Ивановский айыл окмоту Ысык-Атинского района Чуйской области объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров старшие муниципальные должности Ивановского айыл окмоту.
Общие квалификационные требования к административным
муниципальным должностям:
— гражданин Кыргызской Республики;
— не имеющий судимости;
— достигший 18 лет.
Для старших административных муниципальных должностей:
- Конституция Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан» от 4 мая 2007 года № 67;
- Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» от 27 октября 2021 года № 125.
- Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики» от 20 июля 2009 года № 241;
- Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции» от 8 августа 2012 года № 153.
- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике , утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120
К административной муниципальной должности старшей группы устанавливается следующие квалификационные требования:
Заведующий ФЭО (С – А) — 1 ед.
- Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлениям в сфере экономики и финансов, налоги и налогообложение;
- Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
- Профессиональные компетенции:
знания:
— Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики от 16 мая 2016 года № 59;
— налогового Кодекса Кыргызской Республики от 18 января 2022 года № 3;
— Законов Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете» от 29 апреля 2002 года
№ 76;
— «О государственных закупках» от 14 апреля 2022 года № 27.
— государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Главный специалист юрист (С-Б) – 1 ед.
- Уровень профессионального образования:
— высшее профессионально образование – юриспруденция.
- Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
- Профессиональные компетенции:
знания:
— Земельный кодекс Кыргызской Республики от 2 июня 1999 года № 45;
— Гражданский кодекс КР № 15 от 8 мая 1996 года;
— Закона Кыргызской республики «О муниципальной собственности на имущество» от 15 марта 2002 года № 37.
— государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда.
навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Главный специалист по муниципальной собственности (С-Б) – 1 ед.
- Уровень профессионального образования:
— любое высшее профессиональное образование.
- 2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
- Профессиональные компетенции:
знания:
— Земельного кодекса Кыргызской Республики от 2 июня 1999 года № 45;
— Законов Кыргызской Республики, «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики» от 11 января 1994 года № 1372-ХХII;
— «О муниципальной собственности на имущество» от 15 марта 2002 года № 37.
— государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда.
навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в отборе предоставляются следующие документы:
— личное заявление;
— резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений и наличии либо отсутствии судимости);
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии) заверенные нотариально или по последнему месту работы;
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
— копия паспорта.
Документы принимаются с 21 февраля по 6 марта 2023 года, по адресу: Ысык-Атинский район, с.Ивановка, ул.Фурманова, 29 тел. 03132 42-5-83; 0707035314.