Милянфанский айыл окмоту Ысык-Атинского района Чуйской области в соответствии с Законом КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе » объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для зачисления в резерв кадров по следующим группам административных должностей муниципальной службы:
Общие квалификационные требования к административным муниципальным должностям:
Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
Не имеющий судимость;
- Профессиональное образование.
- Стаж государственной и/или муниципальной службе или опыт работы по специальности, с учетом группы и категории административных должностей.
- Профессиональные компетенции:
3.1 Знание общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей области.
3.2. Для главных административных муниципальных должностей:
- Конституции Кыргызской Республики;
- Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
- Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
- Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
- Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
- Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
- Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики.
3.3. Для старших административных муниципальных должностей:
- Конституция Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан» от 4 мая 2007 года № 67;
- Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» от 27 октября 2021 года № 125.
- Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики» от 20 июля 2009 года № 241;
- Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции» от 8 августа 2012 года № 153.
- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике , утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120
3.4. Для младших административных муниципальных должностей: Конституции Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»,
3.5. Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, а также иностранного языка (по необходимости).
К административным муниципальным должностям главной группы устанавливаются следующие квалификационные требования:
Ответственный секретарь (Г — Б) – 1ед.
1) уровень профессионального образования:
— высшее образование.
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3) профессиональные компетенции:
— Знания:
Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», Указа Президента Кыргызской Республики «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики»,
Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года №25,
Постановление Правительство Кыргызской Республики “Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года №462;
Положение “О порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 24 февраля 2022 года №61
— в области управления человеческими ресурсами;
— государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
К административной муниципальной должности старшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:
Главный специалист по государственным закупкам (С-Б) -1 ед.
1)уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и финансов, налоги и налогообложение;
2)стаж работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности
не менее года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3) профессиональные компетенции:
-Знания:
Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учёте», «О государственных закупках», приказ Министерство Финансов Кыргызской Республики «Об утверждении нормативных правовых актов в сфере государственных закупок» от 14.10.2015г. №175-п
К административным муниципальным должностям младшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:
Специалист по земельным, жилищным и коммунальным вопросам (М-Б) -1 ед.
1) уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям геодезии и землеустройство, сельское хозяйство, архитектуры и строительство, в сфере почвоведении, картографии, юриспруденции.
2) стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу.
3) профессиональные компетенции:
— Знания:
«Земельный кодекс Кыргызской Республики», «Жилищный Кодекс Кыргызской Республики» Закона Кыргызской Республики «О пастбищах», Типового положения об условиях и порядке предоставления в аренду земель Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий;
Государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №) в следующей последовательности:
- личное заявление с указанием группы муниципальной должности;
- резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
- копия паспорта.
Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Для участия в конкурсе всем желающим необходимо предоставить документы в срок с 28 февраля 2023 года по 14 марта 2023 включительно до 17-00 часов.
Документы принимаются по адресу Чуйская область, Ысык-Атинский район, с.Милянфан, ул.Центральная 8 , здание Милянфанского айыл окмоту.
Тел: 0312 6 04 07.
Примечание:
Конкурсанты прошедшие все квалификационные требования будут приглашены для участия в конкурсе, необходимо указать контактные телефоны.
Принятые документы не возвращаются.