции:
— знания:
Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», “О статусе депутатов местных кенешей”,”О нормативно-правовых актах Кыргызской Республики”,”О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики”
-Типового положения о порядке регистрации нормативных правовых актов представительных органов местного самоуправления утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25.03.2010 года №184
Постановление Правительство Кыргызской Республики “Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года №462;
К административной муниципальной должности старшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:
Заведующий ФЭО (С — А) -1ед.
1) уровень профессионального образования:
высшее образование в сфере экономики и финансов, налоги и налогообложение;
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3) профессиональные компетенции:
— знания:
Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О государственных закупках», » О бухгалтерском учете»;
Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года №25,
— знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Главный специалист экономист статист и по привлечению инвестиций (С-Б)-1ед.
1)уровень профессионального образования:
-высшее образование по направлениям экономики и финансов, математики и статистики, налоги и налогообложение;
2)стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности
не менее года либо стаж работы в соответствующей профессиональной
сфере не менее 3 лет;
3)профессиональные компетенции:
-знания:
Законов Кыргызской Республики «Об официальной статистике», Об инвестициях в Кыргызской Республике».
государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Главный специалист по доходам (С — Б) -1 ед
1) уровень профессионального образования:
-высшее образование в сфере экономики и финансов, юридическое, налоги и налогообложение;
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3) профессиональные компетенции:
— знания:
Налогового кодекса Кыргызской Республики, кодекса Кыргызской Республики «О неналоговых доходах», закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Главный специалист по земельным вопросам и ЧС(С — Б) -1 ед
1) уровень профессионального образования:
-высшее образование в сфере геодезии и землеустройство, архитектура и строительство, почвоведения, картографии, агрономии, агрохимии и агропочвоведение, юриспруденция, в области защиты чрезвычайных ситуаций;
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3) профессиональные компетенции:
— знания:
Земельного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О пастбищах»; “О гражданской защите”, Типового положения об условиях и порядке предоставления в аренду земель Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий;
государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
К административным муниципальным должностям младшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:
Ведущий специалист по расходам (М-А)-1ед.
1) уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное образование в сфере экономики и управление, финансовое, юриспруденция;
2) стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу;
Ведущий специалист по доходам (М-А) 1ед.
1) уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, финансовое, юриспруденция
2)стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу;
3) профессиональные компетенции:
-знания:
Бюджетный Кодекс Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики “О бухгалтерском учете”,
государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Ведущий специалист по доходам (М-А) 1ед.
1) уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, финансовое, юриспруденция, налоги и налогообложение;
2)стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу;
3)профессиональные компетенции:
-знания:
Налоговый Кодекс Кыргызской Республики, Кодекс о неналоговых доходах;
государственного и официального языков в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей
Специалист по ЖКХ (М-Б) — 1ед
1)уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, почвоведения, картографии, агрономии, агрохимии и агропочвоведение, государственное и муниципальное управление, юриспруденция, в области защиты чрезвычайных ситуаций;
2)стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу;
3)профессиональные компетенции:
-знания:
Законов Кыргызской Республики«О муниципальной собственности на имущество», «Об индивидуальном жилищном строительстве».
Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Инспектор ВУС (М-Б)- 2ед.
1) уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное образование.
2) стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу.
3) профессиональные компетенции:
-знания:
Законов Кыргызской Республики «О всеобщей воинской обязанности граждан КР, воинской и альтернативной службах», Положением «О порядке ведения воинского учета военнообязанных и призывников» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 августа 2009 года № 509;
государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Специалист по социальным вопросам (М-Б)-1 ед
1) уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное образование.
2) стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу.
3)профессиональные компетенции:
-знания:
Законов Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья», «О содействии занятости населения»,«О пожилых граждан»;
Для участия в конкурсе необходимо предоставить:
- личное заявление, листок по учету кадров, фотографию;
- резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
- копия паспорта.
Для участия в конкурсе всем желающим необходимо предоставить документы в срок с 7 февраля 2023 года по 20 февраля до 17-00 часов.
Обращаться по адресу: Чуйская область,Ысык-Атинский район, с.Нурманбет, ул.Т.Андашева 41, здание Нурманбетского айыл окмоту.
Тел: 03132 62000.