Сретенский Московского района Чуйской области в соответствии со статьями 10,12 Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Положением «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования», утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 24, объявляет открытый конкурс с 10 февраля по 24 февраля 2023 года на главную, старшую и младшую группу должностей для включения в резерв кадров Сретенского айыл окмоту.
Общие квалификационные требования к административным муниципальным должностям:
- Гражданин Кыргызской Республики;
- Не имеющий судимость;
- Достигший 18 лет.
Знание:
Для главных административных муниципальных должностей:
- Конституции Кыргызской Республики;
- Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
- Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
- Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
- Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
- Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
- Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики.
Для старших административных муниципальных должностей:
- Конституция Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
- Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
- Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики.
Для младших административных муниципальных должностей:
- Конституция Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
К административным муниципальным должностям старшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:
Заведующий финансово-экономического отдела (С-А) -1 ед.
1)уровень профессионального образования:
-высшее образование по направлениям экономики и финансов, юриспруденции, налогов и налогооблажения;
2)стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3)профессиональные компетенции:
знания:
-Кодекс Кыргызской Республики «О неналоговых доходах»
-Налоговый кодекс Кыргызской Республики
-Бюджетный кодекс Кыргызской Республики
-Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»
-Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»
-Закон Кыргызской Республики «О муниципальной собственности на имущество»
-Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»
-государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовка аналитических документов;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-адаптация к новым условиям труда.
навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Главный специалист по расходам (С-Б) – 1 ед.
1)уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлениям экономика и управление, финансовое;
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3)профессиональные компетенции:
-знания:
-Налоговый кодекс Кыргызской Республики
-Бюджетный кодекс Кыргызской Республики
-Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»
-Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»
-государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
—умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей -области и применения его на практике;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-адаптации к новым условиям труда;
—навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Главный специалист по привлечению инвестиций (С-Б) – 1 ед.
1)уровень профессионального образования:
-высшее образование по направлениям экономика и управление, финансовое, юриспруденция;
2)стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3)профессиональные компетенции:
-знание:
-Кодекс Кыргызской Республики «О неналоговых доходах»
-Бюджетный кодекс Кыргызской Республики
-Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»
-Закон Кыргызской Республики «Об инвестициях в Кыргызской Республики».
-государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-умение:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей -области и применения его на практике;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-адаптации к новым условиям труда;
— навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Главный специалист по земельным вопросам и сельскому хозяйству (С-Б) -1 ед.
1) уровень профессионального образования:
-высшее образование по направлениям геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, почвоведения, картографии, агрономии, агрохимии и почвоведение, юриспруденции;
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3)профессиональные компетенции:
— знания:
-Земельного кодекса Кыргызской Республики,
-Закон Кыргызской Республики «О пастбищах», 26.01.2009 год №30
-Закон Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики» 11.01.1994 №1372-XII
-Закон Кыргызской Республики «Об управлении землями сельскохозяйственного назначения» 11.01.2001 год №4
-Типового положения об условиях и порядке предоставления в аренду земель Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий;
-государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей -области и применения его на практике;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-адаптации к новым условиям труда;
— навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
К административным государственным и муниципальным должностям младшей группы (М-А) устанавливаются следующие квалификационные требования:
Инспектор ВУС (М-Б)- 1 ед.
1)уровень профессионального образования:
-любое высшее образование либо среднее профессиональное образование;
2)стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы;
3)профессиональные компетенции:
— знания:
-Закон Кыргызской Республики «О всеобщей воинской обязанности, воинской и альтернативной службах»,
-Закон КР «О порядке рассмотрения обращений граждан»
-государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— умения:
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей -сфере и его использования в практической деятельности;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с -должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
-работы в команде;
— навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №) в следующей последовательности:
- личное заявление с указанием группы муниципальной должности, листок по учету кадров, фотографию;
- резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
- копия паспорта.
Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Для участия в конкурсе всем желающим необходимо предоставить документы в срок с 10 февраля 2023 года по 24 февраля 2013 года до 17-00 часов.
Обращаться по адресу: Московский район с.Сретенка улица Центральная №204. Тел: 0313171172.
Примечание:
Конкурсанты прошедшие все квалификационные требования будут приглашены для участия в конкурсе, необходимо указать контактные телефоны.
Принятые документы не возвращаются.