Нурманбетский айыл окмоту Ысык-Атинского района Чуйской области объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров на главные, старшие и младшие административные муниципальные должности Нурманбетского айыл окмоту.

Общие квалификационные требования к административным муниципальным должностям:

  • Гражданин Кыргызской Республики;
  • Не имеющий судимость;
  • Достигший 18 лет.

Знание:

 Для главных административных муниципальных должностей:

1.  Конституции Кыргызской Республики;

  1. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
  2. Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
  3. Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
  4. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»,
  5. Закон Кыргызкой Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»,
  6. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
  7. Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления»;
  8. Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
  9. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 Для старших административных муниципальных должностей:

Конституции Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативных правовых актов Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики  от 3 марта 2020 года № 120.

Для младших административных муниципальных должностей:

Конституции Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».

3.5. Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, а также иностранного языка (по необходимости).

К административной муниципальной должности главной группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

Ответственный секретарь айыл окмоту (Г — Б) – 1 шт.ед.

1)  уровень профессионального образования:

— высшее образование.

2) стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3) профессиональные компетенции:

— знания:

Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», Указа Президента Кыргызской Республики «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления кыргызской Республики»,

Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года №25,

Постановление Правительство Кыргызской Республики “Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года №462;

Положение “О порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 24 февраля 2022 года №61

— в области управления человеческими ресурсами;

— государственного и официального языков в объеме

Ответственный секретарь айылного кенеша (Г — Б) – 1 шт.ед.

1)  уровень профессионального образования:

— высшее образование.

2) стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3) профессиональные компетенции:

— знания:

Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», “О статусе депутатов местных кенешей”,”О нормативно-правовых актах Кыргызской Республики”,”О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики”

-Типового положения о порядке регистрации нормативных правовых актов представительных органов местного самоуправления утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25.03.2010 года №184

Постановление Правительство Кыргызской Республики “Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года №462;

К административной муниципальной должности старшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

Заведующий  ФЭО (С — А) -1ед.

1) уровень профессионального образования:

высшее образование в сфере экономики и финансов, налоги и налогообложение;

2) стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3) профессиональные компетенции:

— знания:

Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики  «О государственных закупках», » О бухгалтерском учете»;

Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года №25,

— знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Главный специалист экономист статист и по привлечению инвестиций (С-Б)-1ед.

1)уровень профессионального образования:

-высшее образование по направлениям экономики и финансов, математики и статистики, налоги и налогообложение;

2)стаж и опыт работы:

-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности
не менее года либо стаж работы в соответствующей профессиональной
сфере не менее 3 лет;

3)профессиональные компетенции:

-знания:

Законов Кыргызской Республики «Об официальной статистике», Об инвестициях в Кыргызской Республике».

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Главный специалист по доходам (С — Б) -1 ед

1) уровень профессионального образования:

-высшее образование в сфере экономики и финансов, юридическое, налоги и налогообложение;

2) стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3) профессиональные компетенции:

— знания:

Налогового кодекса Кыргызской Республики, кодекса Кыргызской Республики «О неналоговых доходах», закона Кыргызской Республики   «О бухгалтерском учете»;

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Главный специалист по земельным вопросам и ЧС(С — Б) -1 ед

1) уровень профессионального образования:

-высшее образование в сфере геодезии и землеустройство, архитектура и строительство, почвоведения, картографии, агрономии, агрохимии и агропочвоведение, юриспруденция, в области защиты чрезвычайных ситуаций;

2) стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3) профессиональные компетенции:

— знания:

Земельного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О пастбищах»; “О гражданской защите”, Типового положения об условиях и порядке предоставления в аренду земель Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий;

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

К административным муниципальным должностям младшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

Ведущий специалист по расходам (М-А)-1ед.

1) уровень профессионального образования:

-высшее либо среднее профессиональное образование в сфере экономики и управление, финансовое, юриспруденция;

2) стаж и опыт работы:

— без предъявления требований к стажу;

Ведущий специалист по доходам (М-А) 1ед.

1) уровень профессионального образования:

-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, финансовое, юриспруденция

2)стаж и опыт работы:

-без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные компетенции:

-знания:

Бюджетный Кодекс Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики “О бухгалтерском учете”,

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Ведущий специалист по доходам (М-А) 1ед.

1) уровень профессионального образования:

-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, финансовое, юриспруденция, налоги и налогообложение;

2)стаж и опыт работы:

-без предъявления требований к стажу;

3)профессиональные компетенции:

-знания:

Налоговый Кодекс Кыргызской Республики, Кодекс о неналоговых доходах;

государственного и официального языков в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей

Специалист по ЖКХ (М-Б) — 1ед

1)уровень профессионального образования:

-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, почвоведения, картографии, агрономии, агрохимии и агропочвоведение, государственное и муниципальное управление, юриспруденция, в области защиты чрезвычайных ситуаций;

2)стаж и опыт работы:

-без предъявления требований к стажу;

3)профессиональные компетенции:

-знания:                                                                            

Законов Кыргызской Республики«О муниципальной собственности на имущество», «Об индивидуальном жилищном строительстве».

Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Инспектор ВУС (М-Б)- 2ед.

1)  уровень профессионального образования:

-высшее либо среднее профессиональное образование.

2)  стаж и опыт работы:

-без предъявления требований к стажу.

3)  профессиональные компетенции:
-знания:

Законов Кыргызской Республики «О всеобщей воинской обязанности граждан КР, воинской и альтернативной службах», Положением «О порядке ведения воинского учета военнообязанных и призывников» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 августа 2009 года № 509;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Специалист  по социальным вопросам (М-Б)-1 ед

1)  уровень профессионального образования:

-высшее либо среднее профессиональное образование.

2)  стаж и опыт работы:

-без предъявления требований к стажу.

          3)профессиональные компетенции:
-знания:

Законов Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья», «О  содействии  занятости  населения»,«О пожилых граждан»;

Для участия в конкурсе необходимо предоставить:

  • личное заявление, листок по учету кадров, фотографию;
  • резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
  • копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
  • копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
  • копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
  • копия паспорта.

Для участия в конкурсе всем желающим необходимо предоставить документы в срок с 7 февраля 2023 года по 20 февраля  до 17-00 часов.

Обращаться по адресу:  Чуйская область,Ысык-Атинский район, с.Нурманбет, ул.Т.Андашева 41, здание Нурманбетского айыл окмоту.

Тел: 03132 62000.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *