Аламудунское районное ветеринарное управление объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на старшие и младшие административные должности государственной гражданской службы.
Общие квалификационные требования для старших групп административных должностей:
- Конституция Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Закон Кыргызской Республики «О государственной и гражданской службе и муниципальной службе»;
- Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
- Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Общие квалификационные требования для младших групп административных должностей:
1.Конституция Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О государственной и гражданской службе и муниципальной службе»;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
— Владение государственным и официальным языками в объёме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— Умение работать с компьютером и мобильными устройствами, в компьютерных и социальных сетях, с оргтехникой;
— Умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики.
Квалификационное требование
Главный инспектор (ветеринар С-Б):
— высшее профессиональное образования в области «сельского хозяйство» по направлению ветеринария.
- Стаж и опыт работы:
—стаж государственной м /или муниципальной службы по совокупности не менее 1года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Профессиональные компетенции
- Знания:
1.Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
- Закон Кыргызской Республики «О животном мире»
- Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»
- Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
5.Постановления Правительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.
- Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года №679;
Умения:
-стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
-поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
-эффективного планирования своей работы структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия.
Навыки:
-навыки делового письма;
-анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
-владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
-навыки управления компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Старший инспектор (ветеринар М-А):
- Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образования в области «сельского хозяйство» по направлению ветеринария.
- Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции
- Знания:
1.Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»
- Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
4.Постановления Правительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.
Умения:
—эффективного планирование своей работы структурного подразделения;
-стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.
Навыки:
-навыки делового письма;
-анализ и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
-владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
-навыки управления компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Инспектор (ветеринар М-Б):
- Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
- Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
- Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
- Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.
Умения:
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.
Навыки:
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Ведущий специалист (по делопроизводству М-А):
- Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование любого профиля.
- Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
- Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики».
Умения:
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить:
- личное заявление, листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию (3*4) — 2 шт.
- копия паспорта;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование – диплом, заверенные нотариально или по последнему месту работы;
- копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученного звания, заверенные нотариально или по последнему месту работы;
Документы должны быть направлены в скоросшивателе с пометкой «На конкурс».
ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Документы принимаются в течении 10 календарных дней (с 2 марта по 11 марта 2023 года) со дня размещения информации о проведении конкурса, адресу: г..Бишкек, ул.Кайназарова 30.
Телефоны для справок: (0312) 35 -58-96, ел. почта: aruvfb14@mail.ru
Кандидаты соответствующие квалификационным требованиям будут приглашены для прохождения тестирования.
О дате и месте проведения конкурса будет сообщено дополнительно.